海康威视
海康机器人-海外商务专员-杭州
海康机器人-海外商务专员-杭州
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Ai工具应用
Sap/Erp
业务流程优化
供应链管理
数据分析
流程标准化
英语沟通
跨部门协同
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
头部科技企业出海核心运营岗，重流程数字化与AI赋能，晋升空间明确但需适应常规坐班节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1990 个在招 · 其中运营管理 27 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 运营管理 · 约 290 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海康机器人国际业务的商务运营支持，涵盖合同审核、订单履约、国际物流及海外仓储等环节的流程梳理与优化
结合AI工具与数据分析提升业务自动化水平，协同跨部门推动系统改善与SOP建设，保障国际业务高效运转
最低要求
本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业
具备3年以上制造业或国际化企业商务运营、合同管理、国际物流或仓储相关经验，熟悉国际贸易及订单履约流程
具备良好的流程优化意识、问题分析能力及跨部门沟通协调能力，能够推动改善方案落地
具备数据分析能力，熟练使用Excel
对AI及数字化工具有较强的学习和应用意愿
熟悉SAP、ERP、CRM等业务系统
英语听说读写良好，能够作为日常工作语言
工作职责
业务流程优化：围绕国际业务合同审核、订单履行、交付计划、国际物流及海外仓储等环节，梳理业务流程，识别效率瓶颈与风险点，推动流程优化与标准化
AI应用与流程赋能：结合业务实际，探索AI工具、自动化工作流等在合同管理、物流仓储及日常运营中的应用，提升业务处理效率与自动化水平
运营数据分析：基于合同、订单、交付、物流及库存数据，开展数据分析、异常识别与可视化呈现，提出改善建议
系统优化与跨部门协同：协同销售、计划、物流、财务及IT等部门，推动业务流程改善、系统需求优化及相关项目落地
流程标准化与团队赋能：建立和完善业务SOP及操作规范，沉淀典型案例与最佳实践，通过培训和工具推广提升团队运营能力
持续改善：跟踪流程优化效果，围绕效率、成本、质量及风险控制，推动国际商务运营体系持续完善
优先资格
国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先
掌握Power BI、FineBI等分析工具者优先
有AI工具、自动化工作流或流程改善实践经验者优先
熟悉SAP、ERP、CRM等业务系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部科技企业出海战略，接触前沿智能机器人产品与全球化业务场景
- 岗位明确鼓励AI与自动化工具应用，技术赋能业务的氛围浓厚，个人能力易显性化
- 上市公司平台规范，流程体系成熟，有利于沉淀标准化的运营管理方法论
- 跨部门协同机会多，能快速积累供应链、财务、IT复合视角的业务全局观
- 流程优化与系统落地涉及多方利益协调，推进阻力可能较大，需极强的推动力
- 部分环节需配合海外时区进行数据核对或紧急响应，需做好时间管理准备
- 适合具备3年以上制造/外贸运营经验、擅长用数据与工具解决实际问题、抗压能力强且希望向数字化运营方向发展的求职者
缺点 / 挑战
- 国际业务链条长且变量多，需同时兼顾效率、成本与风控，工作压力较为综合
角色解读
- 纵向深耕：向国际商务主管/运营经理发展，负责更大规模的海外业务线统筹
- 横向拓展：转向数字化运营专家或流程架构师，主导企业级自动化与AI落地项目
- 业务转型：凭借一线履约与数据洞察经验，逐步过渡至海外销售支持或项目管理角色
- 负责国际业务全链路（合同、订单、物流、仓储）的流程梳理与标准化建设
- 运用数据分析与可视化工具监控业务指标，识别异常并提出改善方案
- 引入AI工具与自动化工作流，推动日常运营环节的数字化提效
- 协同销售、财务、IT等多部门落地系统优化项目，并负责团队SOP培训
- 扎实的供应链与国际贸易实务知识，熟悉订单履约及跨境物流流程
- 熟练的数据处理能力，精通Excel并能使用Power BI/FineBI进行可视化分析
- 优秀的流程优化思维与跨部门沟通协调能力，能推动复杂项目落地
- 良好的英语应用能力，可胜任日常跨国业务沟通与文档撰写
申请策略
- 研究海康机器人海外产品线及目标市场，面试时可结合具体国家/地区的合规或物流痛点提出优化思路
- 准备1-2个完整的“发现问题-数据分析-流程重构-落地验证”案例，使用STAR法则清晰呈现
- 突出过往在国际贸易、订单履约或跨境物流中的全流程管理经验，量化效率提升或成本节约成果
- 详细列举使用Excel/BI工具进行数据分析的案例，展示异常识别与可视化报告输出能力
- 强调主导或参与的流程优化、SOP制定及跨部门协同项目，体现闭环落地能力
- 注明英语工作水平（如CET-6/雅思/托福分数或实际跨国沟通场景），证明无障碍协作能力
- 提前熟悉Power BI或FineBI的基础建模与仪表板制作，掌握常用数据清洗函数
- 了解主流AI办公工具（如Copilot、通义千问等）在合同审查、邮件生成、数据提取中的实操技巧
面试指南
- 采用“背景-任务-行动-结果（STAR）”结构，重点突出数据依据、跨部门沟通策略及最终量化收益
- 针对流程推行阻力问题，遵循“试点先行-树立标杆-迭代优化-全面推广”的变革管理逻辑作答
- 回答数据分析类问题时，先说明指标选取逻辑，再展示可视化呈现方式，最后落脚到业务决策建议
- 请分享一个你主导的流程优化项目，你是如何识别瓶颈并推动落地的？
- 面对合同履约延迟或物流异常，你会如何通过数据定位原因并制定应对策略？
- 如果业务部门习惯原有手工操作模式，不愿配合新系统或AI工具上线，你如何推进？
- 请举例说明你如何利用BI工具将复杂的运营数据转化为管理层可决策的看板
- 在日常工作中，你如何平衡流程标准化带来的灵活性与业务突发需求之间的矛盾？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
上市公司提供稳定薪酬与基础福利保障，但JD未明确具体薪资区间与发放结构，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位明确强调AI工具探索与流程数字化，技术与管理双轨发展路径清晰，利于积累复合型运营经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、自动化工作流、Power BI、FineBI、SAP、ERP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未提及弹性或远程办公安排，常规坐班制；国际化业务可能涉及跨时区协作，需关注实际工作节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
依托头部科技企业出海战略，参与智能机器人全球化布局，具备较强的行业前景与技术落地价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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