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APAC Privacy Counsel (China)
立即应聘

APAC Privacy Counsel (China)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法务
Apac
Dpia
合同谈判
数据安全
数据隐私
普通话
监管沟通
英语
隐私合规

AI 估算 · 60k–90k

资深法务岗位，跨国巨头，要求7年以上经验，薪资水平高，结合北京市场，月薪6-9万合理。

职位详情

关于这个职位

作为苹果公司APAC隐私法律顾问，您将加入北京的APAC隐私团队，直接向高级隐私法律顾问汇报

您将负责为中国大陆及亚太地区的产品、业务和监管事务提供隐私合规咨询，与业务和工程团队紧密合作，将隐私设计融入产品开发，并处理隐私相关合同、合规框架和监管沟通
该职位要求深厚的中国大陆数据保护法律知识和至少7年的相关经验

最低要求

对中国大陆数据保护和数据安全法律有丰富经验和深刻理解，了解其他亚太地区隐私法律者优先

优秀的学术背景，至少7年在顶级律师事务所、企业内部或中国大陆监管机构的隐私相关工作经验，有跨国公司工作经验者优先
有处理中国大陆数据隐私和网络安全事务的监管机构经验
工作地点在北京或上海，或在中国大陆并愿意迁至北京或上海
有处理隐私问询、投诉和事件的经验
有隐私设计审查和项目经验，进行数据保护影响评估（DPIA）
有起草和谈判隐私相关合同、制定合规和审计框架的经验
出色的英语书面和口头表达能力，以及普通话的书面和口头流利度
能够独立工作和与公司各级人员协作，愿意学习
善于表达观点并以协作方式影响变革
已获中国大陆执业律师资格

工作职责

作为APAC隐私法律顾问，向北京的高级隐私法律顾问汇报，您将有机会与一个充满活力和经验的团队合作，处理影响苹果全球业务和产品的隐私问题

您将直接与业务和工程团队合作，提供合规和地域性咨询，将创新的隐私解决方案融入产品设计，并参与法律部门关于苹果活动和监管问题的工作，尤其是在中国大陆

优先资格

良好的商业判断力，灵活/适应性强，能够处理多个广泛的事务、冲突的截止日期和新的专业领域

以积极、商业化和务实的方式，快速有效地识别、优先处理和解决问题的能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在苹果这样的全球科技巨头工作，接触前沿技术和产品，提升专业影响力
  • 参与全球隐私合规项目，积累国际视野和跨文化经验
  • 薪资和福利优厚，职业发展路径清晰
  • 工作强度大，需要处理多任务和紧迫的截止日期
  • 需要不断更新知识，适应快速变化的隐私法规
  • 需要平衡全球政策与本地合规，可能面临复杂局面

缺点 / 挑战

  • 适合有深厚隐私法律背景，热爱挑战，能在跨国环境中独立工作并推动变革的资深法律专业人士

角色解读

  • 在苹果内部向高级隐私法律顾问或隐私法律总监职位发展
  • 在跨国科技公司中成为隐私法律领域的专家，或转向更广泛的法律管理职位
  • 随着隐私法规日益严格，成为行业内有影响力的隐私法律专家
  • 为苹果的产品和业务提供隐私合规咨询，确保符合中国大陆数据保护法律
  • 与工程和业务团队合作，将隐私设计融入产品开发流程
  • 处理隐私相关合同、合规框架和审计，以及监管机构的沟通
  • 应对隐私事件和投诉，进行数据保护影响评估
  • 深厚的中国大陆数据保护法律知识，熟悉其他亚太地区隐私法优先
  • 至少7年隐私领域经验，有顶级律所、企业内部或监管机构背景
  • 出色的英语和普通话书面及口头沟通能力
  • 能够独立工作并协作，具备商业判断力和影响力

申请策略

  • 在申请中强调对苹果使命和价值观的认同
  • 准备展示如何将隐私保护融入产品设计的案例
  • 突出中国大陆数据保护法律经验，特别是与监管机构打交道的案例
  • 强调处理隐私事件和DPIA的实际项目经验
  • 展示在跨国公司或顶级律所的工作经历，以及英语和普通话能力
  • 了解苹果产品线，熟悉其隐私设计理念
  • 关注中国最新隐私法规动态，如《个人信息保护法》的实施

面试指南

  • 使用STAR法则，具体说明情境、任务、行动和结果
  • 强调你的商业思维和解决问题的能力，而不仅仅是法律知识
  • 展示你的沟通和影响力，如何与不同团队协作
  • 请描述一次你处理隐私监管调查的经历
  • 你如何平衡产品创新与隐私合规？
  • 请举例说明你如何起草和谈判隐私相关合同
  • 你如何应对多个紧急的隐私问题？
  • 你如何看待苹果的隐私保护理念？

职位点评

74
综合评分

高薪、专业性强、全球平台，但工作强度大，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展，对工作强度有准备，并希望在全球平台发挥影响力的资深隐私法律专家。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

苹果作为跨国巨头，提供具有竞争力的薪资和福利，但JD未明确具体数字，因此评分较高但非满分。

薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）

成长发展

80较高

职位涉及全球业务，提供前沿隐私法律实践机会，但JD未提及明确晋升路径，评分较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据保护、隐私设计、DPIA
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京，要求现场办公，JD未提及弹性工作，可能工作强度大，评分中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

苹果公司注重隐私保护，职位有助于推动行业标准，但JD未强调社会使命，评分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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