Hikvision logo
海康威视
海康睿影-新产品导入工程师-杭州

海康睿影-新产品导入工程师-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Bom
Dfa
Dfm
Npi
Proe
工艺流程
机械制造
电气原理
在线检测设备

AI 估算 · 13k–25k

海康威视作为行业龙头企业,杭州NPI工程师岗位薪资具有竞争力,结合市场需求和岗位要求综合估算。

职位详情

关于这个职位

作为海康威视旗下睿影科技供应链中心的新产品导入工程师,你将负责新产品开发过程中的可制造性设计审查和验证,制定并执行新品导入方案,协调试制生产并解决异常问题,推动新产品快速高效地量产

该岗位需要扎实的工程基础和跨部门协作能力,是连接研发与生产的关键角色

最低要求

有结构设计、NPI、中试等相关工作经验者优先,熟悉DFM(钣金、加工、电气)、DFA及其应用者优先

掌握基础的电气原理或机械制造原理,掌握PROE或Solidworks等制图软件优先
熟悉研发、生产制造相关工艺流程以及Bom编制结构
责任心强,思维清晰,有良好的问题分析与解决能力,有良好的团队合作服务意识
有在线检测设备工艺经验优先

工作职责

负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证

负责新产品导入相关工作,制定新品导入方案,试制生产指导和跟进,协调解决生产中的异常问题,将新产品快速导入量产

优先资格

有结构设计、NPI、中试等相关工作经验者优先,熟悉DFM(钣金、加工、电气)、DFA及其应用者优先

有在线检测设备工艺经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是行业标杆,平台大,职业发展稳定,能接触完整的制造流程
  • NPI岗位是连接研发与生产的桥梁,能积累丰富的工程实践和跨部门协作经验
  • 技能积累扎实,熟悉DFM、工艺流程等知识在制造行业通用性高
  • 岗位技术深度有限,若想长期成长需主动学习更多前沿制造技术(如自动化、数字化)
  • 适合喜欢制造工程、注重实践和跨部门协作,希望在大平台稳定发展的工程师,尤其适合有志于供应链或制造管理方向的人

缺点 / 挑战

  • 需要不断与研发、生产等团队沟通协调,对沟通能力和抗压能力要求较高
  • 工作涉及多环节跟进,需要同时处理多项任务,可能面临试产阶段的时间压力

角色解读

  • 作为NPI工程师,可在产品制造领域深入发展,成为高级NPI工程师或技术专家
  • 可转向研发设计岗位,积累产品设计经验,向结构设计或硬件设计方向转型
  • 可发展为公司供应链或生产管理方向的管理岗位,如生产主管、供应链项目经理
  • 参与新产品开发前期的可制造性评审,从生产角度提出设计改进建议,确保产品设计易于批量制造
  • 制定新产品导入计划,协调研发、生产、质量等团队,跟踪试制过程,解决试产中的技术问题
  • 负责BOM编制和工艺文档管理,确保产品技术资料准确传递到生产环节
  • 评估和验证新工艺、新设备,优化生产流程,提升产品良率和生产效率
  • 掌握DFM/DFA原理,能识别设计中的制造风险,熟悉钣金、机加、电气等常见工艺
  • 具备机械或电气基础知识,会使用PROE、Solidworks等绘图软件,能读懂图纸和技术文件
  • 熟悉研发到量产的全流程,了解BOM结构、工艺文件编制和生产流程
  • 具备较强的问题分析和解决能力,善于跨部门沟通协作,责任心强

申请策略

  • 在简历中量化成功率、效率提升等指标,体现解决问题的能力
  • 面试时准备1-2个自己主导的NPI改善案例,展示分析和协调能力
  • 突出NPI或中试相关项目经验,展示如何推动新产品从试产到量产的成功案例
  • 强调对DFM/DFA的掌握程度,尤其是钣金、机加、电气方向的细节
  • 列出熟悉的制图软件(PROE、Solidworks)和BOM/工艺文件编制能力
  • 若有在线检测设备或自动化设备经验,务必单独突出
  • 如果对DFM不够熟悉,可以学习相关公开资料或案例,提前掌握常见制造工艺设计原则
  • 练习使用PROE或Solidworks,能够快速查看和分析产品图

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰描述项目经历,突出个人贡献和量化结果
  • 强调逻辑分析和系统性解决问题,从人机料法环等维度思考
  • 展现沟通协作能力,说明如何平衡质量和进度、如何推动他人配合
  • 请描述一个你主导的新产品导入项目,你如何确保顺利量产?
  • 你如何理解DFM?在设计中遇到可制造性冲突时你会怎么处理?
  • 如果试产出现批量性不良品,你会如何分析原因并推动解决?
  • 你如何与研发部门沟通生产可行性问题?能否举例?
  • 复习DFM、DFA相关概念,并准备实际例子说明应用

职位点评

65
综合评分

稳定大厂、薪资市场水准、技术成熟,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求平台稳定、注重薪酬福利和职业安全感的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意在现场办公并专注于技术深化。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司,提供较为完善的薪酬福利体系,虽JD未明确薪资,但整体保障程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:13K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累NPI和工艺知识,技能实用,但技术方向偏传统制造,前沿性一般。

技术前沿主流现代技术
技术栈DFM、DFA、PROE、Solidworks、BOM、工艺流程
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,JD未提及弹性或WLB,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

安防行业发展成熟,NPI岗位的社会价值不直接显著,整体意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs