Giant Network logo
巨人网络
游戏风险运营工程师

游戏风险运营工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Ai大模型
反作弊
团队协作
数据挖掘
机器学习
逻辑分析
量化分析
风险识别
黑灰产对抗

AI 估算 · 18k–28k

上海上市游戏公司,要求资深游戏玩家及风控经验,技能门槛较高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责游戏内风险行为识别与反作弊策略设计,通过机器学习和大模型技术分析用户行为数据,打击工作室、同步器等黑灰产行为,保障游戏生态健康

需要与研发、运营等多团队协作,推动策略落地并输出风险报告
适合具备扎实游戏认知和逻辑分析能力的资深玩家

最低要求

资深游戏玩家(MMO/FPS/SLG等),理解游戏核心玩法、数值体系,具备扎实的游戏业务认知

具备优秀的逻辑拆解与量化能力,能将模糊风险转化为可落地的策略指标,有反作弊/风控策略经验优先
积极主动,具备较强的与执法部门沟通配合能力
关注前沿风控技术,具备创新思维与快速学习能力

工作职责

负责游戏内各场景的风险行为识别,设计风险识别方案,建立从监控、预警、处置、复盘的全链路闭环

运用机器学习/AI大模型等技术分析用户行为数据,识别异常行为、工作室集群、同步器作弊等复杂风险模式
深挖游戏黑灰产上下游运作模式,分析其行为链条、变现渠道,量化攻击成本与收益,制定长效压制策略
与游戏研发、运营、客服等团队沟通协作,推进策略落地与问题整改,定期输出风险报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处上市游戏公司,平台稳定,资源充足,能接触前沿风控技术
  • 与多团队协作,能全面了解游戏研发与运营逻辑,拓宽职业视野
  • 涉及与执法部门沟通,可能面临复杂的法律与流程问题
  • 对游戏理解要求极高,非核心玩家可能难以适应
  • 适合热爱游戏、逻辑思维强、对安全攻防有浓厚兴趣的技术型运营人才

缺点 / 挑战

  • 工作直接对抗黑灰产,挑战性强,技能积累速度快,行业认可度高
  • 黑灰产技术不断演化,需要持续学习和快速迭代策略,工作压力较大

角色解读

  • 可向高级风险运营专家或风控策略组长发展,主导更复杂的反作弊体系
  • 沉淀AI风控技术能力,转型为机器学习工程师或数据科学家
  • 积累游戏行业经验后,可晋升为游戏安全负责人或运营总监
  • 设计游戏内风险行为识别方案,建立从监控到复盘的闭环流程
  • 运用机器学习和大模型分析用户行为数据,识别工作室、同步器等作弊模式
  • 研究黑灰产产业链,量化攻击成本和收益,制定长效压制策略
  • 与研发、运营、客服团队协作,推动策略落地并输出风险报告
  • 扎实的游戏业务认知,熟悉MMO/FPS/SLG等核心玩法与数值体系
  • 优秀的逻辑拆解与量化分析能力,能将模糊风险转化为可执行策略
  • 掌握机器学习或AI大模型技术,能应用于行为数据分析和模式识别
  • 良好的跨部门沟通协作能力,以及与执法部门配合的主动性

申请策略

  • 面试前深入了解巨人网络旗下游戏(如征途、球球大作战),准备对应风险分析思路
  • 关注行业黑灰产动态,展现你对游戏安全领域的热情与见解
  • 突出游戏经历:详细说明你深入玩过的MMO/FPS/SLG游戏以及达到的段位或成就
  • 量化风控项目:列出你参与的反作弊或风险识别案例,附上效果数据(如准确率、召回率)
  • 展示技术能力:写明你熟悉的机器学习框架、大模型使用经验或相关论文/项目
  • 补充游戏数值体系知识(如经济系统、战斗公式),加深业务理解
  • 学习图神经网络、序列模型等用于行为分析的先进技术

面试指南

  • 先拆解问题场景,界定风险边界
  • 提出可量化的特征(如行为频次、设备指纹、社交图谱等)
  • 结合机器学习或规则引擎给出分层策略,并说明如何验证和迭代
  • 请描述一款你熟悉的游戏中可能存在的高风险行为,并设计一套识别方案
  • 如何区分正常玩家与工作室脚本?请从数据特征角度展开
  • 假设你发现某区服经济异常,你会如何追溯原因并制定压制策略?
  • 你如何评估一个风控策略的效果?有哪些核心指标?
  • 复习常见的异常检测算法(孤立森林、DBSCAN、LSTM等)及适用场景

职位点评

72
综合评分

上市游戏公司核心风控岗,前沿技术栈,成长性强,但需现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业挑战,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

上市大厂,薪资水平在上海有竞争力,但未提及具体福利,综合中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

职位涉及AI大模型、机器学习等前沿技术,且为游戏安全核心岗位,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、AI大模型、数据挖掘、行为分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提弹性工作或WLB,游戏行业可能存在高强度工作,满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

对抗黑灰产维护游戏公平,具有较强的社会意义,但偏运营岗位,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs