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海康威视
海康机器人-销售工程师-广州

海康机器人-销售工程师-广州

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市 / 佛山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
团队协作
客户关系
市场拓展
投标
移动机器人
自动化
销售
需求挖掘

AI 估算 · 8k–15k

基于海康威视平台及广州销售岗位行情,1年以上经验,底薪加提成,综合月薪8000-15000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是海康威视旗下海康机器人的销售工程师,负责广州及佛山地区的市场拓展与客户关系维护

你将通过挖掘客户需求、推进项目销售,并与售前及研发团队协作,为工业自动化领域提供移动机器人解决方案
适合有工业品销售经验、抗压能力强且热爱挑战的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业

具备1年以上工业品或自动化项目制销售经验
良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识

工作职责

负责市场拓展,与客用户、合作方建立长期而稳定的合作关系

熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标
负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款工作,协调售后服务及其他客户需求
负责客户需求沟通及信息收集工作,协同售前及研发团队完成方案设计并落地
维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息

优先资格

移动机器人从业经验优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视是安防与机器视觉巨头,平台稳定,品牌影响力强,有助于职业背书
  • 移动机器人属于高速增长赛道,行业前景广阔,个人成长空间大
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,奖金丰厚,激励性强
  • 工业品销售周期长,需较强的耐心和项目推进能力
  • 适合有1-3年工业品销售经验、抗压能力强、渴望在高成长赛道通过业绩实现快速晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力大,需完成业绩指标,且需频繁出差和客户拜访
  • 需同时掌握产品技术知识和商务技巧,对综合能力要求较高

角色解读

  • 从销售工程师向高级销售经理或区域销售总监发展,管理更大客户群和团队
  • 横向拓展至售前解决方案或产品管理岗位,积累行业深度
  • 在机器人与自动化赛道持续深耕,成为行业专家或销售合伙人
  • 负责广州及佛山地区的市场拓展,与客户和合作伙伴建立长期稳定的合作关系
  • 通过挖掘客户需求、寻找商机,推动销售指标的完成,包括报价、投标、商务谈判及合同签署
  • 协调售后服务,并协同售前及研发团队完成方案设计与项目落地
  • 持续维护客户关系,搜集竞争对手信息以辅助销售策略
  • 具备1年以上工业品或自动化项目制销售经验,熟悉移动机器人行业者优先
  • 出色的沟通能力和客户导向思维,能够精准把握客户需求
  • 正直诚信,抗压能力强,具有高度热情和团队合作精神
  • 熟悉销售全流程,包括报价、投标、商务谈判及合同管理

申请策略

  • 面试前深入研究海康机器人在广州/佛山的客户案例,展示对区域市场的理解
  • 强调自己能够承受压力、有强烈结果导向,并举例证明
  • 突出工业品或自动化项目制销售的成功案例,包括客户拓展、签单金额和回款情况
  • 强调移动机器人或相关行业的从业经历或项目经验,即使短暂也要提及
  • 展示沟通能力、客户关系维护能力以及团队协作的具体事例
  • 如有投标或商务谈判经验,单独列出以体现专业度
  • 补充移动机器人基础知识(AGV/AMR、调度系统、仓储自动化等)以提升面试竞争力
  • 学习销售方法论(如SPIN、顾问式销售)并准备相关案例

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展示行业认知:结合海康机器人优势与市场趋势,体现研究深度
  • 体现韧性:强调面对困难时的解决思路,如多部门协调或分阶段推进
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何建立关系的?
  • 你如何应对销售周期长、决策链复杂的工业品项目?
  • 你对移动机器人行业有哪些了解?为什么选择这个赛道?
  • 假设客户对你的报价不满意,你会如何谈判?
  • 你能接受频繁出差和快节奏的工作吗?

职位点评

62
综合评分

大厂销售岗,行业前景好,压力大,适合有动力抗压的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和财务回报、能承受高压和出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未明确但平台大,底薪加提成模式有较大弹性;福利未提及,总体中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

行业属于高速增长赛道,公司技术领先,但JD未明确培训或晋升路径,发展空间可期但需主动争取。

技术前沿主流现代技术
技术栈移动机器人、自动化、项目制销售
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需频繁出差、客户拜访,工作压力大,JD明确要求能承受压力,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

移动机器人推动智能物流,有一定社会价值,但JD未强调使命感,整体中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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