高德地图
高德-资深品牌创意设计师-AI Agent方向
高德-资深品牌创意设计师-AI Agent方向
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Ai Agent
Vibe Coding
创意策划
品牌设计
平面设计
整合营销
线下物料
视觉传达
视频创意
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
阿里高德资深品牌设计岗，薪资优厚、AI技术栈前沿，适合追求专业突破与能力跃迁的资深设计师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 视觉设计 · 70 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责高德地图品牌及产品的视觉设计体系搭建与升级，主导各类品牌营销项目的创意设计与线下物料落地
同时要求利用AI技术提升设计效率，探索AI Agent在创意工作流中的应用
最低要求
具备 5 年及以上品牌设计、广告创意或互联网营销设计经验，做过整合营销、品牌活动、线下项目或品牌 IP 项目
本科及以上学历，视觉传达、平面设计、多媒体设计或相关专业
具备成熟的审美判断和视觉表达能力，能够综合运用字体、色彩、图形、版式及影像完成设计
具备品牌视觉体系搭建或升级经验，能够保持品牌一致性，并完成不同场景下的设计延展
熟悉线下平面设计与制作流程，了解纸张、特殊材质、印刷工艺、色彩管理和打样流程，能够独立把控成品效果
能够从业务需求中提炼创意概念，完成策略理解、创意推导、视觉呈现和方案提报
具备独立思考和判断能力，不机械执行需求，能够发现问题、提出观点，并把设计思路讲清楚
具备优秀的沟通和任务拆解能力，能够把目标拆成具体任务、明确优先级和关键节点，协调相关团队并推动项目按时落地
工作职责
负责公司品牌及旗下产品的视觉设计，完成品牌视觉体系的搭建、升级与应用
主导品牌营销项目的创意设计，包括品牌活动、营销战役、活动 KV、互动 H5、线下活动、品牌周边及传播物料
负责线下平面物料的设计与制作落地，把控材质、工艺、打样及成品效果
根据业务目标提炼创意概念，完成方案推导、视觉提案，并推动项目交付
沉淀品牌资产、设计规范与工作方法，利用 AI 提升团队的设计效率与产出质量
关注品牌、广告、艺术、影像及新媒介的发展，并将新的创意方法应用到实际项目中
优先资格
具备视频创意和制作能力，能够使用 AI 独立完成创意策划、脚本分镜、素材生成及剪辑包装，并提供成熟的视频或动效作品
具备 AI Agent 应用能力，能够使用 AI 完成行业调研、洞察分析、创意探索及内容制作，并能通过 Vibe Coding 自主开发提效工具，应用于个人或团队工作流程
TIPS：应聘时请提供个人作品集，并注明本人在项目中的具体职责及贡献
作品集需包含品牌设计、整合营销及线下落地案例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，依托高德地图庞大的用户基数与阿里集团的资源，能参与极具影响力的国民级品牌营销项目
- 技术前瞻性极强，将AI Agent与Vibe Coding引入设计工作流，有助于设计师在AI时代建立核心竞争壁垒
- 职责覆盖全面，从线上视觉到线下物料落地，再到品牌资产沉淀，能全方位锻炼并提升综合创意与项目管理能力
- 要求具备AI Agent及Vibe Coding能力，这意味着设计师需要跨越传统设计边界，学习编程与AI工具开发，学习曲线较陡
- 适合拥有5年以上品牌设计经验、具备扎实线下落地能力，且对AI技术充满热情、渴望探索AI赋能设计工作流的资深创意人才
缺点 / 挑战
- 对线下物料落地要求较高，需要设计师不仅懂视觉，还要深入了解纸张、特殊材质及印刷工艺，对跨领域知识储备有一定挑战
角色解读
- 在专业深度上，可向品牌设计专家或创意总监方向发展，主导更大规模的品牌战役与视觉体系升级
- 在技术跨界上，可成为设计领域的AI技术先锋，推动AI在设计工作流中的深度应用与工具化落地
- 负责高德地图品牌及产品的视觉设计体系搭建、升级与日常应用，确保品牌视觉的一致性
- 主导各类品牌营销项目（如活动KV、互动H5、线下活动及周边）的创意设计与落地执行
- 探索并应用AI Agent及Vibe Coding等前沿技术，优化设计工作流，提升团队整体设计效率与产出质量
- 具备5年以上品牌设计或广告创意经验，拥有成熟的审美判断力与视觉表达能力，能独立完成从概念推导到视觉呈现的全流程
- 熟悉线下平面设计与制作流程，精通材质、印刷工艺及打样流程，能严格把控最终成品效果
- 掌握AI工具及AI Agent应用，具备视频创意制作能力，能通过Vibe Coding自主开发提效工具
申请策略
- 严格按照JD要求准备个人作品集，务必在作品中清晰标注个人的具体职责与贡献，避免团队作品归属不清
- 重点展示主导过的整合营销、品牌活动及线下落地项目，突出从创意概念到最终成品把控的全链路能力
- 在作品集中专门开辟板块，展示使用AI工具完成的创意策划与制作案例，体现AI赋能设计的实际成果
- 若有使用Vibe Coding或自主开发提效工具的经验，务必在简历和作品集中详细说明其应用场景与效率提升数据
- 提前熟悉并实操主流AI Agent工具及Vibe Coding平台，尝试开发简单的设计提效脚本或插件
- 补充线下印刷工艺、特殊材质及色彩管理的专业知识，确保在面试中能自信应对线下落地相关的专业提问
面试指南
- STAR法则：针对项目经验类问题，按照情境、任务、行动、结果的结构，重点突出个人的具体贡献与思考过程
- 痛点-方案-收益：针对AI提效或工具开发类问题，先说明原有工作流的痛点，再阐述引入AI/代码后的解决方案，最后用具体效果证明收益
- 请分享一个你主导过的最复杂的线下品牌活动项目，你是如何把控材质、工艺和最终成品效果的？
- 在日常设计工作中，你是如何应用AI工具或AI Agent来提升效率的？能否举例说明你开发的提效工具？
- 当业务需求与品牌视觉规范发生冲突时，你如何平衡并提炼出既符合业务目标又保持品牌一致性的创意概念？
- 请描述一次你通过独立思考发现问题，并提出创新设计观点推动项目落地的经历
- 深入体验高德地图近期的品牌营销活动及线下物料，形成自己的视觉分析与优化建议，面试时可作为主动输出的观点
- 准备2-3个自己使用AI或Vibe Coding解决实际问题的小Demo或案例，面试时可直接展示，增强说服力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为超大型上市企业的资深设计岗，薪资福利体系完善，结合AI方向溢价，整体薪酬具备较强市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位明确要求探索AI Agent与Vibe Coding，技术栈前沿，能极大拓宽设计师的能力边界与职业发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Vibe Coding、AI、视频创意
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，但作为大型互联网公司的核心品牌营销岗，项目驱动下可能存在一定的节奏压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
高德地图作为国民级应用，品牌设计具有广泛的社会触达率，但整体属于成熟互联网行业，社会使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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