
巨人网络
游戏风险运营工程师
游戏风险运营工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Ai大模型
反作弊
团队协作
数据挖掘
机器学习
逻辑分析
量化分析
风险识别
黑灰产对抗
AI 估算 · 18k–28k
上海上市游戏公司,要求资深游戏玩家及风控经验,技能门槛较高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责游戏内风险行为识别与反作弊策略设计,通过机器学习和大模型技术分析用户行为数据,打击工作室、同步器等黑灰产行为,保障游戏生态健康
需要与研发、运营等多团队协作,推动策略落地并输出风险报告
适合具备扎实游戏认知和逻辑分析能力的资深玩家
最低要求
资深游戏玩家(MMO/FPS/SLG等),理解游戏核心玩法、数值体系,具备扎实的游戏业务认知
具备优秀的逻辑拆解与量化能力,能将模糊风险转化为可落地的策略指标,有反作弊/风控策略经验优先
积极主动,具备较强的与执法部门沟通配合能力
关注前沿风控技术,具备创新思维与快速学习能力
工作职责
负责游戏内各场景的风险行为识别,设计风险识别方案,建立从监控、预警、处置、复盘的全链路闭环
运用机器学习/AI大模型等技术分析用户行为数据,识别异常行为、工作室集群、同步器作弊等复杂风险模式
深挖游戏黑灰产上下游运作模式,分析其行为链条、变现渠道,量化攻击成本与收益,制定长效压制策略
与游戏研发、运营、客服等团队沟通协作,推进策略落地与问题整改,定期输出风险报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处上市游戏公司,平台稳定,资源充足,能接触前沿风控技术
- 与多团队协作,能全面了解游戏研发与运营逻辑,拓宽职业视野
- 涉及与执法部门沟通,可能面临复杂的法律与流程问题
- 对游戏理解要求极高,非核心玩家可能难以适应
- 适合热爱游戏、逻辑思维强、对安全攻防有浓厚兴趣的技术型运营人才
缺点 / 挑战
- 工作直接对抗黑灰产,挑战性强,技能积累速度快,行业认可度高
- 黑灰产技术不断演化,需要持续学习和快速迭代策略,工作压力较大
角色解读
- 可向高级风险运营专家或风控策略组长发展,主导更复杂的反作弊体系
- 沉淀AI风控技术能力,转型为机器学习工程师或数据科学家
- 积累游戏行业经验后,可晋升为游戏安全负责人或运营总监
- 设计游戏内风险行为识别方案,建立从监控到复盘的闭环流程
- 运用机器学习和大模型分析用户行为数据,识别工作室、同步器等作弊模式
- 研究黑灰产产业链,量化攻击成本和收益,制定长效压制策略
- 与研发、运营、客服团队协作,推动策略落地并输出风险报告
- 扎实的游戏业务认知,熟悉MMO/FPS/SLG等核心玩法与数值体系
- 优秀的逻辑拆解与量化分析能力,能将模糊风险转化为可执行策略
- 掌握机器学习或AI大模型技术,能应用于行为数据分析和模式识别
- 良好的跨部门沟通协作能力,以及与执法部门配合的主动性
申请策略
- 面试前深入了解巨人网络旗下游戏(如征途、球球大作战),准备对应风险分析思路
- 关注行业黑灰产动态,展现你对游戏安全领域的热情与见解
- 突出游戏经历:详细说明你深入玩过的MMO/FPS/SLG游戏以及达到的段位或成就
- 量化风控项目:列出你参与的反作弊或风险识别案例,附上效果数据(如准确率、召回率)
- 展示技术能力:写明你熟悉的机器学习框架、大模型使用经验或相关论文/项目
- 补充游戏数值体系知识(如经济系统、战斗公式),加深业务理解
- 学习图神经网络、序列模型等用于行为分析的先进技术
面试指南
- 先拆解问题场景,界定风险边界
- 提出可量化的特征(如行为频次、设备指纹、社交图谱等)
- 结合机器学习或规则引擎给出分层策略,并说明如何验证和迭代
- 请描述一款你熟悉的游戏中可能存在的高风险行为,并设计一套识别方案
- 如何区分正常玩家与工作室脚本?请从数据特征角度展开
- 假设你发现某区服经济异常,你会如何追溯原因并制定压制策略?
- 你如何评估一个风控策略的效果?有哪些核心指标?
- 复习常见的异常检测算法(孤立森林、DBSCAN、LSTM等)及适用场景
职位点评
72
综合评分
上市游戏公司核心风控岗,前沿技术栈,成长性强,但需现场办公且可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业挑战,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
上市大厂,薪资水平在上海有竞争力,但未提及具体福利,综合中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI大模型、机器学习等前沿技术,且为游戏安全核心岗位,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、AI大模型、数据挖掘、行为分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提弹性工作或WLB,游戏行业可能存在高强度工作,满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
对抗黑灰产维护游戏公平,具有较强的社会意义,但偏运营岗位,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
巨人网络 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs