
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
外企大厂、侧重可持续发展使命、销售压力大但成长空间大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中大客户销售 35 个
市场机会
选择适中
佛山 · 大客户销售 · 22 个在招
负责施耐德电气工业自动化产品(如PLC、变频器等)在佛山区域的渠道分销体系维护与系统集成商(SI)开发
学历专业:统招本科及以上,自动化、电气工程、机电一体化、电子信息等工科优先
负责工控产品(PLC、变频器、DCS、SCADA、运动控制等)的渠道分销商与SI系统集成商开发、维护与赋能
优点
缺点 / 挑战
施耐德电气作为上市巨头,薪资水平通常处于市场中上,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
公司提供完善的培训体系和清晰的职业发展路径,且处于工业自动化前沿领域,有利于技能成长。
销售岗位通常需要承担一定的工作压力和出差任务,WLB可能不如职能岗,但外企文化相对人性化。
公司强调可持续发展和社会责任,职位直接关联到提升工业效率和可持续性,具有明显的社会价值导向。
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