
海康威视
国际业务中心-海外市场推广-杭州
国际业务中心-海外市场推广-杭州
发布于 大约 17 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ppt
Pr
Ps
市场营销
文案撰写
新媒体
活动策划
英文
AI 估算 · 3k–5k
实习生薪资通常较低,海康威视作为上市大厂,杭州地区实习生月薪约3000-5000元,岗位要求较高,技能含金量一般。
职位详情
关于这个职位
该职位是海康威视国际业务中心的海外市场推广实习生,主要负责协助制定海外区域市场推广策略,执行线上线下营销活动,包括事件营销、网络推广、展会宣传等
你将有机会参与跨国营销项目,锻炼英文沟通能力和活动策划能力
最低要求
在读本科或研究生,市场营销或新媒体专业优先
良好的英文听说读写能力及沟通协调能力,一定的文案撰写能力及活动策划能力
掌握基础的图像处理技能(PS/PR/AI等),Excel PPT等办公软件技能
实习时间至少5个月,时间长尤佳,每周需实习5天
工作职责
协助制定海外指定区域市场产品推广宣传策略,并推进执行,包括不限于区域市场策略、事件营销、线上营销、网络营销推广、品牌推广、平台合作、展会宣传等方面
与海外营销策划团队共同推进其他项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视是安防行业龙头,品牌知名度高,实习经历含金量足
- 岗位涉及海外市场,能提升跨文化沟通能力和国际视野
- 工作内容涵盖多种营销方式,技能积累全面
- 团队协作氛围好,有导师指导,适合学习成长
- 作为实习生,工作可能偏向执行层面,自主决策空间有限
- 适合对国际市场推广感兴趣、英文较好、希望积累大厂实习经验的市场营销或新媒体专业在校生
缺点 / 挑战
- 实习期至少5个月且每周5天,时间要求较高,可能影响学业安排
- 同时需掌握英文、策划、设计等多方面技能,初期压力可能较大
角色解读
- 积累国际市场推广经验,未来可转向海外营销专员或品牌经理
- 在大型上市公司实习经历有助于进入头部企业的市场营销岗位
- 表现优异者可获得转正机会,进入海康威视国际业务体系发展
- 制定海外区域市场的推广策略,包括线上线下活动策划与执行
- 推进事件营销、网络营销、品牌推广及展会宣传等项目
- 与海外营销团队协作,支持日常市场推广任务
- 使用PS/PR等工具制作宣传素材,整理数据报告
- 优秀的英文听说读写能力,能流畅进行跨文化沟通
- 文案撰写与活动策划能力,能够独立策划小型营销活动
- 掌握基础图像处理软件(PS/PR/AI)及办公软件(Excel/PPT)
- 学习能力强,对海外市场推广有热情,适应多任务协作
申请策略
- 简历中强调“实习时间至少5个月”的承诺,体现稳定性
- 面试时准备一个过往的活动策划案例,展示逻辑和执行力
- 突出英文能力(如雅思/托福成绩、英文相关经历)
- 展示活动策划或新媒体运营的实践经验,附上成果数据
- 强调掌握的图像处理软件技能(PS/PR/AI),可附作品集链接
- 体现跨文化沟通或海外经历(如交换、国际项目)
- 提前练习英文商务邮件和口语,熟悉海外社交媒体平台
- 学习基础的数据分析能力(如Excel透视表),提升汇报质量
面试指南
- 对于英文问题:先用简单句清晰表达核心,再补充细节,保持流畅
- 对于方案类问题:遵循“目标-策略-执行-评估”的逻辑,结合具体工具
- 对于经历类问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),数据量化成果
- 请用英文简述一次你组织或参与的活动推广经历
- 你如何制定一个面向海外市场的线上营销方案?
- 如果同时需要处理多个推广任务,你如何安排优先级?
- 请举例说明你如何用PS/PR等工具完成一个宣传素材
- 为什么选择海康威视?你对安防行业有何了解?
职位点评
67
综合评分
大厂国际营销实习,技能全面但薪资低,适合长期积累经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业发展,对即时薪资要求不高的实习求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
45较低
实习生薪资较低,但上市公司提供实习证明和可能的转正机会,福利一般。
薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
成长发展
80较高
岗位能积累国际营销实战经验,技能全面,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈PS、PR、AI、Excel、PPT
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公,但杭州工作环境良好,JD未提及加班或弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
海康威视在安防领域有社会影响力,但岗位偏营销,使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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