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高德-数据工程工程师/专家-信息研发

高德-数据工程工程师/专家-信息研发

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Llm
Nebulagraph
Ssm
分布式系统
数据管道
特征工程

AI 估算 · 35k–60k

资深数据工程专家,北京大厂稀缺技能,薪资位于市场高位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责构建高德搜索、推荐、广告等场景的数据管道与特征体系,涉及实时/离线大数据处理、分布式特征服务平台建设,并引入LLM和Agent技术提升特征生产效率

适合有深厚大数据背景、追求前沿技术应用的数据工程师

最低要求

计算机相关专业本科及以上,5年以上大数据/分布式系统开发经验,或具备用户标签与特征挖掘背景

技术栈覆盖以下方向之一或多项:Java后端(SSM)、Flink/Hive离在线复杂流程、HBase/NebulaGraph高性能查询、基于LLM的标签挖掘
具备复杂分布式系统架构设计能力,有高并发/高可用系统调优经验,对数据链路与在线推理性能有极致追求
深度掌握Agent Loop、Skills、SDD/ATDD,能设计人机协作边界,推动项目交付提效与规模化
业务理解与沟通能力强,能主动定义和解决挑战性问题,对技术方向有独立判断

工作职责

设计并构建实时/离线数据管道与特征体系,支撑搜索、推荐、广告、增长营销等场景的用户画像与全域行为序列服务

构建高性能分布式特征服务平台,保障召排式与生成式算法架构的特征稳定供给
抽象通用特征管理逻辑,引入Agent能力降低特征对齐、裁剪与交付的全链路成本
与Agent Builder协同,规模化、高质量交付数据产物,驱动业务转化效率提升

优先资格

有搜索/推荐/广告领域的特征管理、特征生产、用户理解或模型蒸馏经验

具备Agent Builder实战经验,能端到端交付跨场景特征生产与LLM Summary挖掘

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高德作为阿里系大厂,平台稳定、资源丰富,能接触海量真实业务场景
  • 技术栈前沿,涉及LLM、Agent等热点技术,个人技术成长价值高
  • 数据工程是算法驱动业务的核心环节,岗位重要性高,职业发展空间大
  • 薪酬福利具有竞争力,符合北京市场水平
  • 新技术要求高,需要不断学习LLM、Agent等前沿知识,保持技术敏感度

缺点 / 挑战

  • 对高并发、高可用系统设计要求极高,技术挑战大,需要持续攻克性能瓶颈
  • 业务导向强,需要深入理解搜索推荐等业务,可能面临快速迭代的压力
  • 适合拥有多年大数据经验、热爱技术挑战、希望在前沿AI数据工程领域深入发展的资深工程师

角色解读

  • 从资深数据工程师向数据架构师或技术专家方向发展,主导大规模数据平台设计
  • 结合LLM和Agent技术,向AI Infra或者数据智能方向进化,成为跨领域复合型专家
  • 有机会晋升为团队技术负责人,带领团队解决更复杂的业务数据问题
  • 设计并构建支持搜索、推荐等场景的实时/离线数据管道,处理海量用户行为数据
  • 开发高性能分布式特征服务平台,确保算法模型获得稳定、高质量的特征输入
  • 引入LLM和Agent技术自动化特征管理流程,降低数据对齐与交付成本
  • 与Agent Builder团队协作,规模化产出数据产品,直接驱动业务转化效率提升
  • 扎实的Java编程能力,熟悉SSM框架,能进行高效后端开发
  • 熟练掌握Flink、Hive等大数据计算框架,能构建复杂的离在线数据流程
  • 熟悉HBase或NebulaGraph等存储引擎,具备高性能查询调优经验
  • 理解LLM基本原理,了解Agent Loop、Skills等概念,能设计人机协作方案

申请策略

  • 提前了解高德地图的业务方向,思考数据工作如何改善用户体验
  • 在简历中明确写出你解决过的性能瓶颈或复杂数据问题,用数据说话
  • 突出大数据平台建设经验,特别是实时计算、特征平台相关项目,量化性能指标
  • 展示分布式系统设计和高并发调优的具体案例,体现架构能力
  • 如有LLM、Agent应用经验,务必强调,这是差异化亮点
  • 强调业务思维和跨团队协作能力,能主动推动问题解决
  • 系统复习Flink、HBase等大数据组件原理,准备系统设计面试题
  • 了解LLM和Agent在数据工程中的应用场景,可以尝试小项目实践

面试指南

  • 先明确业务场景和技术目标,再给出分层的架构设计,并说明取舍理由
  • 结合具体项目,用STAR法展示问题、行动、结果,突出量化指标
  • 对于LLM/Agent问题,强调技术方案的可落地性和对业务价值的理解
  • 请设计一个支撑高并发推荐场景的特征服务平台,包括存储选型、缓存策略、降级方案
  • Flink实时计算中如何保证状态一致性和精确一次语义?
  • 如何评估和优化HBase的读写性能?索引和存储结构如何设计?
  • 你如何理解Agent在特征生产中的应用?请描述一个落地场景
  • 以往项目中,你是如何调优分布式系统的高可用性的?具体指标是什么?

职位点评

74
综合评分

技术前沿、高薪大厂,数据工程核心岗,但现场办公且工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的数据工程师,愿意接受大厂工作节奏,享受前沿技术挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

提供有竞争力的薪资和稳定的大厂平台,福利体系完善,但JD未明示具体薪酬福利。

薪资信号未披露(AI估算:35K-60K/月)

成长发展

90较高

技术栈前沿,涉及LLM和Agent,业务挑战大,个人成长空间充足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Flink、Hive、HBase、NebulaGraph、LLM、Agent
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京市内现场办公,JD未提及弹性或远程,大厂工作节奏通常较紧凑,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

高德地图服务于数亿用户,具有一定的社会价值,但JD更侧重业务效率,使命感不算突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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