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海康机器人-销售工程师-青岛

海康机器人-销售工程师-青岛

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
团队合作
客户关系
工业自动化
市场拓展
机器人
沟通能力
销售
项目投标

AI 估算 · 8k–15k

结合青岛地区销售岗位市场薪资及海康平台,该职位底薪加提成,综合收入中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康机器人产品在青岛地区的市场拓展与销售,需要开拓客户、挖掘需求、完成销售指标,并参与项目投标和合同谈判

适合有工业品销售经验、沟通能力强、抗压的候选人

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业

具备2年以上工业品或自动化销售经验
机器人从业经验优先考虑
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识

工作职责

负责市场拓展,与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系

熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标
负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款工作,协调售后服务及其他客户需求
负责客户需求沟通及信息收集工作,协同售前及研发团队完成方案设计并落地
维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息

优先资格

机器人从业经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视平台大,品牌影响力强,有助于个人职业背书
  • 机器人业务处于增长期,市场前景广阔,可积累行业资源
  • 销售岗位收入弹性大,优秀者收入可观,且能锻炼商务能力
  • 公司提供完善的培训和支持体系,协同团队作战
  • 工业品销售周期长,从拓客到回款需要耐心和策略
  • 需要持续学习机器人产品知识和技术方案,对学习能力有要求

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 适合有工业销售经验、善于沟通、目标导向、乐于挑战高薪的求职者,尤其对机器人和自动化行业有兴趣

角色解读

  • 可向高级销售工程师或区域销售经理发展,管理更大区域和团队
  • 横向可转向售前解决方案或产品市场岗位,深化技术理解
  • 在机器人行业深耕,成为行业销售专家或业务负责人
  • 负责青岛地区工业机器人的市场拓展,主动寻找潜在客户并建立合作关系
  • 利用销售工具挖掘客户需求,推进商机,完成销售目标
  • 主导项目报价、投标、商务谈判、合同签署及回款,协调售后服务
  • 收集客户需求,协同售前和研发团队定制方案,并维护客户关系以获取市场情报
  • 具备2年以上工业品或自动化销售经验,熟悉B2B销售流程
  • 良好的沟通和客户导向能力,能够有效洞察客户需求
  • 熟悉项目投标、商务谈判及合同管理
  • 有机器人或智能硬件行业背景者优先

申请策略

  • 面试时准备一个完整的项目销售案例,展示从拓客到回款的闭环能力
  • 关注青岛及周边制造业市场,思考如何开拓当地客户
  • 突出2年以上工业品或自动化销售经验,附上具体业绩(如销售额、客户数量、项目案例)
  • 强调在投标、商务谈判中的角色和成果,体现项目运作能力
  • 提及机器人或相关行业经验,增强匹配度
  • 展示沟通能力、客户导向和抗压能力,可用具体事例佐证
  • 提前了解海康机器人的产品线和应用场景(如机器视觉、AGV等)
  • 学习基本的机器人技术术语和解决方案架构,以便与客户和研发沟通

面试指南

  • STAR原则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出个人贡献和量化成果
  • 结构式回答:先总述策略,再分步骤展开,最后总结经验
  • 展示客户导向:强调理解客户痛点,提供差异化方案,建立长期关系
  • 请介绍你过去成功运作的一个工业品销售案例,包括如何挖掘需求、推进项目、最终成交
  • 如果分配你负责青岛某区域,你打算如何制定市场拓展计划?
  • 你如何看待机器人行业的市场竞争?海康机器人的优势在哪里?
  • 当客户对价格敏感时,你会如何应对?
  • 请举例说明你如何协调内部团队(如售前、研发)来满足客户需求

职位点评

66
综合评分

大厂销售岗,薪资有弹性,发展空间较好,但WLB一般且压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重薪资回报和职业发展前景,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资为底薪+提成,有弹性空间,海康福利较好(五险一金、补充医疗等),但JD未明确具体薪资范围,综合评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

公司大平台提供培训,但JD未明确晋升通道或导师制,销售岗位技能成长依赖个人实践,有一定发展机会但不够明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈机器人、工业自动化、机器视觉
业务类型profit_center

工作生活

60中等

该职位要求现场办公,未提及弹性工时或远程,销售岗位出差较多,工作节奏可能紧凑,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人与自动化行业属于高速增长赛道,社会价值较高(助力智能制造),但JD未强调使命感,整体意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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