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地平线
行车系统工程师
立即应聘

行车系统工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Adas
嵌入式
机器学习
泊车
系统架构
自动驾驶
计算机视觉
需求分析

AI 估算 · 30k–50k

自动驾驶系统工程师属于高技能稀缺岗位,硕士以上学历,且公司为上市大厂,薪资竞争力强,通常在30k以上。

职位详情

关于这个职位

作为自动驾驶系统工程师,你将负责高级别自动驾驶产品的系统架构设计与需求定义,包括功能需求、技术规范、用户场景细化以及跨团队协作

这是一份技术深度与广度并重的岗位,适合对自动驾驶全栈技术有热情,并希望在行业前沿深耕的工程师

最低要求

硕士及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业

有自动驾驶、ADAS或AD产品系统开发和应用经验,泊车经验优先
快速学习的能力,具有前沿的技术洞察力和前瞻视野
良好的团队合作能力,沟通能力和问题解决能力

工作职责

负责ADAS/AD高级别自动驾驶系统产品功能需求和技术规范定义,整理编制相关需求文档

负责需求分析及分解,技术问题追踪,细化用户场景
负责高级自动驾驶系统架构定义,落实方案并识别技术风险,确保系统设计的合理性和可行性
针对自研芯片进行系统层面架构的制定与细化,提出芯片和算法需求
跨团队、跨部门沟通合作解决产品关键问题

优先资格

熟悉C/C++、Python,具有相关计算机视觉或嵌入式编程经验者优先

了解各类感知传感器,了解智能驾驶技术体系及软硬件架构
有计算机视觉或机器学习相关经验,具备计算机视觉/深度学习/机器感知相关基本知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 地平线作为AI芯片与自动驾驶解决方案领军企业,平台资源丰富
  • 能够深入参与从芯片到系统的全链路设计,技术广度大
  • 自动驾驶技术迭代快,需要持续学习前沿知识
  • 适合具备自动驾驶系统经验,喜欢技术攻坚与架构设计,且善于跨团队协作的工程师

缺点 / 挑战

  • 处于自动驾驶行业前沿,技术挑战高,积累经验含金量高
  • 系统工程师需要协调多方需求,沟通成本较高
  • 产品要求高,工作强度可能较大,需应对项目截止压力

角色解读

  • 可向系统架构专家方向发展,主导更复杂的自动驾驶系统设计
  • 也可转向算法或硬件方向,成为全栈技术负责人
  • 在上市大厂积累经验后,可晋升为技术经理或产品线系统负责人
  • 定义自动驾驶产品的功能需求与技术规范,撰写相关文档
  • 进行需求分解与用户场景细化,跟踪技术问题
  • 设计高级自动驾驶系统架构,识别技术风险,确保可行性
  • 针对自研芯片制定系统架构,提出对芯片和算法的需求
  • 扎实的自动驾驶或ADAS系统知识,有实际产品开发经验
  • 较强的系统思维与架构设计能力,能平衡多维度约束
  • 熟悉C/C++、Python等编程语言,具备嵌入式或计算机视觉经验者加分
  • 优秀的沟通与团队协作能力,能跨团队推动问题解决

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的自动驾驶系统案例,展示从需求到架构的思考过程
  • 了解地平线芯片产品线(如征程系列)和其技术特点,体现对公司的认同
  • 突出自动驾驶或ADAS项目的系统设计经验,包括需求定义、架构设计、问题解决案例
  • 强调编程能力,尤其是C/C++和Python在项目中的应用
  • 如有泊车或感知相关经验,务必重点描述
  • 展示跨团队协作和沟通能力,例如主导过跨部门技术攻关
  • 补充计算机视觉或机器学习基础知识,特别是与自动驾驶感知相关的部分
  • 深入了解嵌入式系统与硬件架构,提升对芯片需求的理解

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出系统思维和问题解决能力
  • 对于架构类问题,先明确约束条件(如成本、算力、法规),再分层提出方案,并说明权衡逻辑
  • 展示对自动驾驶技术体系的理解,可用流程图或框图辅助说明
  • 请描述一个你参与过的自动驾驶系统架构设计项目,包括你的角色和关键决策
  • 如何将高级别自动驾驶的功能需求分解为系统级和组件级需求?
  • 你如何评估和平衡不同传感器方案(如摄像头、雷达、激光雷达)在系统架构中的优缺点?
  • 如果芯片算力受限,如何优化算法或系统设计来满足性能要求?
  • 请解释从感知到决策再到控制的自动驾驶全链路中,系统工程师需要关注哪些关键点

职位点评

74
综合评分

上市大厂自动驾驶系统岗,技术前沿成长快,薪资高但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技术成长、渴望参与前沿自动驾驶系统设计的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

薪资处于行业较高水平,上市企业稳定性强,但JD未明确提及具体福利(如年终奖、股权等),补偿性动机满足较好。

薪资信号偏高 (30K-50K/月)

成长发展

90较高

职位涉及自动驾驶前沿技术,能深入参与芯片-算法-系统全栈开发,成长空间大;但JD未明确提及晋升通道或培训计划。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、ADAS、计算机视觉、机器学习、自研芯片
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未明确说明远程或弹性工作,且自动驾驶行业通常要求现场办公,工作强度可能较高,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶行业属于高速增长赛道,对社会交通效率和安全有积极影响,但JD未提及使命感相关表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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