
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
智能驾驶赛道的复合型销售运营岗,行业前景好、能力面广,薪资与 WLB 需面谈确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.6万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 430 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 销售管理 · 约 250 个在招
该岗位隶属于地平线业务计划与管理部,负责汽车事业部销售运营相关的数据分析与业务计划支持:搭建并维护业务整体数据视图、定期输出月度业务实际与竞品态势报告、跟踪销售 pipeline 与 forecast 并做预实差异分析,同时整合市场与行业报告,用洞察赋能一线销售并推动销售管理流程优化
-5年汽车行业/ADAS 销售运营经验,具有一定的汽车市场行业知识,基本的数据分析能力
根据运营销售侧提供的业务数据线索,从车型分解、方案配置、业务份额、竞品情况等方面搭建并定期梳理业务整体情况,输出月度业务实际状况报告、主要 OEM 的竞品态势分析,同时支持月度出货预估分析与月度预实情况对比报告
具备大型 Tier 1 或其他 ADAS 相关企业的销售运营/BP Planning 团队的工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,薪资需面议确认;岗位要求 3-5 年行业经验且能力复合,通常对应市场中上水平的定价。
岗位横跨业务数据、竞品研究与销售流程管理,能积累 ADAS 行业理解与分析能力,但 JD 未提及培训或晋升通道。
JD 未说明办公模式与工作节奏,从职责看存在月度例行报告与多线程协同的固定节奏需求,具体 WLB 需与 HR 确认。
智能驾驶与车载芯片属于长期成长赛道,JD 明确希望候选人对自动驾驶和芯片行业有使命感,意义感信号较清晰。