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阿里云智能-AI创意设计师-Qoder

阿里云智能-AI创意设计师-Qoder

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Aigc
Midjourney
Three.Js
Webgl
创意策略
品牌设计
用户体验
视觉设计

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

大厂核心AI设计岗,技术前沿、成长性强,薪资优厚,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

比UI设计中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4960 个在招 · 其中UI设计 12 个

市场机会

选择适中

杭州 · UI设计 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

负责Qoder品牌的视觉设计与创意输出,构建AI产品品牌语言

利用Midjourney等AI工具高效产出高质量视觉方案,并建立AIGC工作流与规范
需具备完整的创意策略能力,统筹多形态落地,推动技术与设计的深度融合

最低要求

本科及以上学历,视觉传达 / 品牌 / 数字媒体相关专业,2年及以上品牌 / 传播 / 创意视觉经验

具备完整的创意策略能力:能从洞察出发形成 Big Idea,并统筹视觉、文案、Motion、内容多形态落地
对 AI 生成式设计有深度实践,能判断 AI 工具在创意流程中的可靠边界并建立团队标准
具备清晰的沟通表达与项目推进能力,能独立管理复杂创意项目,横向拉通产品、运营、工程,纵向对齐业务负责人
责任心强,沟通协作能力出色,能与产品、运营、工程等多团队高效合作

工作职责

负责Qoder品牌视觉、发布传播、活动物料、官网 KV、社区内容与开发者体验中的创意视觉输出,参与AI产品品牌语言的构建,形成可复用的品牌资产

主导产品整体视觉与创意方向,端到端负责从策略到落地
结合 AI 生成工具(Midjourney、Lovart、Tapnow等),高效产出高质量视觉方案,并在真实上线场景中打磨细节
建立创意团队的工作方法与 AI 生产工作流,沉淀 AIGC 工作流方法、Prompt 资产、制作规范和质量标准,提升团队整体创作效率
关注行业趋势、AI 工具演进与视觉表达方式变化,主动将新工具、新流程、新视觉语言转化为可落地的设计实践

优先资格

有 AI 平台和产品品牌 / 开发者社区 / 科技品牌视觉经验

有 WebGL / Three.js / Shader 方向的项目或作品
曾获国际或国内主流设计奖项(Cannes、D&AD、One Show、GDC、Awwwards 等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI应用的前沿,有机会探索AIGC在设计领域的最新实践
  • 依托大厂平台,资源丰富,职业背书强
  • 工作内容兼具创意性与技术性,成长空间大
  • 需要快速适应AI工具的迭代,保持持续学习的能力
  • 作为中间层角色,需要频繁跨部门沟通,协调成本高
  • 适合对AI充满热情、具备扎实设计功底且善于沟通的资深设计师

缺点 / 挑战

  • 对创意策略的要求较高,不仅是执行,更需要思考
  • 喜欢挑战新技术、追求创意突破的求职者

角色解读

  • 向高级视觉专家或设计总监方向发展,成为AI与设计融合领域的领军人物
  • 也可转型为创意策略负责人,主导更大规模的品牌创新项目
  • 负责Qoder产品的全链路视觉设计与品牌资产管理,确保对外形象的一致性
  • 利用AI工具(如Midjourney)进行高效的内容生产,并制定相关的SOP和标准
  • 统筹创意项目,协调产品、运营等多方资源,推动设计方案从概念到落地的全过程
  • 精通视觉传达与品牌设计,具备优秀的审美与创意策略能力
  • 熟练掌握AIGC工具链,能将AI技术融入设计工作流
  • 具备跨部门沟通协调能力,能够独立管理复杂项目
  • 了解前端技术(如WebGL)是加分项

申请策略

  • 准备一份包含AI生成过程的作品集,展示从Prompt到最终成品的完整链路
  • 面试时重点阐述如何利用AI提升效率与质量,而不仅仅是展示结果
  • 突出展示使用AI工具(Midjourney等)完成的高质量作品集
  • 强调在品牌视觉体系搭建方面的成功案例
  • 体现跨部门协作与项目管理的能力
  • 如有WebGL/Three.js经验或设计奖项,务必重点标注
  • 深入钻研AIGC工作流,建立自己的Prompt库和规范
  • 提升创意策略思维,学习如何将商业洞察转化为视觉语言

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点突出“问题-解决方案-价值”的逻辑链条
  • 对于AI相关问题,结合具体工具特性与业务场景进行分析
  • 请分享一个你使用AI工具提升设计效率的具体案例
  • 如何平衡AI生成的随机性与品牌视觉的一致性?
  • 在面对复杂的多部门协作项目时,你是如何推进并确保落地效果的?
  • 你对未来AI在设计领域的发展趋势有什么看法?
  • 整理个人作品集,特别是涉及AI辅助设计的部分

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

互联网大厂提供具有竞争力的薪酬福利体系,虽未明确披露具体数字,但市场水平通常偏高。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)

成长发展

90较高

职位高度聚焦AI创意领域,提供接触前沿技术与建立行业标准的机会,职业发展路径清晰且具有高成长性。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Midjourney、Lovart、Tapnow、AIGC、WebGL、Three.js、Shader
成长机会建立创意团队的工作方法与 AI 生产工作流、沉淀 AIGC 工作流方法、Prompt 资产、制作规范和质量标准
业务类型profit_center

工作生活

50较低

大厂工作节奏通常较快,JD未提及弹性工作制或WLB相关福利,可能面临一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过AI技术赋能开发者社区与产品品牌,具有一定的社会价值与创新意义,但直接的社会影响力相对有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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