
海康威视
机器人-机器人销售-温州
机器人-机器人销售-温州
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
温州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
商机挖掘
团队协作
客户关系管理
工业品
市场拓展
投标
移动机器人
自动化
AI 估算 · 8k–15k
温州地区销售岗位,海康平台,移动机器人属于新兴领域,薪资有竞争力,底薪加提成模式,综合收入中上。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视机器人业务中心的销售岗位,负责在温州地区拓展市场、维护客户关系,完成销售指标
你将与客户和合作方建立长期合作,协调售前和研发团队推动方案落地,并跟进项目全流程
适合有工业品或自动化销售经验、具备较强客户导向和沟通能力的求职者
最低要求
本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业
具备2年以上工业品或自动化项目制销售经验,移动机器人从业经验优先考虑
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
工作职责
负责市场拓展,与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系
熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标
负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款工作,协调售后服务及其他客户需求
负责客户需求沟通及信息收集工作,协同售前及研发团队完成方案设计并落地
维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视作为行业龙头,品牌影响力强,产品线丰富,客户资源易获取
- 移动机器人是增长赛道,技术迭代快,能接触前沿产品和解决方案
- 销售岗位薪资上限高,业绩优秀者收入可观,且提成激励明确
- 要求2年以上经验,且需快速掌握移动机器人技术知识,学习曲线陡峭
- 温州市场相对成熟,竞争激烈,需差异化策略
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续拓展新客户,业绩考核严格
- 适合有工业品或自动化领域销售经验,渴望在头部平台挑战高薪、拓展行业资源的客户导向型人才
角色解读
- 销售专员 → 销售主管 → 区域销售经理 → 销售总监,向管理线发展
- 积累行业资源后,可转向解决方案销售、大客户经理等更高级的销售角色
- 若深耕技术,可转岗售前工程师或产品经理,结合销售经验实现复合发展
- 负责温州及周边地区的市场拓展,开发新客户并维护老客户,建立长期合作关系
- 使用销售工具挖掘客户需求,识别业务商机,推进项目并完成销售指标
- 主导项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款,协调售后服务
- 收集客户需求,协同售前和研发团队设计解决方案并确保落地执行
- 扎实的销售技能:包括客户开发、需求挖掘、商务谈判、投标报价等全流程能力
- 行业知识:了解工业品或自动化项目制销售模式,移动机器人经验优先
- 沟通与客户导向:能够与不同层级客户有效沟通,快速建立信任
- 抗压与团队协作:能在业绩压力下保持积极,并跨部门协作推动项目
申请策略
- 了解海康机器人当前主推产品和温州本地制造业需求,在面试中展示市场洞察
- 强调自己愿意出差和承受压力,符合销售岗位特性
- 突出过去销售业绩:具体指标、客户数量、项目金额、回款率等可量化成果
- 强调行业经验:工业品、自动化或移动机器人相关项目经历,尤其是项目制销售经验
- 展现客户关系能力:如长期维护的大客户案例、解决客户痛点的事例
- 体现技术理解:即使非技术背景,也要展示对自动化、机器人基本概念的理解
- 学习移动机器人基础知识:如AGV/AMR工作原理、应用场景、行业趋势
- 提升商务谈判技巧:可参考CIPS采购与供应谈判或销售方法论(如SPIN)
面试指南
- 案例回答使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出量化成果
- 行业/市场问题:展示你提前做的功课,结合数据和个人见解,避免空泛
- 异议处理:先理解客户真实需求,强调产品价值而非价格,并提供差异化方案
- 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到切入点并完成签单的?
- 你如何看待移动机器人在工业领域的市场前景?海康机器人的主要竞争对手有哪些?
- 如果客户对价格敏感且竞争对手报价更低,你会如何应对?
- 描述一次你需要跨部门协作完成项目的经历,你在其中扮演了什么角色?
- 你对温州及周边市场了解多少?有哪些潜在客户行业?
职位点评
62
综合评分
海康大平台、赛道高增长、收入有弹性,但销售压力大、出差多、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以收入增长为核心动机、愿意在销售岗位拼搏的求职者,不太适合追求工作生活平衡的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平在温州地区有竞争力,销售提成与业绩挂钩,上限较高。但JD未明确福利,仅靠底薪加提成,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
海康平台提供行业资源和技术积累,但岗位偏向销售,技术成长有限。JD未提及培训或晋升路径,成长依赖个人表现。
技术前沿主流现代技术
技术栈移动机器人、自动化、工业品
业务类型profit_center
工作生活
45较低
销售岗位需频繁出差和客户拜访,工作地点在温州但覆盖周边,工作强度大,WLB较弱。JD未提弹性或远程。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
移动机器人赋能制造业智能化,有一定社会价值。行业处于增长期,但岗位以销售为导向,创新性一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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