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海康威视
机器人-国际财务专员-国际财务专员-杭州

机器人-国际财务专员-国际财务专员-杭州

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Bw
Sap
合规
流程优化
英语六级
财报分析
国际财务
小语种优先
财税核算

AI 估算 · 12k–18k

杭州国际财务岗位,海康大平台,需英语及SAP技能,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海外法人单体的财税核算、财报出具及合规对接,需要与业务部门协同优化财务流程

适合具备国际销售核算或总账核算经验、英语流利的财务专业人员,日常使用SAP、BW等系统

最低要求

本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业

通过英语六级,英语口语熟练
良好口头及书面表达能力
具备国际销售核算或总账核算经验优先
有责任心,具备较强的沟通能力、抗压能力、团队协作能力
熟练应用软件SAP、BW和办公软件

工作职责

负责海外法人单体的财税核算及财税申报复核事宜,确保核算的时效与质量

负责海外法人单体的财报出具及财报分析,确保财务报表的准确、及时
负责海外法人单体的财税等机构对接事宜,承接审计、外部财税检查等工作,确保财税合规工作有序进行
承接与业务相关销售结算、保函、项目收付款、项目发票出具等规范性及准确性,从日常核算中发现业务流存在的问题,提出改善措施并推进问题解决和流程优化
通过核算运营牵引动作主动发现业务运营改善环节,与业务部门协同并提升财务服务质量
通过IT、流程等工具,提升财务核算的标准化与自动化
安排的其他相关工作

优先资格

掌握一种小语种(日语、韩语、法语、德语等)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,提供国际化平台与稳定发展空间
  • 接触海外多国财税实务,快速积累跨国财务经验
  • 使用SAP、BW等成熟系统,提升财务信息化能力
  • 与业务部门密切协同,增强商业理解与沟通技能
  • 国际财税合规要求高,需持续关注各国政策变化
  • 适合会计或财务管理专业背景、英语较好、愿意在大型跨国企业从事财务核算与合规工作、追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及多语言沟通,小语种能力可能成为加分项但也是压力来源
  • 核算工作重复性较高,需耐心与细致,同时应对高峰期加班

角色解读

  • 向国际财务主管或区域财务经理发展,管理多国团队
  • 深入业务财务(BP)方向,参与海外业务决策支持
  • 横向轮岗至总账、税务、资金等模块,拓宽财务视野
  • 负责海外子公司的日常财税核算与报表编制,确保数据准确及时
  • 对接海外审计、税务等外部机构,处理合规检查与资料提供
  • 协同业务部门优化销售结算、发票等流程,提升财务效率
  • 利用SAP、BW等系统推进财务核算的标准化与自动化
  • 扎实的会计或财务管理专业知识,熟悉国际会计准则
  • 熟练的英语口语和书面能力,能与海外团队及机构沟通
  • 掌握SAP、BW等财务系统操作,具备流程优化思维
  • 较强的沟通协作与抗压能力,能应对多任务并行

申请策略

  • 关注海康威视的财务核心价值观,强调责任与团队协作
  • 面试前准备英语自我介绍及专业术语问答,展示口语能力
  • 突出国际销售核算或总账核算的项目经历,量化成果
  • 强调英语六级及口语流利,如有海外学习或工作经验更佳
  • 列出SAP、BW等系统操作熟练度,提供具体使用场景
  • 展示跨部门沟通、流程优化案例,体现解决问题的能力
  • 可提前学习国际会计准则(IFRS)与常见海外税务知识
  • 若掌握小语种(日语、韩语等),面试竞争力将提升

面试指南

  • 用STAR法则描述经验:情境、任务、行动、结果
  • 对于准则差异,先说明差异点,再讲实际操作处理方法
  • 流程优化案例:问题发现、原因分析、改进措施及效果
  • 请用英语介绍你之前负责的海外财务核算经验
  • 如何处理不同国家会计准则下的账务差异?
  • 遇到过核算流程问题吗?如何推动优化?
  • 你对SAP和BW的熟悉程度如何?能举例说明
  • 面对多法人、多币种的核算压力,你如何保证准确性?

职位点评

64
综合评分

大厂国际财务岗位,技能积累好,但是现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先关注职业能力成长、接受一定工作强度、追求大平台稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

海康威视为上市巨头,薪资水平在杭州具有竞争力,但JD未明确具体薪资与福利,整体中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

75中等

岗位提供国际化财务实务经验及SAP系统技能积累,成长路径清晰,但JD未提及明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

杭州现场办公,未提弹性或远程,财务岗位高峰期可能加班,整体灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

海康在安防与机器人领域稳定发展,岗位支持国际业务,社会价值中性,创新跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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