
盒马鲜生
盒马-测试开发工程师-供应链物流履约
盒马-测试开发工程师-供应链物流履约
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai测试
CI/CD
性能测试
测试框架
移动互联网测试
自动化测试
AI 估算 · 20k–35k
杭州互联网大厂测试开发岗位,3年经验门槛,技术栈要求高,薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是盒马鲜生供应链物流履约团队的测试开发工程师,负责通过自动化测试、全链路多端测试和AI测试探索,保障产品质量和用户体验
岗位要求3年以上测试开发经验,精通Java/Python,具备业务分析和工具开发能力,适合希望在大型新零售平台深耕技术、推动质量效率提升的测试工程师
最低要求
工科、计算机或其他相关专业本科以上学历,至少3年以上测试开发工作经验
年以上移动互联网测试经验,且精通Java/Python等至少一种编程语言
熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法,具备设计和开发测试工具平台和自动化测试框架能力
有效能工具平台开发经验,在质量效率方面有思考能落地,能通过自动化、工具等技术化手段提升工作效率和保障质量建设,对新鲜事物感兴趣,具备广泛的技术视野及
具有较强的业务分析能力,较好的沟通表达和综合协调能力,负责产品软件日常测试工作,与产品、开发沟通深入业务理解对产品的功能、性能及产品可用性负责
具备奉献精神,善于沟通,善于团队合作
工作职责
用例生成、全链路多端测试、资损防控等AI测试的探索,每一次测试升级背后需要我们不破不立的勇气!
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入新零售龙头企业盒马,接触前沿的AI测试技术,技能积累快
- 团队氛围强调创新和破局,能参与探索性项目,职业成就感强
- 供应链物流履约是核心业务,岗位重要性高,发展空间大
- 新零售业务节奏快,项目迭代频繁,可能需要应对高强度工作
- 供应链业务复杂,跨部门协调多,对沟通和业务理解能力要求高
缺点 / 挑战
- 技术挑战大,需持续学习AI测试等新领域知识
- 适合3年以上测试开发经验、热爱技术、愿意接受挑战并希望在新零售领域深耕的工程师
角色解读
- 向测试架构师或质量保障专家发展,主导大规模系统的质量体系
- 转型为AI测试专家,推动AI在测试领域的应用创新
- 积累供应链业务知识后,可晋升为技术管理岗位,带领测试团队
- 负责供应链物流履约系统的测试开发,设计并维护自动化测试框架和工具平台
- 执行全链路多端测试,覆盖功能、性能和可用性,确保产品质量
- 探索AI测试技术,如自动用例生成和资损防控,提升测试效率
- 与产品、开发深入沟通,分析业务需求,制定测试策略
- 精通Java或Python,能高效编写测试脚本和工具
- 扎实的软件测试理论和方法论,熟悉自动化测试框架设计与开发
- 较强的业务分析能力,能快速理解复杂供应链业务逻辑
- 具备效能工具开发经验,能通过技术手段提升质量与效率
申请策略
- 深入了解盒马的事业部结构和供应链业务,在面试中展现业务洞察
- 关注盒马的技术博客和开源项目,提前熟悉其技术栈
- 突出自动化测试框架或工具平台的设计与实现经验,附上量化成果(如效率提升百分比)
- 强调对移动互联网测试的深入理解,列出覆盖过的关键业务场景
- 展示Java/Python编程能力,包括代码仓库或开源贡献
- 如有性能测试或AI相关项目,务必重点描述
- 提前学习AI测试基础,如智能用例生成、异常检测等
- 补强供应链或物流领域的业务知识,了解行业常见测试痛点
面试指南
- 对于框架设计问题,采用STAR法则:背景、任务、行动(技术选型、架构设计)、结果(效率提升)
- 对于测试策略问题,强调风险评估和优先级划分,结合业务特点给出具体方案
- 对于AI测试问题,展示学习热情和初步想法,可引用业界案例
- 请描述你设计过的一个自动化测试框架,并说明如何保证可扩展性和维护性
- 如何进行全链路测试的数据准备和环境管理?
- 在项目迭代快、时间紧张的情况下,如何平衡测试覆盖率和交付速度?
- 你对AI测试有哪些了解?如果有机会在测试中引入AI,你会从哪里切入?
- 请举例说明你如何通过工具开发提升了团队效率,并分享具体指标
职位点评
68
综合评分
大厂测试开发,前沿AI技术,薪资优厚,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术成长和职业发展,对薪资和挑战有要求,但对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
大厂薪资水平较高且稳定,但JD未披露具体薪资和福利,需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及AI测试探索,技术前沿性强,但JD未明确提及晋升通道或培训体系。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、自动化测试、AI测试、全链路测试
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,且新零售行业可能存在加班文化。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
新零售行业增长快,岗位保障用户体验具有社会价值,但使命感和创新点不突出。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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