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海康机器人-工程项目经理-AMR-长春

海康机器人-工程项目经理-AMR-长春

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Amr
客户对接
沟通协调
现场管理
移动机器人
自动化
项目管理
项目验收
风险控制

AI 估算 · 10k–15k

本科学历,3年以上经验,长春地区,海康平台,综合薪资在1-1.5万/月,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为海康机器人AMR项目的工程项目经理,你将负责移动机器人项目的整体交付与管理

你需要制定项目计划、协调内外部资源、控制风险,并确保项目按时验收
该职位适合具备3年以上项目管理经验、技术学习能力强且能适应高频率出差的专业人士

最低要求

大学本科及以上学历,工业自动化、非标自动化或者弱电系统集成等相关专业经验

有三年以上现场项目管理工作经验或管理超过5个项目
技术学习能力强、定位为偏技术型的项目管理者
有较强的沟通协调、分析解决问题的能力
适应高频次出差,能承受较大的压力

工作职责

制定移动机器人项目整体交付计划,跟踪计划并及时纠偏

负责项目启动,风险识别控制
通过内外部资源协调,促成项目高效协作
负责项目客户实施条件确认,做好现场项目实施管理
跟踪实施情况,跟进现场客户问题的解决,促成项目验收
做好项目过程文档管理,定期进行项目总结和经验分享

优先资格

自动化物流相关领域者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,品牌影响力大,项目资源丰富,有利于职业背书
  • 移动机器人(AMR)是自动化物流领域的热点,技术前景广阔,技能积累价值高
  • 岗位偏技术型管理,既能锻炼项目管理能力,又能深入技术细节,提升综合竞争力
  • 高频次出差可能影响工作生活平衡,对身体和家庭有一定要求
  • 需要同时管理多个项目和干系人,对多任务处理能力要求高

缺点 / 挑战

  • 项目现场环境复杂,需快速响应客户问题,压力较大
  • 适合有3-5年项目管理经验、技术背景较强、愿意在自动化行业深耕、能适应出差和压力的求职者

角色解读

  • 可向高级项目经理或区域项目经理发展,管理更大规模或更复杂的项目
  • 横向转型为技术专家或解决方案架构师,深入行业应用
  • 纵向晋升为项目管理总监或业务部门负责人,负责整体项目交付策略
  • 制定移动机器人项目的整体交付计划,跟踪进度并纠偏,确保项目按时交付
  • 负责项目启动和风险控制,协调内外部资源,促成团队高效协作
  • 现场管理项目实施,解决客户问题,推动项目验收,并做好文档管理
  • 精通项目管理流程,具备PMP或相关认证者优先
  • 掌握工业自动化或弱电系统集成知识,能够理解技术细节
  • 优秀的沟通协调和解决问题的能力,能应对复杂现场情况
  • 适应高频次出差和较大工作压力,具备抗压能力

申请策略

  • 面试前了解海康机器人AMR产品线和典型应用场景,展现对行业的热情
  • 准备一个完整的项目案例,从启动到验收,突出你的角色和贡献
  • 突出项目管理经验:列出负责过的项目数量、规模、交付成果,最好有成功交付的案例
  • 强调技术背景:展示在工业自动化、非标自动化或系统集成方面的专业知识
  • 体现沟通协调和风险控制能力:用具体事例说明如何解决冲突、协调资源、控制风险
  • 提及出差适应性:表明自己能够接受高频次出差和高压环境
  • 学习移动机器人(AMR)相关知识,如SLAM、路径规划、调度系统等,提升技术理解
  • 考取PMP或敏捷认证,强化项目管理方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,强调具体行动和量化结果
  • 对于风险和控制问题,结合项目管理框架(如风险管理计划),展示系统性思考
  • 对于协调冲突问题,体现沟通技巧和利益平衡能力,给出多赢方案
  • 请描述一个你负责的最复杂的现场项目管理案例
  • 你是如何识别和控制项目风险的?请举例说明
  • 如果客户提出一个紧急但超出范围的需求,你会如何处理?
  • 你如何协调多个部门和外部供应商之间的资源冲突?
  • 请谈谈你对移动机器人项目交付的理解,有哪些关键挑战?

职位点评

65
综合评分

大厂技术型项目管理,前沿赛道,薪资中上,但出差频繁、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和职业发展、能接受出差和压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资水平在长春地区有竞争力,海康作为上市大厂福利完善,但岗位需高频出差,稳定性稍弱。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

80较高

移动机器人是自动化领域前沿技术,岗位技术管理兼备,成长机会好,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈移动机器人、AMR、自动化、系统集成
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

岗位要求高频次出差,工作压力大,现场办公为主,缺乏灵活性和WLB保障。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

移动机器人助力物流自动化,行业前景好,有技术价值,但直接社会影响有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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