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高德地图
高德-用户型产品经理-出行agent方向
立即应聘

高德-用户型产品经理-出行agent方向

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Llm
产品设计
多模态
数据分析
用户洞察
跨部门协作

AI 估算 · 35k–55k

北京大厂AI产品经理岗位,经验要求高,Agent方向稀缺,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责定义高德地图的出行Agent体验,基于大语言模型和多模态技术,挖掘用户出行场景的核心需求,推动AI驱动的产品创新

你将与算法、开发团队紧密协作,通过敏捷迭代持续优化产品,提升用户价值
适合对AI产品有热情、具备Agent产品经验且善于跨部门协作的产品经理

最低要求

熟悉LLM以及多模态相关产品,至少有1年以上Agent产品经验或相关工作经历

善于洞察以及挖掘用户真实需求,并提炼抽象成产品功能,快速落地以提升用户价值
具备优秀的沟通协调能力,能够高效的跨部门合作,并推动项目顺利落地
具备创新意识,可以从用户本质需求出发,基于AI以及多模态技术,共建全新的出行体验

工作职责

定义用户出行Agent体验,深度挖掘用户出行场景的核心需求

基于AI以及多模态技术,推动Agent在出行场景中的创新
跨部门沟通,与多模态算法以及开发团队紧密协作,确保产品功能高效推进落地
敏捷开发,基于用户反馈及数据分析,持续迭代优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI前沿领域,Agent是行业热点,技术积累价值高
  • 高德地图作为国民级应用,拥有海量出行数据和用户场景
  • 背靠阿里巴巴,资源丰富,职业发展空间大
  • 产品经理岗位核心,能深度参与从0到1的创新过程
  • Agent产品尚在早期,需要较强的探索和试错能力
  • 跨部门协作复杂,需平衡多方利益和进度
  • 技术更新快,需持续学习保持竞争力

缺点 / 挑战

  • 适合对AI产品有强烈兴趣、善于洞察用户需求并推动落地、乐于接受挑战的产品经理

角色解读

  • 可成长为AI产品专家或资深产品经理,主导更复杂的Agent产品
  • 有机会向产品总监或产品负责人方向发展,管理产品团队
  • 也可深入技术方向,成为AI产品解决方案架构师
  • 深入分析用户出行场景,定义Agent产品的核心体验和功能
  • 结合大模型和多模态技术,设计创新的出行交互方式
  • 与算法、开发、设计等团队紧密协作,推动产品从概念到落地
  • 基于用户反馈和数据指标,持续迭代优化产品功能
  • 熟练掌握LLM和多模态技术原理及其在产品中的应用
  • 具备优秀的用户洞察能力,能从复杂场景中提炼核心需求
  • 出色的沟通协调能力,能高效推动跨部门项目
  • 创新思维,敢于尝试新技术解决用户问题

申请策略

  • 在面试中准备一个你主导的AI产品案例,详细阐述你的思考过程
  • 关注高德地图的产品动态,思考Agent在出行场景的可能创新
  • 突出Agent或AI相关产品的项目经验,说明你的具体贡献和成果
  • 强调用户调研和需求分析案例,展示你如何挖掘并抽象需求
  • 列出跨部门协作的项目,体现沟通和推动能力
  • 如果有数据驱动优化的经历,用数据说明产品改进效果
  • 深入学习LLM和多模态技术原理,了解主流模型和工具
  • 学习产品数据分析方法,掌握A/B测试和用户行为分析

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的角色和贡献
  • 产品思维框架:从用户需求出发,分析场景→定义问题→提出方案→验证迭代
  • 跨部门协作:强调沟通、对齐目标、利益平衡、推进节奏
  • 请分享一个你负责的AI产品项目,你是如何定义需求和推动落地的?
  • 如何看待大模型在出行场景的应用潜力?请举例说明
  • 当与算法团队意见不一致时,你如何处理?
  • 如何评估Agent产品的用户体验?你会关注哪些指标?
  • 请设计一个出行Agent的功能,从用户需求到技术实现

职位点评

72
综合评分

大厂AI产品岗,前沿技术导向,高成长高回报,但WLB一般。

更适合这类人
最看重技能成长和技术前沿性的求职者,能接受高强度工作,追求职业快速发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平在AI产品经理中具有竞争力,但具体薪资需面议;福利方面JD未提及,但大厂通常提供完整福利。

薪资信号面议 (35K-55K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿AI技术(LLM、多模态),成长空间大;但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、多模态、Agent、AI
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,北京核心地段,未提及弹性工作或WLB信息,可能面临一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

出行Agent产品能提升数亿用户出行体验,社会意义较大;但JD未明确使命愿景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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