
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
大厂背书、关注母婴健康、销售导向、工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 640 个在招 · 其中大客户销售 12 个
市场机会
选择不多
安顺 · 大客户销售 · 1 个在招
负责贵州安顺区域婴幼儿营养品市场的销售目标达成与终端门店管理
学历要求:大专及以上学历
业务职责:销售目标达成:承接并落地区域、城市区分品项客户进货任务销售目标,根据市场需求、品牌销售目标及库存情况,引导客户合理进货,确保业绩达成,保障终端供货稳定
优点
缺点 / 挑战
作为上市巨头企业,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,但基层销售岗位薪资上限受限于业绩,整体补偿性动机满足程度较好。
岗位职责中包含一线团队管理和赋能带教,有助于提升管理能力,但核心仍偏向执行与销售,技术前沿性较低。
销售岗位通常需要高频次外出拜访和应对突发市场状况,工作灵活性较低,WLB相对较差。
婴幼儿营养品关乎儿童健康与社会民生,具有显著的正向社会影响力,符合意义感动机。