
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大厂校招、红外算法垂直领域、技术成长性好、稳定性高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0万
比算法工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招
市场机会
选择不多
杭州 · 算法工程师 · 2 个在招
该职位是大华股份面向2027届毕业生的校园招聘岗位,主要负责红外测温相关智能算法的调研、设计与开发
硕士及以上学历,仪器仪表、信息、计算机、应用数学等相关专业
负责红外测温相关智能算法的调研、设计、开发和维护工作
有红外测温类产品开发经验优先
优点
缺点 / 挑战
上市公司校招岗位,虽然薪资面议,但通常提供具有竞争力的起薪和规范的五险一金福利,稳定性较高。
岗位涉及前沿的红外智能算法,技术栈现代且专业度高,有利于构建核心竞争力,适合追求技术成长的求职者。
未明确提及弹性工作制,传统硬件大厂校招通常需坐班,工作强度可能适中,但具体WLB需入职后确认。
红外测温技术在工业安全、医疗防疫等领域有重要社会价值,属于具有实际应用意义的技术领域。
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