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高德-具身智能成本经理-具身业务部

高德-具身智能成本经理-具身业务部

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Dfm
供应商谈判
成本分析
数据分析
机器人
硬件量产
采购策略
Bom拆解
Should-Cost分析

AI 估算 · 35k–60k

北京大厂成本管理岗,5年以上经验,覆盖机器人新兴赛道,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为高德具身业务部的成本经理,你将全面负责机器人整机及核心部件的成本分析与目标成本制定,主导与供应商的商务谈判,并推动设计端降本

这是一个兼具技术深度和商务谈判色彩的岗位,适合有硬件成本管理经验并希望在具身智能前沿赛道深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,供应链、机械、电子、工业工程或相关专业,5年以上硬件产品成本管理或采购商务经验

精通硬件BOM成本结构,能独立完成电机、减速器、传感器、PCB/SMT、电池、结构件等核心品类的成本拆解与Should-Cost分析
熟悉机器人、消费电子、无人机或汽车零部件行业的供应商生态与定价体系,有核心部件供应商谈判和年度议价经验
深刻理解硬件量产流程(EVT→DVT→PVT→MP),能在设计阶段识别成本风险并提出DFM/替代方案建议
具备扎实的数据分析能力,能建立成本模型、追踪价格趋势、输出成本报告,熟练使用Excel/数据工具进行多维度成本分析

工作职责

负责机器人整机及核心部件的成本分析与目标成本制定,建立从BOM拆解到整机成本建模的完整成本管控体系

主导核心部件(电机/减速器/传感器/芯片/结构件/PCB等)的市场价格调研与成本拆解,掌握供应商定价逻辑与成本结构
负责新品开发阶段的成本评审,参与设计选型决策,从成本角度提供方案对比与优化建议,推动设计端降本
主导供应商商务谈判与年度议价,制定采购策略与成本优化路径,持续推动量产阶段的成本下降
建立成本数据库与价格预警机制,跟踪上游原材料、芯片、关键器件的市场价格波动,输出成本趋势判断与风险预警
与硬件、结构、采购等团队协作,支撑产品定价决策与毛利分析,保障产品商业目标的达成

优先资格

有机器人、智能硬件或消费电子行业成本管理经验优先,有芯片/电机/传感器等关键器件供应链资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里集团大平台,资源丰富,稳定性高
  • 具身智能赛道高速增长,业务前景广阔
  • 岗位覆盖全流程成本管理,从设计到量产,积累综合能力
  • 需与多方协作,能显著提升沟通与商务谈判能力
  • 需平衡多方利益,跨部门协作复杂度高
  • 适合具备硬件成本或采购背景,擅长数据分析与商务谈判,并希望在机器人新兴领域谋求长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 供应商谈判压力大,需具备较强的商务博弈能力
  • 成本与毛利指标直接影响业务结果,业绩压力较大

角色解读

  • 可向供应链总监或采购负责人方向发展,负责更大范围的成本管控与战略采购
  • 可横向转岗至硬件产品、项目管理或运营等岗位,积累多维业务视角
  • 在具身智能、机器人行业深耕,成为成本管理方向的资深专家
  • 负责机器人整机及核心部件的成本分析与目标成本制定,建立BOM到整机的成本管控体系
  • 主导电机、传感器等核心部件的市场价格调研与成本拆解,掌握供应商定价逻辑
  • 参与新品开发阶段的成本评审,从设计端提出降本建议,推动DFM/替代方案
  • 主导供应商商务谈判与年度议价,并建立成本数据库与价格预警机制
  • 精通硬件BOM成本结构和Should-Cost分析方法,能独立完成核心部件成本拆解
  • 熟悉机器人或消费电子行业的供应商生态与定价体系,有实际谈判经验
  • 深刻理解硬件量产流程(EVT到MP),能在设计阶段识别成本风险
  • 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel或数据工具进行成本建模与趋势追踪

申请策略

  • 准备一个完整的成本拆分案例,展示从数据拆解到谈判落地的全流程方法论
  • 了解阿里高德在具身智能领域的战略布局,面试中体现对业务方向的理解
  • 突出BOM成本拆解和Should-Cost分析的具体项目案例,量化降本成果
  • 强调主导供应商谈判和年度议价的经历,如成功降价百分比或供应商体系优化
  • 展示对核心部件(电机、传感器等)价格趋势的理解与市场洞察
  • 如有机器人、智能硬件或消费电子行业经验,务必放在显著位置
  • 熟悉机器人产业链,深入了解各类核心部件的成本构成与供应商格局
  • 学习DFM(面向制造的设计)知识,以便从设计端口提出有效降本建议

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),结构化回答,突出量化成果
  • 强调以数据为驱动,展示分析模型和决策逻辑
  • 突出跨部门协作与沟通能力,体现商务谈判中的双赢思维
  • 请举例说明你如何对一款硬件产品进行成本拆解?具体步骤和工具有哪些?
  • 如何与供应商进行价格谈判?你通常采取哪些策略来达成降本目标?
  • 在EVT到MP的各阶段,你是如何推动成本持续下降的?请描述一个实际项目
  • 如何建立成本数据库和价格预警机制?请谈谈你的设计思路
  • 你如何评估一个电机或传感器的合理成本?考虑哪些因素?

职位点评

74
综合评分

阿里系大厂,具身智能热门赛道,薪资福利佳,成长空间大,但工作节奏可能较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合渴望在具身智能领域积累成本管理经验、追求职业成长与商业价值的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

该职位依托阿里大平台,薪资和福利待遇优厚,能较好满足物质回报需求。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

85较高

具身智能是前沿赛道,岗位覆盖全流程成本管理,技能成长空间大,有较强的职业发展潜力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Should-Cost分析、BOM、DFM、电机、减速器、传感器、芯片、PCB/SMT
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,未提及弹性办公或远程,互联网大厂节奏可能较快,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

具身智能行业高速增长,岗位直接支撑商业目标,能带来较强的行业使命感和成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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