Horizon Robotics logo
地平线
内容策划经理

内容策划经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
B站
内容策划
品牌传播
小红书
抖音
文案
新媒体运营
智能驾驶
热点追踪

AI 估算 · 20k–35k

北京大型科技上市公司,内容策划经理需4-6年经验,薪资处于行业中上水平,结合岗位复杂度与竞争力估算。

职位详情

关于这个职位

你将成为地平线公关部的内容策划经理,负责品牌及智能驾驶、舱驾、芯片产品的全平台内容体系搭建与输出

你需要紧跟汽车科技热点,策划爆款内容,运营抖音、B站等新媒体账号,提升品牌声量和流量
这个职位要求扎实的文案能力、热点敏感度和内容运营经验,适合希望在汽车科技领域深耕的内容专家

最低要求

-6年新媒体内容策划、内容运营、媒体采编经验,有汽车/科技垂类媒体从业经验优先,具备独立操盘账号、打造爆款内容案例

熟悉汽车、智能驾驶、座舱、芯片赛道,了解行业动态与用户心智,可独立输出专业产品解读、技术科普、行业观点内容
文案能力扎实,热点敏感度高,精通主流新媒体平台流量规则,可适配多形式内容创作
具备体系化内容思维与复盘迭代能力,沟通协同、抗压性强,具备内容风控意识
本科及以上学历,新闻、传播、新媒体、市场营销等相关专业优先

工作职责

负责品牌及智驾、舱驾、芯片产品内容体系搭建、选题策划与全平台内容输出,统一品牌传播调性与产品对外口径

实时追踪汽车、科技、智驾行业热点与技术趋势,结合品牌节点做热点借势、话题内容策划,打造高传播度内容
负责抖音、小红书、B站、知乎等新媒体渠道拓展、账号孵化及精细化运营,输出平台差异化内容策略,提升品牌圈层声量与流量增量
主导图文、短视频、技术科普等内容策划与落地复盘,沉淀爆款内容方法论与素材资产,赋能产品种草与口碑提升
建立内容质控与审核规范,把控内容专业性与合规性,支撑品牌传播及达人营销等各类项目

优先资格

有汽车/科技垂类媒体从业经验优先

新闻、传播、新媒体、市场营销等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 地平线是自动驾驶芯片领域的头部企业,品牌影响力强,利于职业背书
  • 岗位涉及多平台运营和内容多元化,能快速积累全链路内容经验
  • 紧跟汽车科技热点,学习曲线陡峭,个人成长快
  • 已上市大厂,福利待遇稳定,有较成熟的职业发展体系
  • 内容产出量大,需同时管理多个平台,工作节奏紧张
  • 对行业技术理解要求高,需持续学习智能驾驶等专业知识
  • 适合对汽车科技充满热情、擅长内容策划与新媒体运营、抗压能力强且有爆款打造经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要平衡品牌调性与流量需求,内容合规风险需高度关注

角色解读

  • 可向公关总监或品牌总监方向发展,负责更大范围的品牌传播战略
  • 也可深耕内容领域,成为行业KOL或内容专家
  • 积累汽车科技行业资源,转型为产品营销或市场部负责人
  • 搭建品牌及产品内容体系,统一传播调性,确保对外口径一致
  • 追踪行业热点,策划借势话题和爆款内容,提升品牌声量
  • 运营抖音、B站、小红书等平台账号,制定差异化内容策略,实现流量增长
  • 复盘内容效果,沉淀方法论,并建立内容质控规范
  • 扎实的文案功底和热点敏感度,能快速响应行业动态
  • 精通主流新媒体平台的流量规则和运营技巧
  • 体系化内容思维,具备复盘迭代和策略输出能力
  • 沟通协同能力强,能承受高强度工作压力

申请策略

  • 了解地平线的品牌定位和产品线,在面试中展现匹配度
  • 准备一个针对地平线的内容策划方案,体现创意和落地性
  • 突出过往独立操盘账号的成绩,如粉丝增长、爆款案例数据
  • 强调在汽车或科技领域的行业认知与内容产出经验
  • 展示多平台运营能力,尤其是抖音、B站等视频平台
  • 附上作品集或链接,体现文案和策划水平
  • 若缺乏汽车行业经验,可提前学习智能驾驶基础知识
  • 研究地平线及竞品的内容策略,准备一份分析报告

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、目标、行动、结果,量化数据
  • 分析平台特点(如抖音重娱乐、知乎重深度),结合用户画像
  • 展示对行业痛点的理解,提出具体解决方案
  • 请分享一个你策划的爆款内容案例,从选题到执行的过程
  • 如何为不同新媒体平台制定差异化内容策略?
  • 你认为智能驾驶领域的内容传播难点是什么?怎么解决?
  • 面对热点事件,你如何快速判断是否借势以及如何切入?
  • 如何平衡品牌专业性和内容趣味性,避免过度娱乐化?

职位点评

69
综合评分

北京自动驾驶芯片头部企业,内容策划经理岗,薪资竞争力强,技术前沿,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业前沿的求职者,能接受较强的工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

北京大厂,经理级别薪资有竞争力,福利完善,但未明确透露具体薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及多平台内容运营和行业热点追踪,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、芯片、座舱、新媒体运营
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,岗位压力较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

智能驾驶赛道高速增长,岗位通过内容推动技术普及和社会认知,有一定使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs