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萤石-高级交互设计师-杭州
萤石-高级交互设计师-杭州
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
App设计
Pixso
交互设计
情感化设计
智能硬件
用户研究
视觉设计
设计规范
AI 估算 · 18k–28k
杭州高级交互设计师岗位,大厂背景,技能要求高,市场竞争力强,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为萤石的高级交互设计师,你将负责智能硬件及APP的整体体验设计,从用户交互视角提出解决方案,并独立主导项目设计
同时参与制定设计规范,通过情感化设计为消费类产品注入情绪价值,提升品牌调性
该职位适合有3年以上经验、精通交互与视觉设计、并对智能产品有热情的设计师
最低要求
三年及以上工作经验,有完整的APP与智能硬件项目设计经验
交互设计能力突出,视觉设计能力扎实
具备APP、Web、硬件终端OS等不同端的设计能力
成功主导过中大型产品的视觉风格制定和提案
较好的用户视角,能够从业务视角洞见价值和问题
关注流行趋势及优秀案例,对前沿性风格趋势有敏锐洞察力
熟练使用Figma、Sketch、Pixso等设计及原型工具
工作职责
产品体验设计:负责智能硬件及APP的整体体验设计,从用户交互视角提出建议及解决方案
独立负责项目设计,推动设计成果落地并持续提升整体设计能力
设计规范制定:参与制定产品整体风格及设计标准,建立设计规范并确保有效落地
具备系统化设计思维,能制定高水准的设计规范和推进机制
情感化设计:为消费类产品注入情绪价值,提升产品的情感化体验
关注用户情感需求,通过设计传递产品温度与品牌调性
优先资格
有智能领域(游戏/电子玩具/陪伴机器人/虚拟偶像/情绪社交APP等)相关工作经验者优先
有AI提效类原型工具实际落地经验,能快速生成原型进行灰度AB测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视旗下萤石品牌,智能家居行业头部玩家,平台稳定且资源丰富
- 职位涉及硬软件结合的设计,能积累多端设计经验,提升综合设计能力
- 杭州设计氛围浓厚,薪资福利具有竞争力,有上市公司的保障
- 智能硬件设计涉及跨部门协作,需要与硬件、算法、开发等多团队沟通,复杂度高
- 要求具备AI工具落地经验,需要持续学习新技术来保持竞争力
- 适合有3年以上设计经验、热爱智能产品、希望在软硬件结合领域深耕,且具备较强用户思维和独立项目主导能力的设计师
缺点 / 挑战
- 强调情感化设计,紧跟消费趋势,设计自由度较高,有创新空间
- 消费类产品迭代快,需要快速响应市场需求,可能面临一定的工作节奏压力
角色解读
- 在资深设计师方向深耕,成为设计专家或设计经理,负责更大范围的产品体验
- 横向拓展到产品经理或用户研究岗位,发挥设计思维与业务结合的优势
- 随着IOT和AI发展,向智能交互、语音界面、AR/VR等新兴设计领域转型
- 负责智能硬件及配套APP的整体交互和视觉设计,确保用户体验流畅且富有情感
- 独立主导项目从概念到落地的设计全流程,包括用户研究、原型制作、设计评审与开发跟进
- 制定和维护产品设计规范,保证多端(APP、Web、硬件OS)设计的一致性和高质量
- 通过情感化设计手法提升消费产品的情绪价值,如加入趣味动画、个性化反馈等
- 扎实的交互设计和视觉设计能力,能够独立产出高保真原型和精致界面
- 熟练使用Figma、Sketch、Pixso等主流设计工具,并具备AI提效工具(如Midjourney、Uizard)的实际落地经验
- 具备用户研究和业务洞察能力,能从用户视角和商业角度提出设计解决方案
- 熟悉智能硬件或消费电子产品的设计特点,了解多端适配和开发限制
申请策略
- 在作品集中展示你对情感化设计的理解,可以附上一个自我驱动的设计项目,体现对情绪价值的思考
- 关注萤石的产品线与品牌调性,面试时展现你对消费级智能硬件市场的洞察
- 突出完整的APP与智能硬件项目设计案例,展示从问题定义到落地的全流程
- 重点展示你主导制定的设计规范和视觉风格,以及如何确保多端一致性的经验
- 如果有情绪化设计或游戏化交互的案例,务必重点呈现,并说明对用户数据的影响
- 如果有使用AI工具提效的项目经验(如用Midjourney生成设计稿、AB测试),单独列出
- 学习并实践AI设计工具(如Figma AI插件、生成式UI工具),提升原型制作效率
- 深入了解智能硬件行业,研究竞品(如小米、华为、亚马逊)的交互设计趋势
面试指南
- STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,重点突出你的设计决策和影响力
- 人本设计思维:从用户痛点出发,阐述如何通过研究驱动设计,并用数据验证效果
- 结构化表达:对于规范类问题,说明制定-沟通-迭代-执行的闭环流程,展现系统思考能力
- 请讲述一个你主导的智能硬件或APP设计项目,如何从用户需求出发?遇到了哪些挑战?
- 你如何平衡视觉美感与产品功能?请举例说明
- 你如何定义和推动设计规范落地?如果有团队不遵守规范你会怎么做?
- 请谈谈你对情感化设计的理解,在消费产品中如何量化其效果?
- 你是否有使用AI工具辅助设计的经验?具体用在哪些环节?
职位点评
73
综合评分
大厂稳定平台,前沿设计技能,薪资有竞争力,但工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市大公司,薪资福利有保障,处于杭州设计岗中等偏上水平。JD中明确要求三年经验,说明薪资会匹配资深设计师。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多端设计、AI工具、情感化设计,技能成长空间大。但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Figma、Sketch、Pixso、AI提效工具、灰度AB测试
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
杭州现场办公,未提及弹性工作或远程,可能常规加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
智能家居行业高速增长,设计提升用户体验有感,但JD未强调社会使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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