
海康威视
机器人-机器视觉销售-深圳
机器人-机器视觉销售-深圳
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系
工业自动化
市场拓展
机器人
机器视觉
海康威视
销售
AI 估算 · 15k–25k
大厂机器视觉销售岗位,行业前景好,提成制,综合收入较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海康威视机器视觉产品在深圳及周边区域的市场拓展与销售工作,需要开发新客户、维护老客户关系,并完成销售指标
适合有工业自动化或机器视觉行业销售经验、具备良好沟通能力和抗压能力的求职者
最低要求
本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业
两年以上机器人本体、机器视觉、工业自动化相关行业产品销售经验
良好的人际沟通能力,积极主动,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
工作职责
负责市场拓展,与客户、集成商建立长期而稳定的合作关系
运用各种销售工具开发新客户,销售公司产品,完成销售指标
维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息
负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,形成客户档案
负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表
严格执行公司样品管理、货物收发等规定或注意事项,积极配合其他部门的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 机器视觉是智能制造的核心领域,行业处于上升期,长期发展前景好
- 销售岗位收入上限高,业绩优秀者奖金丰厚,且公司提供完善的培训体系
- 市场竞争激烈,需对竞争对手策略保持敏感,并具备一定的技术沟通能力
- 需频繁出差,工作地点深圳,需适应快节奏的销售周期
- 适合有工业自动化或机器视觉行业销售经验、目标导向、抗压能力强、渴望在高平台实现收入突破的求职者
缺点 / 挑战
- 海康威视作为行业头部企业,品牌效应强,产品线丰富,客户认可度较高
- 销售指标压力较大,需要持续开拓新客户并维护老客户,工作强度高
角色解读
- 在销售岗位持续积累客户资源和行业经验,可晋升为区域销售经理或销售总监
- 横向可转向产品市场、解决方案或销售管理岗位,拓宽职业路径
- 依托海康威视的平台,可接触前沿机器视觉技术,向技术型销售或行业专家发展
- 负责机器视觉产品在深圳及周边区域的市场开拓,与客户和集成商建立长期合作关系
- 通过电话、拜访等方式开发新客户,销售公司产品,并完成既定的销售指标
- 维护现有客户关系,收集竞争对手信息,为销售策略提供参考
- 管理客户应收账款和信用等级,确保回款及时,并完成销售报表
- 具备两年以上机器视觉或工业自动化行业销售经验,熟悉客户需求和采购流程
- 出色的人际沟通和客户导向能力,能够快速建立信任并推进合作
- 较强的抗压能力和目标感,能够独立完成销售指标
- 正直诚信,具备团队合作精神,能配合跨部门协作
申请策略
- 面试前了解海康威视机器视觉的主要产品线和应用案例,准备针对性的销售策略
- 强调个人抗压能力和目标达成记录,用数据证明以往的销售成果
- 突出机器视觉或工业自动化领域的销售业绩,如客户开发数量、销售额增长、大客户签约案例
- 强调与集成商或终端客户建立长期合作的经验,展示客户关系管理能力
- 列出掌握的竞争对手信息和市场分析能力,体现对行业的深度了解
- 补充机器视觉基础知识(如相机、镜头、光源、算法),提升技术沟通效率
- 学习销售技巧和客户心理学,提高谈判和成交率
面试指南
- 情境-任务-行动-结果(STAR法):清晰描述背景、目标、具体行动和量化成果
- 优缺点分析法:客观评估自身优势与待改进点,并展示学习意愿
- 请描述你过去在机器视觉或工业自动化领域的销售经验,并举例说明如何开发一个大客户
- 如果竞争对手的产品价格更低,你会如何说服客户选择我们的产品?
- 你如何管理客户应收账款,确保回款及时?
- 请谈谈你对深圳地区机器视觉市场的了解,包括主要客户和竞争对手
- 你如何看待销售指标的压力?你有哪些自我激励的方法?
- 复习海康威视机器视觉产品的技术特点和市场定位,准备2-3个成功案例
职位点评
63
综合评分
海康威视机器视觉销售岗,薪酬潜力大但工作强度高,适合有行业经验的积极销售人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合薪资驱动、渴望高收入且能接受较强工作压力和出差节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确,但海康威视作为上市公司,销售岗位通常提供有竞争力的底薪+提成,整体薪酬水平在市场水准以上,福利可能包括五险一金等,但JD未提及具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
65中等
JD未明确提及培训或晋升通道,但依托海康威视大平台,可积累机器视觉行业资源,技能成长主要来自实践和公司内部资源,发展性有一定空间但非突出优势。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作模式为现场办公,地点深圳市区,JD未提及弹性工作或WLB信息,销售岗位通常需要出差和加班,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
机器视觉属于智能制造领域,行业稳定增长,但JD未强调社会价值或使命感,整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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