伍尔特
伍尔特城市合伙人-汽车业务部
伍尔特城市合伙人-汽车业务部
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
商务谈判
大客户管理
汽车后市场
渠道拓展
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
高压高回报的汽车后市场销售合伙人，侧重渠道开拓与个人创业发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招 · 其中大客户销售 2 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为伍尔特汽车业务部的城市合伙人，主要负责杭州地区汽车后市场及化工耗材领域的渠道拓展与销售工作
核心职责包括招募合作伙伴、制定区域销售策略、开发4S店及维修厂客户资源，并负责商务谈判与回款管理
最低要求
大专及以上学历，市场营销、化工或汽车服务相关专业优先，具备3年以上B2B销售经验
拥有汽车后市场、润滑油或工业化学品行业资源，熟悉4S店及维修连锁体系运作模式
精通商务谈判技巧，具备独立开拓新市场能力，有成功打造区域标杆案例者优先
认同创业合伙理念，抗压能力强，能适应高频出差及灵活的工作节奏
具备良好的职业操守与团队协作精神，对化工贸易行业有清晰的认知与发展规划
工作职责
负责汽车后市场及化工耗材领域的城市合伙人招募，拓展本地优质4S店及维修厂渠道资源
主导伍尔特品牌产品在区域内的市场推广，制定并执行针对汽车业务部的销售策略与行动计划
深度挖掘客户潜在需求，提供专业产品解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款管理
协调供应链与物流部门，确保化工产品高效交付，维护良好的客户关系并处理售后异常
定期分析区域市场动态与竞品情况，反馈一线信息以优化公司产品线及服务流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托伍尔特国际知名品牌，产品竞争力强，易于获得客户信任
- 适合在汽车后市场或化工领域有丰富资源、抗压能力强且渴望高回报的销售精英
缺点 / 挑战
- 需要适应高频出差和灵活的工作节奏，业绩压力较大，需独立开拓市场
角色解读
- 从区域销售负责人逐步成长为更大区域的业务总监，或成为独立的城市合伙人实现更高收益
- 负责杭州地区汽车后市场渠道的开拓与维护，重点招募城市合伙人并拓展4S店及维修厂资源
- 需要具备深厚的B2B销售经验，特别是汽车后市场或化工行业的客户资源积累
申请策略
- 了解伍尔特品牌在汽车行业的产品线，展示对汽车后市场趋势的洞察
- 突出过往在B2B销售中的业绩数据，特别是汽车后市场或化工耗材领域的成功案例
- 强化商务谈判技巧和渠道管理能力，准备具体的区域市场拓展方案
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来阐述过往的成功案例，重点突出资源转化效率和解决问题的能力
- 你目前拥有的汽车后市场客户资源有哪些？如何快速转化为伍尔特的客户？
- 请分享一个你成功开拓新市场或建立标杆案例的经历
- 面对高强度的出差和业绩压力，你如何保持工作状态？
- 深入研究伍尔特在汽车保养和维修领域的核心产品优势，准备一份针对杭州市场的初步拓展思路
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资范围6k-12k在杭州对于3年经验的B2B销售属于中等偏上水平，但作为合伙人角色，其核心价值在于潜在的长期收益而非固定高薪。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
成长发展
85较高
职位强调“城市合伙人”和“创业合伙理念”，提供了较高的自主权和成长空间，有利于个人事业发展和技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会创业合伙理念、城市合伙人
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“高频出差”和“灵活的工作节奏”，暗示工作强度大，WLB（工作生活平衡）较差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
作为跨国企业的销售岗位，具有一定的行业影响力，但主要侧重于商业利益，社会价值导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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