盒马鲜生
盒马-品牌创意设计-总部
盒马-品牌创意设计-总部
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Aigc
Mi
Si
Vi
创意设计
动效
包装设计
品牌设计
多媒体设计
AI 估算 · 25k–40k
资深品牌设计岗，上海总部，经验要求高，技能综合，薪资位于市场高位。
职位详情
关于这个职位
作为盒马总部的品牌创意设计师，你将负责构建和迭代品牌核心视觉体系（CI），包括VI、MI、SI，并主导线上线下的创意视觉设计，如APP内页面、营销物料、产品包装、户外广告及快闪活动等
加入集团核心创意团队，你需具备品牌策略能力，将商业目标转化为惊艳的视觉语言，赋能盒马整体品牌体验
最低要求
具备4年以上品牌策略和设计经验，曾在创意设计公司或知名品牌方担任关键职位，精通品牌体系构建逻辑和方法
具备零售、餐饮、百货、商超等消费品和互联网行业经验者优先
精通各类设计工具及媒介形式，包括但不限于插画、修图、排版、动效、视频制作及AIGC相关技能
对字体、图形、色彩与视觉叙事具备高度敏感性，拥有出色的审美判断与视觉把控能力
能深入理解商业目标与协作方需求，具备优秀的跨部门沟通与协调能力
内驱力强，具备出色的多任务管理能力与风险控制意识
本科及以上学历，艺术设计相关专业为佳
工作职责
品牌策略能力：用创意设计的方式做品牌体验与品牌体系化建设
具有一定的品牌感知能力
良好审美
强烈好奇心和适应力
参与品牌和线下零售场景的前期用户研究、把握流行趋势分析
基于CI（品牌核心视觉体系）的构建与迭代优化：具备品牌核心视觉体系CI的构建与迭代经验，包含：VI（视觉识别系统）、MI（心智识别系统）、SI（空间识别系统）
创意设计：作为集团设计职能核心创意团队的一员，与内部创意设计团队一起，提供专业的设计指导、创意把控与解决方案，赋能端内、线下、市场的品牌设计落地
具有甲方品牌和市场的营销内容和策略，转化成线上和线下视觉设计，如：品牌视觉全案、品牌营销物料视觉、端内APP视觉、线上H5平面投放、创意插画、创意平面稿、户外广告稿、IP创意等、快闪\Event等
产品包装和印刷设计：具有基于品牌视觉Guideline标准和VI标准转化为：品牌物料与包装设计、产品设计、零售店内海报、礼品与印刷、大型会展KV与视觉、企业展厅平面等平面形式
多媒体设计（加分项）：基于品牌和产品内容，在线上和线下输出多媒体Motion视觉
具备互动体验类设计：道具互动体验、装置设计、动效多媒体设计等
平面物料印刷协调能力：对物料印刷设计涉及到的各环节：印前、材质、校色、包装结构、打样等，具有协调落地能力，进行专业且深入的设计输出与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入盒马核心设计团队，深度参与新零售品牌体系搭建，项目曝光度高
- 技能要求全面（品牌、包装、多媒体、AIGC），能快速提升综合设计能力
- 背靠阿里生态，平台资源丰富，职业发展空间大
- 需要频繁跨部门协调，对沟通和项目推动能力要求高
- 适合具备5年以上品牌设计经验、渴望在大型平台发挥创意、能适应快节奏工作的资深设计师
缺点 / 挑战
- 工作任务涉及线上线下多种媒介，多任务并行压力较大
- 新零售节奏快，对设计响应速度和创意质量有较高要求
角色解读
- 专业路线：从品牌设计师进阶为设计专家或创意总监
- 管理路线：晋升为设计团队leader，负责更大范围的品牌设计策略
- 横向发展：可拓展零售体验设计、空间设计或多媒体互动方向
- 构建和迭代品牌核心视觉体系（CI），涵盖VI、MI、SI系统
- 主导线上（APP/H5）和线下（物料、包装、快闪）的创意视觉设计
- 作为核心创意成员，把控设计质量，并协调印刷落地
- 精通品牌策略与体系化设计，能独立完成品牌全案
- 熟练使用设计工具（AI/PS/ID）及动效、视频制作、AIGC工具
- 对字体、图形、色彩敏感，具备出色的审美与视觉叙事能力
- 优秀的跨部门沟通能力，能理解商业目标并转化为设计
申请策略
- 深入了解盒马品牌调性和新零售特点，在作品集中体现相关创意
- 关注盒马近期营销活动，面试时可结合具体案例讨论设计思路
- 突出品牌体系化建设经验，展示VI、MI、SI的实际成果
- 重点列举从0到1的品牌全案或大型营销视觉项目
- 作品集中包含包装设计、线下物料、动效或AIGC作品
- 强调跨部门协作案例，体现商业理解与沟通能力
- 学习AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）提升创意效率
- 加强动效设计能力（After Effects、C4D）以应对多媒体需求
面试指南
- STAR法则：背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰展示项目全貌
- 强调设计思考过程：从用户洞察、品牌策略到视觉输出的完整逻辑
- 结合数据或反馈说明设计效果，如提升品牌认知、点击率等
- 请分享一个你主导的品牌视觉体系搭建案例，你如何确保CI的落地？
- 如何将商业目标转化为创意设计？请举例说明
- 你如何管理多项目并行？分享一个时间冲突的解决经历
- 对AIGC在设计中的应用怎么看？你有实际使用经验吗？
- 请现场分析一个盒马的品牌视觉，并提出改进建议
职位点评
71
综合评分
大型平台品牌设计核心岗，技能前沿，薪资有竞争力，但工作节奏快且需现场办公。
更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和职业发展，能接受现场办公节奏的资深设计师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资未在JD中明确，但根据上海资深设计岗市场水平，预计处于中上。公司为大型企业，福利体系较完善，但未具体列出。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位涉及品牌体系、AIGC等前沿设计技能，能系统性提升综合设计能力。但有明确晋升路径未提及，成长更多依赖个人与项目积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、多媒体动效、VI/MI/SI
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
要求现场办公，未提及弹性工作或远程选项。上海总部地点推测为市区或产业园，通勤可能较长。未提及WLB政策。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
盒马属于新零售行业，处于稳定增长阶段，有较强的市场影响力。设计工作直接影响用户体验与品牌感知，具有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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