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盒马鲜生
盒马-超盒算NB供应链-广东
立即应聘

盒马-超盒算NB供应链-广东

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链优化
可视化
库存管理
损耗控制
数据分析
物流网络
跨部门协作
运营流程
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

深圳3-5年供应链岗位,盒马属于新零售,薪资在市场中等偏上,结合公司规模和行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责盒马零售供应链的库存运营管理,核心目标是优化库存周转和降低损耗

你将通过数据分析搭建全链路库存管理体系,设计配送网络并推动创新项目落地,需要与跨部门团队紧密协作
适合有3年以上库存或供应链经验、擅长逻辑分析和项目推动的候选人

最低要求

本科及以上学历,3年以上库存/计划/供应链链路优化相关工作经验,物流管理、供应链管理、数据分析相关专业优先

擅长使用分析工具,具有较强的逻辑分析和数据分析能力,有建模能力优先
推动能力强、善于沟通协调,具备跨部门、跨团队协作和推动问题快速解决的能力

工作职责

负责零售行业库存日常运营管理工作,对库存周转,损耗负责,搭建符合业务特点的全链路库存管理及运营体系,通过数据体系可视化实现全链路过程管理

监控全链路运营状况,设计和优化运营流程以及改善机制,优化全链路库存
基于业务发展需求,根据交易模式及业务变化,结合全国仓储布局,设计合理、适配的配送网络体系,提升运营效率,降低链路成本
负责创新型供应链相关项目跟进,结合公司业务目标规划与实施项目,推动上下游业务快速落地实施,在项目周期内完成项目目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马是新零售标杆,能接触前沿的供应链运营模式和数据体系
  • 职位涉及全链路优化,能积累全面的供应链管理经验,提升复合能力
  • 深圳零售和互联网生态发达,职业发展空间大,薪资有竞争力
  • 需要持续学习数据分析工具和零售新玩法,技术更新快
  • 适合有3年以上库存或供应链经验、善于数据分析和跨部门协作、希望在零售行业深耕的务实型求职者

缺点 / 挑战

  • 库存管理压力大,需要快速响应业务变化和突发事件,工作节奏较快
  • 跨部门协作要求高,可能需要强力推动各方达成一致,协调成本较高

角色解读

  • 纵向:可晋升为供应链经理、高级运营专家,负责更大范围的链路管理
  • 横向:可转向电商运营、物流管理或数据产品方向,积累零售行业经验
  • 长期:有机会成为供应链总监或新零售运营负责人
  • 负责零售库存的日常运营,监控库存周转和损耗,建立可视化的全链路管理体系
  • 通过数据分析发现运营瓶颈,设计并优化库存管理流程和配送网络以降低成本
  • 主导创新型供应链项目,协调上下游团队推动项目按时落地
  • 精通数据分析工具(如Excel、SQL、Python),具备建模能力优先
  • 熟悉库存管理和供应链优化流程,有零售或电商背景
  • 强大的跨部门沟通和推动力,能快速解决复杂问题

申请策略

  • 关注盒马的供应链创新方向,在面试中展现对优化和效率提升的思考
  • 准备一个完整的项目案例,从问题、分析到实施结果,体现逻辑闭环
  • 突出库存优化、损耗降低的具体案例,用数据展示成效(如周转率提升百分比)
  • 强调数据分析能力,列出使用的工具(如SQL、Python、Tableau)和建模经验
  • 体现项目推动和跨部门协作经历,举例说明如何解决复杂问题
  • 强化数据分析技能,学习Python(Pandas、NumPy)和供应链建模方法
  • 了解新零售行业动态和盒马业务模式,提前熟悉其库存管理特点

面试指南

  • 使用STAR法则:先说明情境和任务,再描述具体行动,最后强调结果和数据
  • 对于优化类问题,先定义问题指标,然后展示分析过程,提出方案并评估效果
  • 协作类问题,强调沟通策略、利益协调和结果交付
  • 请描述你过去如何优化库存周转率?具体用了哪些方法和工具?
  • 如果发现某个品类库存积压严重,你会如何分析和解决?
  • 你如何与多个部门(如采购、仓储、销售)协作推进一个供应链项目?
  • 请举例说明你如何用数据分析发现运营中的问题并推动改进
  • 对于盒马的即时配送网络,你觉得有哪些可能的优化方向?

职位点评

68
综合评分

盒马供应链运营岗,薪资中上、成长空间大,但工作强度较高、灵活性低。

更适合这类人
适合发展动机强、希望积累零售供应链核心技能,对工作生活平衡要求不高,能接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于市场中等偏上,盒马作为大平台福利较完善,但JD未明确提及具体薪资福利,因此compensatory动机满足度良好但非最优。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及全链路优化和创新项目,能积累零售供应链核心经验,成长路径清晰,但未明确提到培训或晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈库存管理、数据分析、供应链优化、可视化、物流网络
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,零售运营节奏快可能加班,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新零售行业处于发展期,有一定社会价值(提升效率、减少浪费),但JD未强调使命感,属于中性水平。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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