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地平线
端到端自动驾驶算法评测工程师
立即应聘

端到端自动驾驶算法评测工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
仿真
数据分析
端到端模型
算法评测
自动化
自动驾驶
规控

AI 估算 · 20k–40k

自动驾驶赛道热门,大厂上市,技能要求高,北京上海薪资水平较高,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶端到端模型的评测工作,需要设计和构建仿真与实车评估体系,开发数据分析工具和自动化评测框架,并与算法、数据、规控等团队紧密协作,确保评测准确性,为模型优化提供关键支持

最低要求

本科及以上学历,自动化、计算机科学、人工智能、电子工程、控制工程或相关专业

熟悉Linux操作系统,有扎实的coding能力,熟练使用C++或者Python,有良好的代码风格,熟悉软件开发流程
有自动驾驶规控指标、实车trigger相关开发经验,有端到端模型评测经验者优先
熟悉自动驾驶领域的开闭环评测方案,熟悉仿真器(logsim)的使用,有模型性能调优经验者优先
具备较强的逻辑思维与问题分析能力,能够从复杂的测试场景中识别潜在问题并提出解决方案
良好的沟通能力,能够有效地与算法团队、数据团队协作,推动项目顺利进行

工作职责

参与自动驾驶端到端模型评测工作,提供模型性能多维度评测报告,涵盖模型的优势与不足,针对性地提出优化建议

设计与构建自动驾驶系统的仿真与实车评估体系,建立可量化的性能、效率、安全、驾驶行为等核心指标
开发高质量的数据分析工具、算法验证脚本与可复用的评测框架,将复杂评估过程自动化与工程化
与测试、数据、规控团队密切合作,确保评测数据的准确性以及与实车的一致性,为模型优化提供支持

优先资格

具备ML模型评估、特征工程或风险评估经验

熟悉交通法规、道路安全标准
有自动驾驶实车测试、仿真系统工作经验
熟悉C++/ROS/Mcap数据格式者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶是高速发展赛道,技术前沿,积累经验价值高
  • 地平线作为上市大厂,平台稳定,资源丰富
  • 与多团队协作,能全面了解自动驾驶系统
  • 评测工作对准确性和细节要求高,需要耐心和细致
  • 需同时掌握算法、工程、测试等多方面技能
  • 自动驾驶法规和标准不断变化,需持续学习
  • 适合有编程和自动驾驶基础,对算法评测有浓厚兴趣,逻辑严谨,喜欢与多团队协作的技术人员

缺点 / 挑战

  • 工作涉及端到端模型评测,技术挑战大,成长空间足

角色解读

  • 可向自动驾驶算法专家或评测专家方向发展,深入模型优化
  • 也可转向系统架构或团队管理,领导评测体系建设
  • 积累经验后可跳槽至其他自动驾驶公司或晋升为高级工程师
  • 负责端到端自动驾驶模型的评测,输出多维度性能报告并指出问题
  • 设计仿真与实车评估体系,建立量化指标如性能、效率、安全等
  • 开发自动化评测工具和数据分析脚本,提高评测效率
  • 与算法、数据、规控团队协作,确保评测数据与实车一致性
  • 扎实的编程能力,熟练使用C++或Python,熟悉Linux
  • 了解自动驾驶规控指标和实车trigger开发
  • 熟悉开闭环评测方案和仿真器(如logsim)
  • 逻辑思维强,能从复杂测试场景中定位问题

申请策略

  • 准备一个端到端评测案例,展示你的分析思路和工具开发能力
  • 了解地平线当前自动驾驶技术方案,面试中体现对公司的关注
  • 突出自动驾驶相关经验,特别是规控指标或端到端评测项目
  • 强调编程能力,列出C++/Python项目及代码质量
  • 展示仿真或实车测试经验,如使用过仿真器或参与过实车测试
  • 提及数据分析或自动化工具开发经历
  • 补充ML模型评估和特征工程知识
  • 熟悉交通法规和道路安全标准

面试指南

  • 对于评测类问题,先说明评测指标(如安全、效率、舒适性),再结合具体案例
  • 对于技术问题,从问题定义、工具选择、实施步骤、结果分析的结构回答
  • 对于协作问题,强调沟通方式和数据一致性保证
  • 请描述你如何评估一个端到端自动驾驶模型的性能?
  • 你如何使用仿真器进行开闭环评测?
  • 如何处理实车与仿真数据不一致的问题?
  • 谈谈你使用C++/Python开发自动化测试工具的经验
  • 如何从复杂场景中定位模型缺陷?

职位点评

70
综合评分

自动驾驶前沿赛道,技术挑战大,成长空间足,但工作强度和生活方式需权衡。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展,能接受现场办公且对自动驾驶有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平较高,但JD未明确具体薪资和福利,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿技术与核心模块,成长机会多,但未提及正式培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、端到端模型、仿真、C++、Python、Linux
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及远程或弹性工作,推测为现场办公,北京上海工作节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶改善交通安全的使命较强,但JD未明确社会价值表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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