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阿迪达斯
Manager Channel Content Production
立即应聘

Manager Channel Content Production

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Content Marketing
Douyin
Cohort Analysis
E-Commerce Integration
Kol Seeding
Paid Amplification
Red

AI 估算 · 25k–40k

跨国品牌经理级,需全链路内容电商经验,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为渠道内容经理,你将负责制定并执行跨平台(小红书、抖音、淘宝)的KOL种草策略,直接将内容流量转化为电商销售

你需要精通平台工具(如聚光、粉丝通、超级短视频),通过付费放大和数据分析优化全漏斗转化,最终将KOL内容打造为可衡量、可规模化的获客引擎

最低要求

具有运动、美妆、快消或高复购率生活方式类行业背景

熟悉小红书、抖音和淘宝生态系统,有通过种草项目直接提升产品认知和店铺UV的成功记录
熟练掌握聚光(红猫)、粉丝通/信息流、淘宝超级短视频等平台工具,包括项目设置、竞价管理、受众细分和效果优化
深刻理解有机种草内容和付费放大如何协同将用户从社交平台导入电商店铺,并能衡量每个触点的贡献
具备队列分析和留存跟踪的分析能力
有评估项目长期效果的经验,不仅关注即时ROI,还关注复购频率、品牌搜索提升和品类份额增长
中英文流利,沟通谈判能力强
熟练使用Microsoft 365(Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

工作职责

多平台KOL种草策略与电商整合:

设计并执行跨小红书、抖音、淘宝app的整合种草项目,确保利用各平台内容风格和用户行为,将高质量流量导入电商店铺(天猫/京东/抖音)
制定平台特定引流策略:例如小红书KOL笔记+红猫→天猫,抖音KOL短视频→商品橱窗/直播间,淘宝app内KOL内容→直接购买链路
绘制消费者从KOL内容曝光到加购和购买的全旅程,识别摩擦点和优化机会
平台工具熟练度与付费放大:
负责关键内容媒体工具的操作使用和策略,包括但不限于:红猫(聚光平台)——管理关键词竞价、笔记加热和受众定向以放大有机种草内容
小红书FS/UD——规划并执行信息流推广以放大优质创作者帖子
淘宝超级短视频——将种草内容整合进淘宝视频流,优化浏览到购买转化,并管理竞价策略
根据每个活动目标(认知、流量或转化)明确这些工具间的投资分配,并基于实时表现数据持续调整
对创意格式、定向包和竞价模型进行A/B测试,以优化CPM、CPC和CVR
效果分析与长期提升衡量:
定义并追踪全漏斗KPI:上漏斗——KOL观看、互动率、CPV、平台内搜索提升
中漏斗——点击到店流量、加购率、产品详情页PV
下漏斗——GMV、ROI、新客获取成本
评估项目后长期效果:建立队列分析,衡量7/30/90天内回访用户表现——复购率、平均订单价值、生命周期价值提升
使用去重5R/AIPL模型(或类似框架)量化种草对品牌资产和未来转化池的贡献
创建自动化仪表盘,整合来自平台后台(小红书、抖音、淘宝)和电商GMV系统的数据,用于每周报告和战略调整
关注转化的KOL选择与内容简报:
不仅评估KOL的创意和互动,还要考察其推动电商流量的历史能力(例如转化率、评论到店点击比)
以双重目标简报创作者:制作平台原生、有吸引力的内容,并嵌入明确的购买引导(例如搜索关键词、产品标签、直播间钩子)
工具策略与预算优化:
构建统一手册,整合小红书UD/FS和超级短视频——根据项目阶段(预热、高峰、再营销)明确何时单独或组合使用每种工具
管理每月KOL种草+内容媒体预算,基于边际ROI在平台/工具间动态分配资金
对每个大型活动进行事后分析,提炼经验教训,形成关于工具选择、竞价范围和受众相似模型的可操作SOP
跨职能协作:
与策划、商业、效果媒体团队合作,确保无缝的着陆页体验
与数据分析和商业团队协作,完善归因模型——区分直接转化、辅助转化和长期价值
定期向更广泛的营销团队分享平台政策变化(如算法更新、新广告产品)的情报

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球知名品牌,平台资源丰富,能够操盘大规模KOL和预算
  • 职位核心是内容电商,这是当前营销增长最快的领域,技能积累价值高
  • 可深度接触多平台前端工具和后台数据,成为全链路专家
  • 薪资福利有竞争力,并有成熟的职业发展通道
  • 需同时管理多个平台和工具,工作节奏快,对数据敏感度要求高
  • KOL市场变化快速,需持续学习新算法和产品,保持策略领先
  • 跨部门协作复杂,需要平衡各方利益和期望
  • 适合具有3-5年以上内容营销或电商营销经验,擅长数据分析,喜欢操盘全链路并追求结果驱动的营销人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向内容营销总监或电商营销总监方向发展,负责更大规模的预算和团队
  • 也可深入数据分析和策略方向,成为消费者洞察或数字营销策略专家
  • 基于阿迪达斯的全球平台,有机会参与国际项目或轮岗至其他品牌/区域
  • 负责跨平台(小红书、抖音、淘宝)的KOL种草策略,设计从内容曝光到电商转化的完整链路
  • 操作聚光、粉丝通、超级短视频等工具,通过付费放大提升内容流量和转化效果
  • 分析全漏斗数据,包括观看、互动、点击、转化,并衡量长期消费者价值
  • 与策划、商业、数据团队协作,优化归因模型和落地页体验
  • 精通小红书、抖音、淘宝生态及平台工具(聚光、红猫、粉丝通、超级短视频)
  • 具备数据分析和队列分析能力,能评估内容营销的长期效果
  • 出色的沟通和项目管理能力,中英文流利,能够协调内外部资源
  • 熟悉运动、美妆、快消等高频复购行业的内容营销模式

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的KOL种草案例,从策略到执行到复盘,展示全链路思维
  • 表达对运动时尚行业的热情,以及对内容驱动增长的深刻理解
  • 突出KOL合作和电商转化的实际案例,量化如引流UV、ROI、GMV等指标
  • 展示平台工具使用经验,如聚光、粉丝通、超级短视频的具体操作和优化成果
  • 强调数据分析能力,特别是队列分析、归因模型等
  • 列出跨团队协作和项目管理经验,体现沟通协调力
  • 如果对某个平台工具不熟,建议提前学习小红书聚光平台和抖音巨量引擎的操作
  • 补充电商数据分析基础,如5R/AIPL模型、Cohort Analysis

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答案例问题
  • 对于策略问题,先表明整体框架(如漏斗分层),再具体到平台特性
  • 对于数据分析问题,强调关注的核心指标和归因逻辑
  • 请分享一个你成功通过KOL种草提升电商转化的案例,具体如何衡量效果?
  • 你如何在小红书、抖音、淘宝三个平台分配预算和策略?
  • 描述你使用聚光或粉丝通进行付费放大的经验,如何优化CPM和CVR?
  • 如何评估KOL的长期价值而不只是短期ROI?
  • 当平台算法或政策变化时,你如何调整策略?

职位点评

66
综合评分

知名运动品牌内容电商经理,核心技能驱动,薪资未明但行业水准,工作节奏快

更适合这类人
适合追求技能成长和商业成就,能接受高节奏工作,对薪资和WLB要求适中的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

职位薪资在行业内有竞争力,但未明确具体数字;福利方面JD未提及,但阿迪达斯作为大公司通常福利较完善。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的内容电商和平台工具,技能成长空间大;但未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈聚光、粉丝通、超级短视频、队列分析、5R/AIPL
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点仅现场办公,未提及弹性工作或WLB;快节奏的KOL运营可能涉及加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

阿迪达斯作为知名运动品牌,使命感一般;行业处于稳定增长阶段,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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