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地平线
【地瓜机器人】海外销售总监(机器人开发者套件RDK)
立即应聘

【地瓜机器人】海外销售总监(机器人开发者套件RDK)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
客户关系管理
市场分析
机器人
海外销售
渠道拓展
英语商务谈判
销售策略
全球化营销

AI 估算 · 40k–70k

海外销售总监级别,大型上市企业,薪资较高,结合行业与城市水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是地平线旗下地瓜机器人的海外销售总监岗位,负责制定全球销售策略、开拓海外渠道、管理销售团队

面向海外市场推广机器人开发者套件RDK,要求具备丰富的海外销售经验和机器人行业背景,适合有较强市场洞察力和团队管理能力的资深销售人才

最低要求

本科及以上学历,英语听说读写精通,具备较强的商务谈判能力,5年以上海外市场拓展或销售经验

具备较强的市场分析、市场洞察能力,深入了解行业发展和变化趋势,能够准确定位客户群及把握营销渠道
具备较强的业务拓展能力,有相关行业的人脉资源及相关销售渠道者优先
熟悉开源硬件、机器人等相关平台和产品,有实际销售经验者优先

工作职责

根据公司的战略规划和年度营销计划,制定全球化销售策略

建立和维护全球销售渠道,提供市场竞争分析,推动销售目标的实现
开拓和维护与关键客户、合作伙伴的关系,带领团队提供优质服务,持续增强市场影响力
组织搜集海外有关市场信息,把握市场及贸易政策动态,根据市场情况及时调整销售策略
管理销售团队,跨部门合作,参与市场营销活动的策划、实施和持续优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 地平线是已上市的行业头部企业,平台大,资源丰富,品牌背书强
  • 机器人开发者套件RDK处于新兴赛道,市场增长潜力大,个人业绩回报高
  • 需要频繁国际出差,时差和文化差异较大,对个人精力要求高
  • 技术产品更新快,需持续学习机器人领域知识,保持专业竞争力

缺点 / 挑战

  • 海外销售总监权限较高,能参与全球战略制定,积累国际人脉和经验
  • 海外市场拓展初期难度大,需从零搭建渠道,业绩压力较大
  • 适合有丰富海外销售经验、英语流利、热爱挑战、愿意在机器人行业深耕的销售管理人才

角色解读

  • 从海外销售总监可晋升为全球销售副总裁或海外业务总经理,负责更大区域的市场
  • 也可横向转型为产品市场或战略合作等岗位,积累更广泛的商业视野
  • 随着机器人行业的快速发展,该岗位有潜力成为公司核心管理层成员
  • 制定并执行全球销售策略,开拓海外市场渠道,推动机器人开发者套件RDK的销售
  • 维护关键客户和合作伙伴关系,带领团队提供优质服务,提升市场影响力
  • 收集海外市场信息,分析贸易政策动态,及时调整销售策略以适应市场变化
  • 管理销售团队,跨部门协作参与市场营销活动的策划与优化
  • 精通英语商务谈判,具备5年以上海外市场拓展或销售经验
  • 强大的市场分析和洞察能力,能准确把握行业趋势和客户需求
  • 熟悉开源硬件、机器人产品及平台,有相关行业人脉和销售渠道
  • 优秀的团队管理和业务拓展能力,能够带领团队完成销售目标

申请策略

  • 在求职信中表达对机器人行业的热爱和对地平线技术理念的认同
  • 关注地瓜机器人品牌动态,面试时可结合公司近期产品发布或合作案例
  • 突出海外市场拓展的成功案例,包括渠道建设、销售额增长、大客户突破等
  • 强调与机器人或硬件相关的行业经验,以及开源社区或开发者生态的接触
  • 展示团队管理和跨文化协作能力,如带领过跨国团队或参与国际项目
  • 列出流利的英语能力和商务谈判的具体成果
  • 提前学习机器人开发者套件(如RDK)的产品特性和应用场景,了解竞品
  • 研究目标海外市场(如北美、欧洲)的机器人行业趋势和政策法规

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述案例,突出数据驱动和结果导向
  • 对于策略性问题,可结合市场分析模型(如PEST、波特五力)展示逻辑
  • 强调跨部门协作和资源整合能力,展示从0到1的开拓精神
  • 请分享你成功开拓一个海外市场的具体案例,包括遇到的挑战和解决方案
  • 如何评估一个海外市场的潜力和制定进入策略?
  • 你如何管理销售团队的目标和激励?请举例说明
  • 你对机器人开发者套件市场有什么理解?竞争对手有哪些?
  • 如果我们需要在三个月内进入一个新国家,你会如何规划?

职位点评

68
综合评分

高薪海外销售总监,机器人行业前景好,但工作强度大、出差频繁。

更适合这类人
适合追求高薪资、高回报、愿意承担高强度工作压力和频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

该职位为大型上市企业销售总监,薪资水平较高,福利完善,补偿性动机满足度较好。

薪资信号偏高 (40K-70K/月)

成长发展

70中等

销售岗位注重业绩和实战,有晋升空间,但技术成长路径相对有限,发展性动机中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

海外销售总监需频繁出差,工作强度大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器人行业高速增长,推动智能硬件全球化具有正向社会影响力,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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