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海康威视
北京业务中心-解决方案行销工程师-北京
立即应聘

北京业务中心-解决方案行销工程师-北京

发布于 大约 24 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
售前
安防
客户沟通
技术交流
竞争分析
行业方案
视频监控
解决方案
需求分析

AI 估算 · 15k–25k

北京安防巨头售前岗位,要求3年经验,薪资处于市场中上游,14薪体现上市大厂稳定性。

职位详情

关于这个职位

作为海康威视北京业务中心的解决方案行销工程师,你将负责重大项目售前全生命周期管理,包括需求分析、技术交流、方案设计及竞品分析

该职位需要深入理解行业客户需求,组合公司产品与解决方案,形成具有创新性的行业方案,确保公司在项目竞争中的优势
适合有IT项目管理经验、善于沟通和创造性思维的专业人士

最低要求

本科以上学历,计算机相关专业或行业信息化相关专业

年以上IT项目管理经验,独立主导过有影响力的IT或视频相关项目售前支持经验
良好的沟通和交流技能,良好的归纳与分析和总结能力
有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力

工作职责

负责重大项目售前咨询服务,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计,指导项目技术架构设计与技术风险控制

负责项目售前全生命周期的管理,使项目售前方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求
负责行业市场与竞争分析,掌握目标行业和竞争对手动态,在项目售前过程中确保竞争优势
根据公司销售重心,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘行业客户的潜在需求,形成具有创新性的行业解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是安防行业龙头,平台稳定,项目资源丰富
  • 售前岗位锻炼综合能力,兼顾技术与商务,发展空间大
  • 北京核心商圈办公,接触大型项目,快速积累行业人脉
  • 客户需求多变,需要快速学习新技术和行业知识
  • 竞争激烈,需不断保持方案创新性以应对对手
  • 适合有IT项目管理或售前经验,善于沟通、抗压能力强,希望在安防/视频监控领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需同时处理多个项目,适应加班和出差

角色解读

  • 纵向晋升为高级解决方案专家或售前团队负责人
  • 横向转型为产品经理或行业销售,深入业务前端
  • 积累行业经验后,可向咨询或创业方向发展
  • 分析客户需求,设计技术方案,引导客户决策,确保方案竞争力
  • 管理售前项目全流程,协调内外部资源,把控进度与质量
  • 研究行业趋势和竞争对手,输出差异化策略,支持销售团队赢得订单
  • 扎实的IT或视频监控领域技术知识,能够独立完成方案设计
  • 出色的沟通和表达能力,能有效进行技术交流与演讲
  • 项目管理能力,能够同时推动多个售前项目并控制风险
  • 市场敏感度,能快速理解行业痛点并转化为解决方案

申请策略

  • 研究海康威视的产品体系和典型客户案例,面试时展现对公司的了解
  • 关注业务中心定位,强调与北京本地客户的合作经验
  • 突出主导过的售前项目案例,尤其是大客户或复杂场景
  • 强调技术方案设计能力和项目管理成果,可附上方案摘要
  • 展示行业理解:如安防、视频监控或相关信息化领域知识
  • 补充视频监控、人工智能(如AI安防)等前沿技术知识
  • 提升演讲和方案呈现能力,准备一份高质量的作品集

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示项目细节和个人角色
  • 结构化表达:先总结思路,再分点阐述,最后总结
  • 用数据说话:尽量用量化指标(如项目金额、满意度、中标率)来体现成果
  • 请分享一个你主导的售前项目,从需求到方案落地的全过程
  • 如何平衡客户需求与公司产品能力?举个例子
  • 面对竞争对手的强项,你会如何制定差异化策略?
  • 如果客户预算有限,但要求超出范围,你怎么处理?
  • 谈谈你对安防行业数字化转型趋势的理解

职位点评

66
综合评分

龙头企业售前岗,技术商务双发展,但加班较多,WLB一般。

更适合这类人
适合重视成长和晋升,能接受一定工作强度,希望在大平台积累售前经验的技术型人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪资,且北京生活成本高,综合来看补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

售前岗位可积累技术、行业和商务能力,平台大项目多,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈视频监控、IT项目管理、解决方案
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD要求适应高强度工作,未提远程或弹性办公,北京办公通勤压力大,对WLB支持有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

安防行业相对成熟,参与大型项目有一定社会价值(如公共安全),但创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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