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盒马鲜生
盒马-蔬菜采购专家-苏南
立即应聘

盒马-蔬菜采购专家-苏南

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
价格管理
供应商管理
供应链
品类管理
商超
团队管理
生鲜
电商零售
蔬菜采购

AI 估算 · 20k–30k

资深采购专家岗位,技能稀缺,市场需求旺盛,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为盒马蔬菜采购专家,您将负责苏南地区的蔬菜品类采购与供应商管理,基于消费者洞察制定品类策略,优化毛利结构,并与运营团队协同推动生意计划

该岗位是生鲜零售供应链的核心角色,直接影响公司业绩

最低要求

本科以上学历,有5年或者以上相关品类采购经验

有电商平台、规模化零售渠道、线上线下经验者优先
对蔬菜品类有深刻理解,有实战采销经验,具备控盘能力
对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力,同时兼具线上、线下业务经验者优先
擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且有效管理供应商
擅长打造精品
具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购团队管理经验
聪明、乐观、皮实、自省

工作职责

基于消费者洞察和消费决策树,寻找蔬菜品类创新机会、输出品类策略,并进行品类管理

供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道
价格毛利管理:结合各类信息输入完成商品定价,不断优化毛利结构
与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划
采购流程的搭建与优化,监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、商品管理、库房管理、出入库管理等,各项管理制度,优化采购成本与周期,对业绩结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马是生鲜零售标杆,有丰富的资源和数据支持
  • 岗位核心,直接负责品类策略和生意结果,影响力大
  • 苏州地区工作,生活成本相对低
  • 需要频繁与供应商和内部团队沟通,协调难度高

缺点 / 挑战

  • 蔬菜采购时效性强,需应对季节性波动和供应链风险
  • 工作压力大,需要对业绩结果负责
  • 适合有5年以上生鲜采购经验,具备品类控盘能力,喜欢挑战且抗压能力强的专业人士

角色解读

  • 可晋升为采购总监或品类负责人
  • 拓展至全品类采购管理
  • 向供应链管理或零售运营方向发展
  • 基于消费者洞察制定蔬菜品类策略,寻找创新机会
  • 开发和管理供应商资源,建立稳定的供货渠道
  • 负责商品定价和毛利优化
  • 与运营团队协作推动生意计划
  • 年以上品类采购经验,熟悉生鲜蔬菜市场
  • 供应商开发与管理能力
  • 数据分析与价格管理能力
  • 团队管理与跨部门协作能力

申请策略

  • 在简历中具体化采购业绩,如降低成本、提升毛利率等
  • 准备一个品类策略提案展示创新思维
  • 突出蔬菜/生鲜品类采购经验和成功案例
  • 强调供应商开发和价格谈判能力
  • 展示线上和线下零售经验
  • 体现团队管理或项目管理经验
  • 学习数据分析工具(如Excel、SQL)
  • 了解电商运营和消费者行为分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 强调数据分析驱动决策,展示量化成果
  • 体现前瞻思维和应急方案,展现抗压能力
  • 请分享一次你最成功的蔬菜采购案例,如何降低成本或提升销量?
  • 如何评估和选择供应商?
  • 如果蔬菜价格突然上涨,你会如何应对?
  • 你如何平衡价格和品质?
  • 你如何与运营团队协作推动生意计划?

职位点评

62
综合评分

盒马资深采购岗位,薪资有竞争力,职业路径清晰,但工作强度较大。

更适合这类人
适合看重职业发展和薪资回报,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

该职位薪资水平在苏州地区有竞争力,但未明确福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

60中等

采购岗位职业发展路径清晰,但晋升速度和培训机会未明确。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点未明确,可能面临加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

生鲜电商行业高速增长,岗位对社会价值贡献一般,但创新性较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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