
大华股份
分销销售工程师(佛山)(J24286)
分销销售工程师(佛山)(J24286)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
佛山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
代理商管理
关系维护
安防监控
客户开拓
市场活动
渠道销售
销售回款
AI 估算 · 10k–15k
薪资范围明确,渠道销售有业绩提成空间,安防行业稳定,整体收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大华股份在佛山地区的渠道分销销售工作,包括开拓一级代理商、管理渠道关系、推进市场活动,并完成销售回款任务
适合有渠道销售经验、抗压能力强、善于开拓市场的候选人
最低要求
本科及以上学历
至少3年以上渠道或者代理商销售经验
有较强的自学能力和市场开拓能力、有较强的团队协作意识和执行力,诚实可信、勤奋努力、责任心强、抗压能力强
工作职责
关于公司渠道政策下达,客户二级管道开拓,开展渠道客户销售活动,争取订单,完成销售及回款任务
一级代理商,新客户的开拓
支持和维系渠道关系,帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作
协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动开展
收集、分析客户信息,及时提交各类分析报告等
优先资格
有相关行业背景者、或安防监控器材渠道销售经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大华股份是安防行业头部上市公司,平台稳定,产品线丰富,销售资源充足
- 薪资明确且有提成空间,收入弹性大
- 渠道销售能积累丰富的客户资源和行业人脉,为职业发展打下基础
- 佛山地处珠三角,制造业发达,市场潜力大
- 渠道销售需要频繁出差和应酬,工作时间弹性但可能占用个人时间
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大,需要完成销售和回款任务,业绩导向明显
- 需要不断开拓新客户,面临市场竞争和客户维护的双重挑战
- 适合有渠道销售经验、抗压能力强、喜欢挑战和与人打交道,期望在安防行业长期发展的求职者
角色解读
- 在渠道销售方向深耕,可晋升为区域销售经理,负责更大区域的渠道管理
- 可向销售管理方向发展,带领团队开拓市场
- 积累安防行业资源,未来可转向行业解决方案销售或产品管理岗位
- 负责公司渠道政策的落地执行,开拓二级管道客户,开展销售活动并完成订单和回款目标
- 发展一级代理商,开拓新客户,扩展销售网络
- 维护渠道关系,帮助渠道商深入拓展市场,协助策划并推进市场活动
- 收集和分析客户信息,定期提交销售分析报告
- 需要3年以上渠道或代理商销售经验,熟悉渠道管理流程
- 具备较强的市场开拓能力和自学能力,能独立拓展新客户
- 良好的团队协作意识和执行力,责任心强
- 抗压能力强,能适应销售目标压力,诚实可信、勤奋努力
申请策略
- 了解大华股份的企业文化和业务重点,在面试中表达对安防行业的兴趣
- 准备好具体的销售案例,展示你的开拓能力和解决问题的能力
- 突出过往渠道销售业绩,如完成的销售额、开拓的代理商数量等
- 强调3年以上渠道或代理商销售经验,特别是安防监控行业背景
- 展示市场开拓能力,例如策划的市场活动及效果
- 体现团队协作和沟通能力,以及抗压能力
- 提前了解安防监控行业知识,熟悉大华股份的产品线
- 学习渠道管理的知识,如渠道激励策略、渠道冲突解决等
面试指南
- 采用STAR法则回答案例问题:情境、任务、行动、结果
- 对于目标达成类问题,强调数据分析和资源整合,以及具体执行步骤
- 对于抗压类问题,结合实例说明心态调整和坚持
- 请分享一个你成功开拓新渠道或新客户的案例
- 你如何维护长期渠道关系?遇到过哪些挑战?
- 如果公司下达了较高的销售目标,你会如何制定计划完成?
- 你对安防监控行业有什么了解?
- 面对客户拒绝,你通常如何应对?
职位点评
62
综合评分
安防巨头渠道销售岗,薪资明确有提成,压力与机会并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资回报、愿意接受销售压力、追求职业稳定性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资范围明确,在佛山地区有竞争力,但销售岗位薪资与业绩挂钩,稳定性一般。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
65中等
岗位能锻炼市场开拓和渠道管理能力,有成长空间,但JD未提供明确的晋升和培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在佛山,需现场办公,销售岗位可能涉及出差和加班,工作与生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
安防行业稳定,但岗位偏销售执行,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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