海康威视
萤石-高级海外销售经理-LY
萤石-高级海外销售经理-LY
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
安防
客户关系管理
市场洞察
海外销售
消费电子
渠道开发
英语商务沟通
谈判能力
AI 估算 · 15k–30k
海康威视上市大厂，高级销售经理岗位，底薪加提成，杭州薪资水平中等偏上
职位详情
关于这个职位
作为海康威视旗下萤石网络的海外销售经理，你将负责开拓和维护海外客户，推动渠道销售，实现区域销售目标
该职位要求具备国际商务沟通能力和市场洞察力，适合有志于在安防和消费电子领域深耕的销售人才
最低要求
本科及以上学历，英语水平良好
有海外销售工作经验，安防和消费电子品行业优先
具有良好的国际商务沟通和谈判能力，以及敏锐的市场洞察力，高强执行力，协同配合能力和抗压能力
适应出差或者常驻
工作职责
依据公司策略，运用各种销售工具开发新客户，建立、发展和维护海外客户关系，拓展海外销售渠道
负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发，与客户建立长期而稳定的合作关系，协助客户做好本地渠道下沉
承接区域/客户销售目标，拆解销售计划并负责落地，完成销售指标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视品牌背书，萤石网络在智能家居领域成长迅速，提供稳定平台
- 海外销售岗位锻炼综合能力，积累国际化人脉
- 薪资结构含提成，业绩优秀者收入可观
- 需要频繁出差或常驻，对家庭生活有影响
- 需持续学习产品知识和当地市场文化
缺点 / 挑战
- 海外市场竞争激烈，完成业绩指标压力较大
- 适合有销售经验、愿意挑战海外市场、英语流利且抗压能力强的求职者
角色解读
- 从区域销售经理到国家销售负责人或区域总监
- 积累海外客户资源后，可转向市场或产品管理岗位
- 在安防龙头企业深耕，成为行业销售专家
- 开发海外新客户，维护老客户关系，拓展销售渠道
- 承接区域销售目标，制定并执行销售计划，完成业绩指标
- 定期拜访客户，协助本地渠道下沉，建立长期合作
- 出色的英语沟通和商务谈判能力
- 敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力
- 较强的执行力和抗压能力，能适应出差或常驻
申请策略
- 研究海康威视和萤石的海外市场战略，在面试中展现你对公司业务的了解
- 准备一个具体的客户开拓案例，展示你的销售方法论
- 突出以往海外销售业绩，如客户开发数量、销售额增长等具体数据
- 强调英语能力，附上英语水平证明或海外工作经历
- 展示行业经验，尤其是安防或消费电子领域
- 学习目标市场的文化和商务礼仪
- 熟悉萤石产品线和智能家居行业趋势
- 提升利用CRM等销售工具管理客户的能力
面试指南
- 用STAR法则描述场景、任务、行动、结果
- 强调逻辑分析和数据支撑，如市场调研、客户分层
- 展示主动性和解决问题的能力
- 请描述一次成功开发新海外客户的经历
- 你如何应对客户对价格的异议？
- 假设你负责东南亚市场，你会如何制定销售计划？
- 你如何管理多个渠道合作伙伴？
- 请用英文介绍一款萤石产品并推销给我
职位点评
63
综合评分
上市大厂海外销售岗，薪酬激励优厚，但需要频繁出差，工作生活平衡较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以收入和职业发展为主要动力，能接受高强度出差和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值55
薪资福利
75中等
上市大公司，薪资具有竞争力，底薪加提成模式，福利完善，但销售岗位收入波动较大。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
70中等
公司提供国际业务平台和职业发展空间，但JD未明确提及晋升通道或培训，成长主要依靠业绩驱动。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要频繁出差或常驻，工作地点固定杭州但海外出差多，对工作生活平衡影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
安防与智能家居行业属于稳定增长赛道，但职位本身社会影响有限，更多是商业驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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