
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
外企平台、使命驱动、侧重现场拜访与销售技巧,兼顾个人成长与社会价值。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中大客户销售 35 个
市场机会
选择不多
海口 · 大客户销售 · 9 个在招
作为施耐德电气的配电柜制造商外勤销售代表,主要负责在海口地区通过现场拜访维护客户关系,推广公司全系列电气产品与解决方案
具备出色的关系建立能力,能够真诚地建立联系并影响决策者
通过定期的现场拜访,与指定的配电柜制造商客户组合建立并管理关系
优点
缺点 / 挑战
施耐德作为知名上市外企,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,但在非一线城市的绝对薪资上限可能略低于北上广深同类岗位。
公司提供完善的培训体系和职业发展规划,强调个人成长与技能提升,为员工提供了良好的内部晋升和转型机会。
虽然提到灵活的工作结构,但作为外勤销售代表,需要大量的现场拜访和客户应酬,工作边界相对模糊,WLB取决于个人时间管理能力。
施耐德高度重视可持续发展和社会责任,职位明确强调将个人发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界相连,使命感强烈。
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