
海康威视
海外销售-OEM销售-杭州
海外销售-OEM销售-杭州
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Oem
合同谈判
安防
客户关系管理
市场分析
沟通协调
海外销售
英文
解决方案销售
AI 估算 · 8k–15k
海康威视上市大平台,杭州海外销售岗位,1-3年经验,底薪加绩效,属于中等偏上水平
职位详情
关于这个职位
作为海康威视的海外销售,你将负责OEM客户的开发与维护,通过提供定制化解决方案推动销售目标达成
该职位需要你独立完成从客户拓展、需求分析到合同谈判的全流程,同时协同内部团队闭环处理项目问题
加入国际化团队,你将深入安防行业,积累全球客户资源与销售实战经验
最低要求
本科及以上学历,具备1-3年海外销售相关工作经验,有安防行业背景者优先
熟悉销售流程,具备优秀的沟通协调能力
具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求和行业动态
有良好的组织协调能力和执行力,注重细节
具备良好的英文听说读写能力,能够作为工作语言
工作职责
负责海外OEM客户的日常关系维护、拓展,通过多种渠道开发潜在客户并建立有效联系
根据客户需求,提供定制化的OEM客户需求解决方案,推动销售目标的达成
协同销售团队,整合内部资源,闭环处理客户问题与项目需求
负责销售合同的谈判、签订、执行与后续跟进
收集并分析市场信息,特别是竞争对手的OEM策略与价格体系
优先资格
有安防行业背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为安防行业龙头,提供强大的平台支持和品牌背书
- 海外OEM销售能积累国际化视野和全球客户资源,提升跨文化沟通能力
- 销售岗位业绩导向,收入天花板高,且公司提供完善的培训体系
- 杭州地理位置优越,生活成本相对一线城市较低,且公司稳定性强
- 海外销售需应对时差和跨国文化差异,工作节奏可能较快
- 安防行业竞争激烈,需要持续学习产品知识和市场动态
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,需要较强的抗压能力和自我驱动
- 适合有1-3年海外销售经验、英语流利、热爱挑战并希望在大平台积累国际化销售经验的求职者
角色解读
- 从初级销售向高级销售专家发展,积累全球客户资源和行业洞察
- 可晋升为区域销售经理或销售团队主管,带领团队开拓市场
- 转型到市场、产品管理等关联岗位,或者向安防行业更深层次发展
- 维护和拓展海外OEM客户,通过各种渠道开发潜在客户并建立业务联系
- 根据客户需求提供定制化OEM解决方案,推动销售目标达成
- 协同内部团队处理客户问题和项目需求,谈判并签订销售合同
- 收集市场信息,分析竞争对手策略,调整销售方案
- 精通销售全流程,具备优秀的沟通协调和谈判能力
- 较强的市场分析能力,能准确把握客户需求和行业动态
- 流利的英文听说读写,能够作为工作语言进行商务沟通
- 具备执行力、细节关注力和组织协调能力
申请策略
- 在简历中用量化数据说明销售成果,如“年销售额增长30%”
- 了解海康威视海外业务布局和OEM产品线,展现对公司战略的理解
- 突出海外销售业绩,如客户开发数量、销售额达成、大客户案例等
- 强调语言能力(英语水平证书或海外经历)和跨文化沟通经验
- 展示市场分析和解决方案定制能力,例如通过市场调研推动销售
- 附上行业背景(安防、电子等)和相关项目经验
- 如有不足,可补充安防行业知识(如监控、门禁、报警系统)
- 提升商务英语谈判和演讲技巧,学习跨文化沟通策略
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出个人贡献和成果
- 对于价格谈判问题,展示价值销售思路(强调产品差异化和总成本优势)
- 市场分析问题体现数据来源和逻辑推理,比如通过海关数据、展会、客户访谈等
- 请分享一个你成功开发海外OEM客户的案例,具体过程是怎样的?
- 如果客户对我们的价格提出质疑,你会如何应对?
- 如何收集和分析竞争对手的OEM策略?请举例说明
- 介绍一下你在前一家公司的主要销售业绩,用数据说明
- 你如何协调内部资源(如生产、物流)满足客户定制需求?
职位点评
70
综合评分
海康威视海外销售岗,大平台、薪资偏高,成长路径清晰,但需接受出差和业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高收入、大平台稳定性和国际化成长空间的求职者,对工作生活平衡要求不高且能承受销售压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
80较高
海康威视作为上市大公司,提供有竞争力的底薪和绩效奖金,福利完善(五险一金、补充商业险等),薪资处于行业中上水平。但销售岗位收入波动较大,底薪部分相对固定。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
公司提供系统化的销售培训和国际业务平台,有助于积累行业知识和客户资源。但职位本身偏执行,晋升路径明确但需业绩支撑,技术深度有限。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
杭州办公环境良好,但海外销售可能需要频繁出差或加班应对时差,工作生活平衡一般。JD未明确提及弹性办公或远程工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
安防行业稳定发展,但社会影响力中性。海外销售主要推动商业增长,创新性有限,对个人使命感激励一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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