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海康机器人-应收专员-杭州
海康机器人-应收专员-杭州
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Erp
Sap
信息收集与分析
合同管理
沟通协调
订单管理
逆向流程
AI 估算 · 8k–15k
大型上市公司运营岗，杭州薪资水平中等偏上，月薪8-15k，14个月工资。
职位详情
关于这个职位
该职位属于海康威视机器人业务中心的运营支持岗，主要负责合同管理、订单交付及逆向流程等日常运营工作，确保公司合同与订单流程的高效运转
适合细心、有条理，希望在大型企业积累商务运营经验的求职者
最低要求
本科及以上学历
熟练使用office、ERP（SAP）等办公软件优先
具备良好的沟通、协调能力及抗压能力，具有良好的团队合作和服务意识
工作认真细心，有一定的信息收集和分析能力
工作职责
及时、准确完成合同制作、签订、归档等合同履行工作
负责订单管理，协调处理公司的紧急、疑难订单，提高交付率
负责逆向流程的管理，跟踪流程的闭环完成情况，及时解决流程过程中的异常问题
参与公司逆向商务管理制度与流程建设，优化订单交付、库存、借用、凭证等相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台稳定，流程规范，能系统性地学习企业运营管理
- 接触合同与订单全流程，积累扎实的商务运营经验
- 团队协作氛围好，能锻炼沟通和问题解决能力
- 晋升路径相对明确但竞争激烈，需主动展现能力
- 适合细心、有条理，希望在大型企业从事稳定运营支持工作，并愿意从基础岗位积累经验的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏流程化，重复性较高，需耐心和细致
- 需应对紧急订单和异常情况，抗压能力要求较高
角色解读
- 在运营领域深耕，可向高级运营专员、订单管理主管发展
- 积累合同与供应链经验，转岗至商务经理或供应链管理岗位
- 集团内部横向调岗机会，如销售运营、客户服务等
- 负责合同的制作、签订和归档，确保合同流程的合规与高效
- 管理订单交付流程，协调处理紧急和疑难订单，提高交付率
- 监控逆向流程（如退货、换货），跟踪闭环并解决异常问题
- 参与商务制度优化，改进订单、库存及凭证管理
- 熟练使用Office办公软件及ERP系统（如SAP），具备基本数据处理能力
- 优秀的沟通协调能力，能与多部门协作处理订单异常
- 工作细心、有条理，具备信息收集和分析能力
- 良好的抗压能力，能应对紧急订单和流程瓶颈
申请策略
- 面试前了解海康威视机器人业务的产品和行业地位，展现对公司业务的关注
- 强调自己细心、有责任心的特质，并举一个处理复杂流程的例子
- 突出合同管理、订单处理或相关商务运营经验，用具体数据量化成果
- 强调ERP系统（如SAP）的使用经历，以及办公软件的高级应用
- 展示沟通协调和跨部门合作的案例，体现解决问题的执行力
- 提前学习SAP或主流ERP系统的操作流程，熟悉订单模块
- 提升Excel数据分析能力，如VLOOKUP、数据透视表等
- 了解基本的合同法和商务条款，增强合规意识
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示问题解决过程
- 强调沟通和协作：主动联系相关方，明确责任和时间节点
- 展示优化思维：不仅解决当下问题，还总结预防措施
- 请描述一次你处理紧急订单或合同异常的经历
- 你如何确保合同签订和归档的准确性？遇到过哪些挑战？
- 如果多部门对订单优先级产生分歧，你会如何协调？
- 请谈谈你对逆向流程管理的理解，如何提高闭环效率？
- 准备一个完整的合同管理或订单处理案例，突出细节和执行力
职位点评
73
综合评分
稳定大厂、薪资中等偏上、传统运营岗，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重薪酬福利和职业稳定性的求职者，对工作意义感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利
80较高
大公司平台提供有竞争力的薪酬和福利，薪资处于市场中等偏上水平，且稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
职位提供清晰的运营流程学习机会，但技术含量较低，成长方向偏传统商务运营。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Office
业务类型cost_center
工作生活
75中等
仅现场办公，地点在杭州科技园，工作环境良好，但未明确WLB信号，推测工作节奏适中。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于企业内部支持职能，对社会的直接贡献不明显，行业属安防机器人赛道，有一定前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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