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海康威视
供应链中心-高级工业工程师-精益生产-杭州桐庐

供应链中心-高级工业工程师-精益生产-杭州桐庐

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Ie
Sap
Vsm
价值流图
供应链管理
制造策略
工业工程
物料计划
精益生产

AI 估算 · 15k–25k

高级工业工程师岗位,海康威视大厂,杭州桐庐薪资略低于市区,5年经验竞争力较强,综合评估月薪中位数2万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责推进海康威视供应链中心的精益生产工作,通过价值流分析、交付策略优化和精益方法落地,提升运营效率

你将主导精益项目的识别与实施,推动制造和备货策略标准化,并辅导标杆工厂
适合有5年以上IE或精益经验、熟悉SAP系统的工业工程专业人士

最低要求

本科及以上学历,5年以上精益或IE工作经验,工业工程类相关专业优先

熟悉SAP系统计划控制逻辑,了解推式生产和拉式生产在系统逻辑层面的差异
熟悉计划领域工作和系统,具备生产计划、预测、物料计划、采购执行等领域的优化改善工作,有独立的项目管理和推进经验
沟通表达协调能力好,思维缜密,原则性强,具有良好的团队合作精神
有外资企业精益体系搭建背景优先

工作职责

推进公司精益生产工作,精益体系的完善,精益氛围的营造

从价值流的角度,帮助产品识别有效的精益生产项目,推动精益项目落地,实现公司运营指标优化
推进海康业务交付策略、制造策略和备货策略的标准化,从信息流层面提升业务水平
精益改善的辅导及标杆工厂推动,精益要素的落地
(VSM/VSD,交付策略,超市看板等精益方法)

优先资格

有外资企业精益体系搭建背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视行业龙头,平台大,项目资源丰富,可深度参与供应链转型
  • 精益生产是制造业核心技能,积累经验后职业发展空间广
  • 桐庐生活成本相对杭州主城区低,工作稳定性高
  • 工作地点在桐庐县城,离杭州市区较远,可能需要当地定居
  • 大型企业跨部门协调复杂,推动变革可能存在阻力
  • 工作强度可能因项目周期而波动,需要较强抗压能力
  • 适合有丰富精益经验、追求在制造供应链领域深耕、适应厂区工作环境的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕精益专家路线,成为公司精益体系负责人或精益总监
  • 向供应链管理综合方向拓展,晋升为供应链经理或运营总监
  • 积累大厂经验后,可跳槽至咨询公司担任精益顾问
  • 主导精益生产项目,通过价值流分析识别浪费并推动改善,提升工厂运营效率
  • 对接业务部门,优化交付、制造和备货策略,实现信息流层面的标准化
  • 辅导精益要素落地,如VSM/VSD、看板管理,并打造标杆工厂
  • 与计划、物料、采购等跨部门协作,推动系统逻辑优化
  • 精通精益生产方法和工具,如VSM、看板、价值流设计等
  • 熟悉SAP系统计划逻辑,理解推式与拉式生产差异
  • 具备计划管理经验,能独立推进生产计划、预测及物料优化项目
  • 沟通协调能力强,能推动跨部门合作

申请策略

  • 了解海康威视供应链业务特点(安防制造),在面试中体现对行业痛点的理解
  • 准备一个完整的精益改善项目案例,用STAR法则清晰呈现
  • 突出5年以上精益或IE项目经验,列举具体成果如效率提升百分比、成本节约金额
  • 强调SAP系统使用经验,尤其是计划模块和推拉式生产理解
  • 展示独立推进的项目案例,包括问题诊断、方案设计到落地效果
  • 如有外资企业背景,务必突出精益体系搭建经历
  • 如果对SAP计划逻辑不够熟悉,可以提前学习SAP PP模块基础
  • 补充供应链计划与库存管理知识,如APICS CPIM认证

面试指南

  • 项目类问题可采用STAR框架:情境-任务-行动-结果,量化成果
  • 方法论问题先阐述理论,再结合自身经验举例,体现深度
  • 协作类问题强调沟通技巧、冲突解决和推动能力
  • 请描述一个你主导的精益改善项目,如何识别问题并推动落地?
  • 你如何理解推式生产和拉式生产?在SAP系统中如何实现?
  • 如果你发现产线某环节库存积压,你会如何分析并改善?
  • 你如何与不同部门(如计划、采购、生产)协作推进精益项目?
  • 谈谈你对价值流图(VSM)的理解,并举例说明如何应用

职位点评

69
综合评分

大厂精益专家岗,技能成长突出,但地点偏远且加班情况不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业发展、愿意在制造领域深耕、对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

海康威视作为上市公司,薪酬福利体系完善,但桐庐属于郊区,薪资竞争力略低于主城,整体满足较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位聚焦精益体系,能深度参与制造转型,技能成长空间大,但晋升路径可能偏长。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、SAP、VSM
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,桐庐县城位置偏远,通勤不便,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

智能制造与精益生产有助于提升制造业效率,社会价值中性偏高,但行业已成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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