海康威视
阿尔及利亚-海外渠道销售-杭州
阿尔及利亚-海外渠道销售-杭州
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
安防行业
市场拓展
法语
海外销售
渠道管理
英语
跨文化交流
通信行业
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
上市巨头海外销售岗，业务锻炼价值高、收入具竞争力，但需长期驻外且出差环境较艰苦。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与渠道管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1950 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 渠道管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海康威视在阿尔及利亚等中东非洲区域的海外渠道销售与市场拓展工作
你需要制定区域业务战略、管理产品推广与定价，并深耕渠道网络以达成销售目标
适合具备外语能力且能适应长期海外出差的销售人才
最低要求
英语和法语口语流畅、有书写能力，能作为日常工作语言
适应长期出差的工作模式，以及较为艰苦地区的出差
具备较强的抗压能力，擅长跨文化交流和团队合作，有集体荣誉感，认同公司企业文化
工作职责
负责规划和制定区域业务战略，建立、发展海外客户关系，深化区域市场销售网络，进而承接区域市场的销售目标
规划区域的负责产品规划、发布、定价、推广全程跟踪，并制定相应产品推广策略
精耕渠道业务，提升产品的市场占有率、产品覆盖率和区域客户覆盖率
洞察项目市场，明确目标行业与客户、产品/方案选择与开发，对区域项目客户和商机进行分类分级管理
优先资格
年及以上相关经验，有安防行业、通信行业从业背景
有海外工作或生活经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海康威视强大的品牌影响力和产品力，海外拓展难度相对降低
- 能积累深厚的中东非洲市场人脉与渠道资源，提升跨文化管理能力
- 需长期出差至阿尔及利亚等较为艰苦的地区，对体力和家庭平衡是较大考验
- 适合外语能力强、渴望在海外市场打拼、具备较强抗压能力且能适应长期出差的销售人才
缺点 / 挑战
- 海外渠道环境复杂，需应对地缘政治、汇率及当地政策等不确定风险
角色解读
- 从区域渠道销售成长为区域市场负责人或国家经理
- 也可向国际业务中心的产品管理、战略运营等中后台管理岗位转型
- 负责阿尔及利亚等中东非洲区域的市场拓展，制定业务战略并达成销售目标
- 深耕当地渠道网络，管理产品定价、推广及项目商机
- 需具备流利的英语和法语听说读写能力，能作为工作语言
- 具备较强的跨文化沟通能力、抗压能力及适应长期艰苦地区出差的体力与心力
申请策略
- 在面试中展现出对艰苦地区出差的接受度与积极心态，体现对海康威视企业文化的认同
- 突出法语/英语的实际工作场景应用经验
- 强调过往在安防、通信或相关行业的海外渠道拓展业绩及客户资源
- 深入了解阿尔及利亚及北非市场的宏观经济、行业政策及竞品情况
- 提升跨文化商务谈判与渠道冲突管理能力
面试指南
- 采用STAR法则回答案例题，突出背景、任务、行动和结果
- 对于策略题，从市场调研、渠道商筛选、赋能与激励、风险控制四个维度展开
- 请分享一个你成功开拓海外渠道或拿下大客户的案例
- 面对阿尔及利亚这样相对艰苦且复杂的市场，你如何制定渠道拓展策略？
- 你的法语和英语在实际商务谈判中是如何应用的？
- 如何平衡长期海外出差带来的个人生活与工作压力？
- 提前了解海康威视在安防及物联网领域的最新产品线，以及中东非洲市场的行业痛点
- 准备一段流利的法语和英语自我介绍及业务沟通模拟
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市企业的海外销售岗，薪资结构包含底薪与驻外补贴及提成，整体收入具备竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及区域战略制定与全流程产品推广，能全面锻炼海外市场操盘能力，且依托大平台有利于积累深厚的海外渠道资源。
技术前沿主流现代技术
技术栈安防系统、物联网解决方案、渠道网络
业务类型profit_center
工作生活
30较低
岗位明确要求适应长期出差及较为艰苦地区的出差，工作强度和环境挑战较大，WLB难以保障。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
推动中国安防与物联网技术出海，助力海外地区数字化与安防建设，具备一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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