
海康威视
湖北业务中心-综合销售-武汉
湖北业务中心-综合销售-武汉
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ai应用
大客户销售
安防监控
客户关系维护
市场开拓
海康威视
湖北省
解决方案销售
项目运作
AI 估算 · 15k–25k
海康威视作为上市巨头,武汉销售岗位薪资结合行业水平,底薪加提成,综合月薪约15-25K,13薪。
职位详情
关于这个职位
负责海康威视在湖北区域集团客户的销售与市场开拓,包括大客户关系维护、项目型方案营销及生态圈建设
需要综合运用对AI解决方案的理解和项目运作经验,推动新产品落地并建立标杆项目
适合具备3年以上行业销售经验、善于沟通协作的求职者
最低要求
全日制本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类、市场营销等相关专业优先
年及以上相关行业销售工作经验,对所辖行业综合解决方案以及AI应用有一定了解,熟悉项目运作流程
有行业用户经验
团队意识强,执行力好,有良好的客情关系维护以及市场开拓能力
认可公司企业文化,务实上进,责任心强
工作职责
负责湖北区域集团客用户的开拓及销售、营销方案的牵引和落地工作
负责集成商客户/所辖行业生态圈的建立及执行,并参与所辖行业的牵引与建设工作,制定市场策略
负责产品在所辖行业内的选型及入围,确保新产品、战略产品在行业内建立样板项目
负责客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,了解竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息,提高用户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为安防与AIoT领域龙头,品牌和平台优势显著,有利于长期职业发展
- 武汉区域市场空间大,集团客户资源丰富,可积累高价值客户关系和行业经验
- 薪资结构含提成,业绩优秀者收入上限高,且公司福利完善
- 客户关系维护需要频繁出差和应酬,生活节奏受影响
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大,需完成开拓和回款指标,工作强度较高
- 对AI解决方案和项目运作能力要求较高,需持续学习技术知识
- 适合具备3年以上行业销售经验、抗压能力强、喜欢挑战高薪且愿意在安防AI领域深耕的求职者
角色解读
- 纵向发展:从综合销售向高级销售经理、区域销售总监晋升,管理更大团队和区域
- 横向发展:转岗至产品市场、解决方案架构或渠道管理岗位,丰富职业路径
- 行业深耕:在安防、AI解决方案领域成为行业专家,获得更高薪资和影响力
- 负责湖北区域集团客户(如政府、大企业)的开拓与销售,推动安防及AI解决方案的落地
- 建立并维护集成商及行业生态圈,制定市场策略,参与行业牵引与建设
- 管理产品在所辖行业的选型与入围,确保新产品、战略产品在行业内建立样板项目
- 定期拜访客户,维护客情关系,收集竞争对手信息,提升用户满意度
- 具备3年以上行业销售经验,熟悉大客户或集成商销售模式,以及项目运作流程
- 对综合解决方案和AI应用有一定了解,能够进行技术型销售
- 出色的沟通谈判能力、团队协作意识和执行力,能够独立开拓市场
- 责任心强,认同公司文化,务实上进
申请策略
- 面试前深入了解海康在湖北的集团客户案例和生态合作伙伴,准备针对性的市场拓展思路
- 展现对AIoT行业趋势的理解,以及如何将AI方案转化为客户价值
- 突出过往大客户或集成商销售业绩,如签约金额、项目数量、市场占有率提升等量化成果
- 强调对AI解决方案的理解和实际项目经验,展示技术销售能力
- 体现行业资源,如客户名单、合作伙伴关系、中标案例等
- 展示团队协作和跨部门沟通案例,符合海康对团队意识的重视
- 补充安防行业知识,如视频监控、门禁、AI算法等,可阅读海康产品文档
- 学习项目销售方法论,如SPIN销售、解决方案销售技巧
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
- 展现系统性思维:从市场分析、客户痛点、方案定制、资源协调到后续维护的全链路思考
- 体现学习与适应能力:面对新技术或新市场时,如何快速学习并转化为销售优势
- 请分享一个你成功开拓集团大客户的案例,你具体做了哪些工作?
- 你是如何理解AI在安防行业的应用?能否举例说明?
- 如果你负责的区域内已有竞争对手的客户,你会如何切入?
- 请描述一次与竞争对手激烈争夺项目的经历,你是如何赢得的?
- 你如何维护长期客情关系?遇到客户投诉如何处理?
职位点评
69
综合评分
海康武汉销售岗,成长性好薪资上限高,但工作强度大需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求薪资与成长、愿意接受业绩压力、对AI安防行业有热情且不介意工作节奏不固定的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资基于底薪+提成,上市大厂福利体系完善,薪资水平在武汉处于中上,但销售岗位收入波动大,稳定性一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
海康作为行业龙头,提供专业培训和技术资源,AI赛道成长性好,但销售岗位晋升主要靠业绩,培训明确性一般。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、综合解决方案、安防、物联网
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要频繁拜访客户和出差,工作节奏由客户需求驱动,固定工时难以保证,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
安防AI解决方案有一定社会价值(如公共安全),但销售岗位更多关注业绩,使命驱动感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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