海康威视
海康机器人-整合营销传播经理-广宣-杭州
海康机器人-整合营销传播经理-广宣-杭州
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
B2B营销
品牌传播
媒体关系
市场推广
整合营销
活动策划
舆情管理
行业分析
AI 估算 · 25k–40k
海康威视上市大厂，经理级别，杭州市场，5年经验，薪资有竞争力，月薪25k-40k，15薪合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责海康机器人业务的整合营销传播，通过策划专题营销活动、管理媒体关系及舆情监测，提升品牌曝光与知名度
适合有5年以上市场或品牌传播经验、熟悉行业趋势的营销人才
最低要求
具有5年以上市场营销类、产品市场或品牌传播类工作经历
具有较强的行业熟悉度，并有一套成熟的行业发展趋势见解
对整合营销相关的理论、工具有深刻的认识和卓有成效的实践，市场感悟力强
工作职责
根据公司品牌与业务发展策略，策划和实施专题性营销活动，投放媒体渠道，提升公司在市场中的曝光率与知名度
运用立体式信息传播和多营销渠道，帮助达成营销目标，推动业务发展
维护稳定的现有合作媒体关系，不断为品牌获取正面的媒体曝光，并根据公司业务发展节奏拓宽媒体渠道，做更全面的目标群体覆盖
舆情监测与管理：密切关注行业和竞争对手的动态，分享最新信息，监测公司舆情，及时进行处理，树立良好、健康的品牌形象
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视品牌背书强，资源丰富，适合积累大型项目经验
- 机器人业务处于增长期，营销投入大，个人发挥空间足
- 薪酬福利体系完善，职业发展路径清晰
- 需要同时管理多个项目和媒体关系，工作节奏可能较快
- 对行业理解要求高，需持续学习机器人及AIoT领域知识
- 适合有5年以上营销经验、渴望在大型科技平台主导整合营销项目的资深从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在成熟大平台积累品牌管理经验，可向市场总监或品牌总监方向发展
- 深耕机器人或AIoT行业，成为行业营销专家，也可转至产品市场或业务拓展
- 策划并执行整合营销活动，协调线上线下渠道，提升品牌声量和业务线索
- 维护并拓展媒体关系，争取正面曝光，同时监控舆情风险，及时应对负面信息
- 分析行业动态与竞品动向，为营销策略调整提供依据
- 扎实的营销理论功底和实战经验，熟悉整合营销全链路
- 出色的沟通协调能力，能管理媒体资源并推动跨部门协作
- 敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并转化为营销机会
申请策略
- 申请时附上个人主导的营销案例集，展现策划与执行能力
- 面试中展示对公司业务的理解，提出初步的营销思路
- 突出过往策划的整合营销案例，尤其是带来品牌曝光或业务增长的具体成果
- 强调媒体资源积累和舆情处理经验，展示危机管理能力
- 如涉及B2B或科技行业营销经历，重点描述
- 可系统学习品牌传播或整合营销的最新理论，如数字营销、内容营销
- 了解机器人行业趋势和竞品动态，准备行业分析材料
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 问题解决框架：定义问题、分析原因、制定方案、执行复盘
- 请分享一个你主导的整合营销活动，从策略到执行的全过程
- 如何处理突发的品牌舆情危机？请举例说明
- 你如何评估一个营销渠道的ROI？
- 对海康机器人的品牌现状有何看法？如何提升其行业影响力？
- 准备2-3个完整的营销案例，包含数据支撑
- 提前调研海康机器人业务线、竞品及行业报告
职位点评
64
综合评分
大厂经理岗，薪酬有竞争力，发展平台好，但工作灵活性一般。
更适合这类人
适合重视薪酬和职业发展，且能接受现场办公节奏的资深营销人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
海康威视作为上市大厂，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体数字，薪酬信号为未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供品牌营销实战平台，但JD未提及培训或晋升路径，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及弹性工作或远程，默认现场办公，工作节奏可能较快，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
机器人行业属高速增长赛道，营销岗位对社会影响中性，整体意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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