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盒马鲜生
盒马-食安负责人-北京
立即应聘

盒马-食安负责人-北京

发布于 3 天前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
合规管理
培训
大型企业
应急管理
政府关系
质量管理
连锁零售
食品安全管理
Haccp

AI 估算 · 25k–45k

北京大型新零售企业食安管理负责人岗位,5年以上经验,薪资水平较高,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责盒马区域食品安全管理,包括日常巡检、政府对接、应急处理及团队培训,确保门店合规运营

需要5年以上食安经验,熟悉HACCP和ISO22000体系,适合希望在大型新零售平台深耕食品安全管理领域的专业人士

最低要求

本科及以上学历,食品安全、食品科学与工程相关专业优先

年以上食品安全或品质管理工作经验,有食药监、地方性食安监管机构食品安全管理工作经验优先
熟悉国家食品安全、电子商务等相关法律法规
有较强的逻辑思维与表达能力,能对过往工作有较好总结及方法论的沉淀
工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
良好的团队协作精神
优秀的质量管理意识,对质量体系,如HACCP,ISO22000有深刻的理解发展和实施
有质量安全体系审核员证优先

工作职责

区域食安管理,包括日常门店食安巡检、属地联营商管理、政府检查、抽检应对等减少食安事件的发生率

区域合规管理,包括商家准入资质审核、新店和改造每单的经营环境和证照合规,确保门店合规经营
食安事件应急管理,对于食品安全事件进行全力路排查、定责、跟进改善,推动食安事件整改闭环
食安文化建设,组织门店食安员和营运等进行食安培训,定期进行食安文化宣导,确保人员掌握食安要求
通过将总部要求做因地制宜地调整落地,保障总、区、店的食安管理体系有效运转,并将问题反馈总部,完善整体管理体系

优先资格

有食药监、地方性食安监管机构食品安全管理工作经验优先

有质量安全体系审核员证优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马作为新零售头部企业,平台大,食安管理体系成熟,能积累丰富经验
  • 负责区域食安管理,有决策权和资源调配能力,锻炼管理能力
  • 食品安全是民生热点,职业稳定性高,社会价值感强
  • 涉及政府关系和个人责任,需谨慎处理合规问题
  • 行业竞争激烈,需持续学习最新法规和标准
  • 适合有5年以上食安管理经验,责任心强,擅长沟通协作,希望在大型零售平台承担管理职责的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差门店,工作强度较大,应对突发事件压力大

角色解读

  • 可在食安领域深耕,成为集团食安总监或质量体系专家
  • 也可横向拓展至供应链质量管理、合规管理等方向
  • 随着新零售行业对食安重视度的提升,该岗位发展空间广阔
  • 负责区域门店的日常食品安全巡检,监督联营商合规操作,减少食安事件
  • 处理政府抽检与检查,应对食品安全突发事件,进行排查、定责和整改
  • 组织食安培训和文化宣导,提升一线人员食安意识,确保政策落地
  • 精通食品安全法律法规,熟悉HACCP、ISO22000等管理体系
  • 具备较强的逻辑思维和表达能力,能有效总结和沉淀方法论
  • 优秀的质量管理意识和分析解决问题的能力,擅长多部门协作

申请策略

  • 面试时强调对区域食安管理的整体思路和落地方法
  • 了解盒马的企业文化和对食安的重视程度,展现价值观匹配
  • 突出5年以上食安管理经验,特别是与政府监管部门合作的案例
  • 强调HACCP、ISO22000体系实施经验和审核员资质
  • 列举过往食安事件处理案例,展示逻辑思维和问题解决能力
  • 提前了解盒马的门店运营模式和食安管理要求
  • 补充最新食品安全法规知识,如《食品安全法》修订内容

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展示问题解决能力
  • 先分析问题根源,再提出具体措施,最后强调闭环和预防
  • 请描述一次你成功处理食品安全事件的全过程
  • 如何看待门店食安巡检与业绩指标的冲突?你会如何平衡?
  • HACCP计划实施中常见哪些问题?你是如何解决的?
  • 如果发现供应商资质存在漏洞,你会如何推动整改?
  • 准备2-3个食安管理成功案例,包含数据支撑
  • 复习HACCP七大原理和ISO22000核心条款

职位点评

68
综合评分

大型新零售平台食安管理岗,社会意义强,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合看重社会价值和职业稳定性,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资水平较高,大型企业福利完善,但具体薪资未明确披露,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

75中等

职位能积累食安管理经验,管理团队培养领导力,但成长路径依赖于公司内部机会,且未明确提及培训机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈HACCP、ISO22000
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公,需频繁出差门店,工作强度大,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

食品安全直接关系公众健康,社会价值高,盒马属于新零售行业,发展前景好,意义感动机较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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