
汇量科技
客户增长岗(J13058)
客户增长岗(J13058)
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Google
Kol
Tiktok
商务谈判
客户管理
快手
抖音
效果广告
AI 估算 · 10k–25k
销售类岗位,底薪加提成,综合薪资视业绩而定,市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向效果广告主的客户增长岗位,主要负责开发与维护广告客户,推动商务合作与签约
你将对接国内外主流媒体平台,为客户提供定制化营销方案,并通过市场信息收集探索新业务方向
适合有销售经验、抗压能力强、希望在数字广告领域深耕的求职者
最低要求
本科以上学历,具备商务谈判能力,有相关行业销售经验优先,有游戏、网服应用等客户资源优先
两年以上效果类行业拓展经验,熟悉抖音、快手等国内媒体或Facebook/ Google /TikTok/Twitter等海外营销平台,熟悉KOL等新型营销方案
有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识
能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神
工作职责
按照公司战略方向维护和开发有推广需求的效果广告主,完成商务接洽、谈判、追踪及签约、回款
负责战略合作伙伴关系的建立与维护,拓展国内/海外媒体和产品营销,完成公司下达的既定业绩目标
能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定营销解决方案
收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题
根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向思路
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市大公司,平台稳定,资源丰富,可接触国内外主流媒体平台
- 销售岗位收入潜力大,业绩导向,优秀者回报丰厚
- 能够积累行业人脉和客户资源,为长期发展奠定基础
- 需要不断拓展新客户,可能面临频繁出差和应酬
- 行业变化快,需持续学习新平台和新营销模式
- 适合有销售经验、善于沟通、目标导向、渴望在数字广告领域快速成长并追求高收入的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大,需完成明确的业绩目标,竞争激烈
角色解读
- 从客户经理向高级客户经理或销售主管发展,管理团队
- 可向广告运营或产品营销方向转型,拓展专业技能
- 积累客户资源后,可晋升为区域总监或商务总监
- 维护和开发效果广告主,完成商务接洽、谈判、签约及回款全流程
- 建立战略合作伙伴关系,拓展国内外媒体和产品营销,完成业绩目标
- 分析客户需求,提供咨询服务并制定营销解决方案
- 收集市场信息,协调项目运营,挖掘新合作资源
- 具备出色的商务谈判和沟通能力,能独立完成销售全流程
- 熟悉效果广告行业,了解抖音、快手等国内媒体及Facebook、Google等海外平台
- 有强烈的客户管理意识,能准确分析客户需求并提供解决方案
- 抗压能力强,具备市场洞察力和团队协作精神
申请策略
- 提前研究汇量科技的Mintegral平台和主要产品,面试中展现对公司的了解
- 准备2-3个有代表性的销售案例,用STAR法则清晰呈现过程与成果
- 突出效果广告行业的销售经验和客户资源,特别是游戏、网服等领域
- 展示与抖音、快手、Facebook等媒体平台合作的成功案例和业绩数据
- 强调商务谈判能力和解决方案制定能力,用具体项目说明
- 体现抗压能力和团队协作精神,如曾超额完成销售指标
- 深入学习抖音、快手、Facebook等平台的广告投放机制和优化策略
- 了解KOL营销、程序化广告等新型营销方案,提升专业度
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
- 数据驱动:用具体数字(如转化率提升、消耗金额)证明业绩
- 客户导向:强调如何理解客户需求并提供针对性解决方案
- 请描述你如何开发一个新客户并最终达成合作?
- 你熟悉哪些广告平台?如何为广告主优化投放效果?
- 面对激烈的市场竞争,你如何保持客户忠诚度?
- 谈谈你对效果广告行业现状与趋势的理解
- 你如何协调内部资源解决客户的问题?
职位点评
60
综合评分
上市大公司销售岗,薪资潜力高但工作压力大,适合目标导向型求职者。
更适合这类人
适合追求高收入和业绩成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确说明,但作为上市公司的销售岗位,底薪加提成模式带来较高收入潜力,且公司规模大,福利较完善。
薪资信号未披露(AI估算:10K-25K/月)
成长发展
60中等
岗位要求接触多种媒体平台和营销方案,可积累行业知识和客户资源,但晋升路径未明确说明,技能成长偏销售实操。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程;销售岗位可能涉及外出拜访客户,工作压力较大,WLB信号不明显。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
效果广告行业属于高速增长赛道,但岗位偏向商业推广,社会影响力中性;公司采用新技术(如程序化广告),有一定创新性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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