Manager CX Retail Marketing & Activation

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为高级经理或零售营销总监，负责更大区域或品牌
• 横向拓展至品牌传播或品类市场岗位，积累更全面的营销视野
• 在体育用品行业深耕，成为零售创新或消费者体验领域的专家
• 制定并执行零售营销策略，包括店内活动、视觉营销和消费者互动方案，确保品牌一致性
• 管理年度零售营销预算，协调内外部团队（如创意、制作、陈列）按时高质量完成项目
• 分析销售数据和营销活动效果，优化后续策略以提升销售和NPS
• 与品类、品牌传播、视觉陈列等部门紧密合作，推动跨界激活项目落地
• 扎实的零售营销规划和管理经验，至少5年领先消费品公司背景
• 出色的沟通和演示能力，中英文流利，能有效协调跨国团队
• 良好的审美和创意感，同时具备商业头脑，能平衡创意与业务目标
• 熟练使用MS Office，具备预算管理和供应商管理能力

申请策略

• 提前了解阿迪达斯最新品牌活动（如Originals、Sportswear系列），在面试中展示对品牌的热爱
• 关注GCA市场（大中华区）的零售趋势，结合本地化营销思路进行准备
• 突出零售营销项目经验，尤其是大型门店激活和店内沟通案例，量化结果（如销售增长、NPS提升）
• 强调跨部门协作和供应商管理能力，列举成功协调多方的经历
• 展示对体育和时尚行业的热情，可附上相关爱好或参与的活动
• 中英文简历均需准备，突出双语沟通能力
• 提升数据分析能力，学会用销售数据评估营销活动效果
• 熟悉零售视觉营销和消费者心理学，可提前阅读相关书籍或案例

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据结果
• 体现战略思考：先分析问题，再执行，最后复盘优化
• 展示领导力：强调团队协调、激励和冲突解决能力
• 请分享一个你主导的零售营销活动案例，包括策划、执行和效果
• 如何平衡品牌一致性和本地市场灵活性？请举例
• 面对多项目并行时，你如何管理时间和优先级？
• 你如何评估零售营销活动的ROI？使用哪些指标？
• 你如何激励团队和外部供应商达成目标？