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海康威视
PBG-技术支持-交通信号优化-杭州

PBG-技术支持-交通信号优化-杭州

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
交通工程
团队管理
客户沟通
技术培训
需求分析
项目管理
交通信号控制
信控优化

AI 估算 · 12k–20k

杭州海康威视技术支持岗,3年经验+项目管理,月薪约1.2-2万,薪酬具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责交通信号配时优化项目的实施与运营管理,包括制定优化策略、主导技术难点攻关、完善服务规范,并协助客户建立信控工作流程

需要3年以上信控优化经验,具备项目管理能力和优秀的沟通协调能力,能够适应出差
这是一个偏技术与项目管理的复合型岗位,适合有交通工程背景、希望在智慧交通领域深入发展的候选人

最低要求

学历专业:本科及以上学历,交通工程、交通运输等相关专业优先

工作经验:3年及以上信控优化相关从业经验
有地级市及以上规模城市信控项目负责人经验者优先
专业知识:熟悉交通信号控制理论与方法,熟悉主流交通信号控制系统,具备项目管理能力,能独立主导项目全流程的技术支撑与管理工作
能力素质:逻辑思维清晰,具备优秀的沟通表达能力和业务能力、学习能力强、责任心强、抗压能力好,能适应项目出差

工作职责

负责交通信号配时服务项目的实施、运营以及管理团队,确保项目顺利交付

负责制定项目整体优化策略,主导项目重难点工作攻坚,负责内外部技术培训及试点工作
负责公司内部信控优化相关服务标准、规范、服务资料的完善和优化,收集、梳理并反馈交通信号控制系统软硬件产品的需求与问题
负责协助客户建立信控优化工作流程规范,协助客户开展信控舆情回复、特勤保障、交通组织优化、交通管理辅助决策等辅助工作
负责与公司内部销售、外部客用户沟通并反馈信控需求,挖掘、推动合作商机

优先资格

有地级市及以上规模城市信控项目负责人经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,能接触大型城市级项目
  • 交通信号优化是智慧城市建设的重点方向,具有长期发展前景
  • 岗位兼具技术与管理职责,能快速提升综合能力,积累项目管理和客户沟通经验
  • 工作涉及与政府部门合作,能积累政企资源,扩展职业人脉
  • 需要频繁出差,工作地点和节奏不稳定,可能影响生活平衡
  • 技术深度可能受限,更偏重应用和交付,持续学习新技术的时间有限
  • 适合具备交通工程背景,喜欢项目管理和现场实践,愿意出差且抗压能力强,希望在大平台积累政企经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 项目交付周期长,涉及多方协调,压力较大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在技术领域可深耕信控优化,成为交通信号控制领域的专家
  • 在管理方向可向项目总监或区域交付负责人发展,管理更大规模的团队和项目
  • 依托海康威视的平台,可拓展到智慧交通、智慧城市等更广泛的业务领域
  • 负责交通信号配时项目的整体实施与交付,管理项目团队,确保项目按计划推进
  • 制定交通信号优化的整体策略,攻克项目中的技术难点,并组织内外部技术培训
  • 完善公司信控优化服务标准和规范,收集并反馈交通信号控制系统软硬件产品的优化需求
  • 协助客户建立信控优化工作流程,支持客户完成舆情回复、特勤保障、交通组织优化等辅助工作
  • 掌握交通信号控制理论与方法,熟悉主流交通信号控制系统(如SCATS、SCOOT等)
  • 具备项目管理能力,能独立主导项目全流程的技术支撑与管理工作
  • 拥有优秀的沟通表达和业务能力,能与内部销售、外部客户高效协同
  • 学习能力强,抗压能力好,能适应项目出差

申请策略

  • 在面试中强调你对交通信号优化行业的热爱和理解,展现愿意深入一线的态度
  • 准备一个详细的项目案例,用STAR法则展示你从策略制定到落地的全过程
  • 突出信控优化项目的具体经验,尤其是主导或参与过的城市级项目,写明你的角色和贡献
  • 强调项目管理能力,包括团队协调、进度控制、风险应对等实例
  • 突出对交通信号控制系统的熟悉程度,列出使用过的具体系统(如SCATS、SCOOT等)和熟悉的方法论
  • 展示客户沟通和问题解决能力,举例说明如何处理客户质疑或突发情况
  • 系统复习交通信号控制理论,了解最新的智能交通技术(如自适应控制、车路协同)
  • 学习项目管理知识,如PMP或敏捷认证,提升项目规划与风险管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展现客户导向思维:先理解需求,再解决方案,并强调沟通和协作
  • 强调数据驱动:用数据和案例支撑你的优化策略,体现逻辑性和专业性
  • 请介绍你参与过的交通信号配时优化项目,你在其中承担了什么角色?
  • 你如何制定一个城市的信控优化整体策略?请举例说明
  • 如果客户对信控优化方案的效果提出质疑,你会如何处理?
  • 你如何管理项目团队,确保项目按时保质交付?
  • 请简述你熟悉的交通信号控制系统的优缺点及适用场景

职位点评

63
综合评分

成熟大厂技术支持岗,城市交通优化有社会价值,但需出差加班,薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重社会价值和职业稳定性,愿意为公共服务项目付出,且能接受出差和高强度工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但海康威视作为上市公司,薪酬福利体系较完善,岗位整体待遇在行业中处于中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及技术和管理双重能力培养,有较多项目实践机会,但技术方向偏传统交通领域,创新性有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈交通信号控制、信控优化、项目管理、交通工程
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

岗位要求现场办公并频繁出差,生活规律性受影响,且JD中提到抗压能力好,暗示工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

交通信号优化直接改善城市交通通行效率,具有明显的社会公共服务价值,能够带来职业成就感。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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