
地平线
智能驾驶大客户销售经理(CA)
智能驾驶大客户销售经理(CA)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
协调沟通
大客户销售
客户关系管理
市场洞察
智能驾驶
自动驾驶
项目管理
AI 估算 · 20k–40k
智能驾驶热门赛道,大客户销售经验要求高,重庆薪资水平适中,岗位关键度高。
职位详情
关于这个职位
作为地平线智能驾驶大客户销售经理,你将负责开拓和维护关键客户,完成销售指标,协调内外部资源推动项目定点
需要与客户高层建立良好关系,洞察市场趋势,带领跨部门团队合作
适合有Tier1销售经验、对自动驾驶充满激情的资深人士
最低要求
本科及以上学历,理工科专业背景优先
年以上国内外知名Tier1销售经验,有自动驾驶行业经验优先
具备较好的人际理解能力、较强的学习能力、逻辑能力与条理性
有责任心,能承受较大的工作压力,能适应较为频繁的出差
自我驱动型选手,对汽车、自动驾驶和人工智能行业富有激情
工作职责
完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等
协调与运作地平线管理层与客户高层建立良好的合作关系
在项目获取阶段领导并推动内部各部门推进各项工作直至项目定点
有策略思维,能够系统性地开发与维护关键客户
较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
对市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 地平线是智能驾驶芯片龙头企业,平台资源丰富,品牌影响力强
- 大客户销售岗位直接接触客户高层,积累高端人脉和行业洞察
- 智能驾驶行业高速增长,职业发展前景广阔,薪资上限高
- 工作内容涉及策略性思考和跨部门协调,能力锻炼全面
- 频繁出差可能影响生活平衡,需要较强的抗压能力
- 竞争激烈,需要持续学习技术趋势和市场动态
- 适合有Tier1销售经验、自我驱动、热爱汽车智能化、善于处理复杂人际关系的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需同时管理多个复杂项目,工作强度高
角色解读
- 可在销售领域向大客户总监或销售总监方向发展,管理更大客户群或团队
- 亦可转向业务拓展、市场战略或产品管理岗位,利用行业洞察力
- 在智能驾驶赛道持续深耕,成为行业专家或高层管理者
- 负责完成销售指标,包括新项目获取、供货量管理、价格谈判和应收账款回收
- 协调公司管理层与客户高层建立长期战略合作关系,提升客户粘性
- 在项目获取阶段领导跨部门团队(技术、产品、交付等)推动工作,直至项目定点
- 系统性开发与维护关键客户,并洞察市场趋势、友商动态,为业务策略提供输入
- 需要深厚的Tier1销售经验,熟悉汽车供应链和客户决策流程
- 具备出色的沟通协调和人际理解能力,能够影响客户和内部团队
- 具备策略思维和统筹能力,能够管理复杂项目和多利益相关方
- 对自动驾驶和人工智能行业有强烈兴趣,能适应频繁出差和高压力
申请策略
- 在面试中准备一个完整的项目获取案例,展示从线索到定点的全过程
- 提前研究地平线的产品线(征程系列芯片)和主要竞争对手(Mobileye、英伟达等),表现行业热情
- 突出在知名Tier1公司的销售业绩,如成功获取的大客户项目和年供货量数据
- 强调与客户高层建立关系的案例,展示人际理解和策略思维
- 如果有自动驾驶或智能驾驶相关销售经验,要重点描述
- 展示跨部门协调和项目管理能力,用具体项目示例说明
- 加强对自动驾驶技术栈(感知、决策、控制)和行业趋势的了解
- 提升商务谈判和合同管理技能,可参加相关培训
面试指南
- 对于案例类问题,可以运用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
- 对于市场趋势问题,展示对行业报告和新闻的关注,并结合自己的经验提出见解
- 对于协调类问题,强调沟通方法论(如利益分析、分层沟通)和实际成果
- 请分享一个你在Tier1公司成功获取大客户项目的案例,你是如何推动项目定点的?
- 你如何理解智能驾驶市场的发展趋势?地平线相比竞争对手的优势是什么?
- 当客户与内部团队意见不一致时,你如何协调并达成共识?
- 如果今年销售指标很难完成,你会如何制定策略?
- 你如何管理频繁出差与家庭生活的平衡?
职位点评
62
综合评分
智能驾驶龙头大客户销售,高薪高压力,行业前景好但WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和职业成就感,能接受高压力和高出差频率的资深销售人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但作为大客户销售岗,通常有绩效奖金,整体收入预期较高,稳定性偏弱。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
60中等
岗位提供行业前沿的智能驾驶经验,但销售岗技术深度有限,成长更多依赖个人和行业机会。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公且频繁出差,工作强度大,生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
智能驾驶是高速增长赛道,公司为行业头部,岗位能参与推动行业变革,使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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