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盒马鲜生
盒马-前置仓站长-广州
立即应聘

盒马-前置仓站长-广州

发布于 2 天前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
Kpi分析
仓储运营
办公软件
团队管理
物流管理
生鲜
配送管理

AI 估算 · 12k–20k

广州物流管理岗位,5年经验带团队,盒马品牌溢价,市场薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是盒马鲜生前置仓的站长,全面负责仓储与配送的现场运营管理,包括团队搭建、流程优化、绩效考核等

你将管理一个物流团队,确保生鲜及标品的收货、拣货、打包、配送高效运转,并处理各类异常
适合有丰富电商物流管理经验、善于带团队和解决复杂问题的候选人

最低要求

大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑

年以上电商相关物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验
拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑
具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力
责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法
熟悉使用各类电脑办公软件

工作职责

门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件

负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作
制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行
建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案
与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案
负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态
配合门店店长日常工作,完成其交给的任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马作为新零售标杆,经历含金量高,发展前景广阔
  • 前置仓是核心业务,职责重大,成长空间大
  • 能够锻炼团队管理和问题解决能力,积累实战经验
  • 对数据敏感度要求高,需持续优化KPI以达成目标

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需应对高峰期的运营压力和突发问题
  • 竞争激烈,业绩导向明显,需承担一定压力
  • 适合有5年以上物流管理经验、善于带团队、喜欢挑战并希望在新零售领域深耕的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域物流经理,管理多个前置仓或城市物流体系
  • 横向转岗至供应链计划、采购或运营等方向,拓宽职业道路
  • 积累新零售物流经验,成为行业专家或咨询顾问
  • 全面负责前置仓的物流运营,包括收货、拣货、打包、配送等全流程管理
  • 组建并管理物流团队,制定绩效目标并考核,确保人效与服务质量
  • 持续优化作业流程和标准,通过数据分析提升效率、降低损耗
  • 协同门店店长处理日常事务及突发事件,保障业务顺畅运行
  • 扎实的B2C仓储配送管理经验,熟悉生鲜品操作优先
  • 出色的团队领导力,能有效激励和管理20人以上团队
  • 较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件制作报表
  • 优秀的沟通协调与执行能力,能跨部门推动问题解决

申请策略

  • 提前了解盒马前置仓的运营模式和业务特点
  • 准备具体的管理案例,突出你的领导力和问题解决能力
  • 重点突出仓配一体化管理经验,尤其是生鲜品类或B2C行业
  • 量化团队规模和业绩成果,如日均单量、人效提升、成本降低等
  • 展示流程优化案例,如改进拣货路径、降低损耗等
  • 学习基础数据分析工具(如SQL)以提升报表自动化能力
  • 了解自动化仓储设备(如AGV)和WMS系统操作

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),结构化呈现你的管理思路和实际成果
  • 你如何管理每日的拣货效率?
  • 团队中有人绩效不好,你会如何处理?
  • 遇到过最大的配送异常是什么?如何解决?
  • 如何控制生鲜品的损耗?
  • 你怎么激励一线员工?
  • 复习物流核心KPI指标(如履约率、库存周转率、人效)
  • 准备2-3个过去的管理案例,展示你的实战能力

职位点评

66
综合评分

盒马前置仓站长,管理岗,薪资有竞争力,成长空间大,但现场办公且强度较高。

更适合这类人
适合注重职业发展、能接受现场办公和一定工作压力的物流管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资福利处于市场中等偏上水平,但具体薪资未披露,绩效压力较大。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

80较高

岗位提供良好的职业发展空间,管理职责和流程优化能显著提升技能,但未明确提及培训晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈物流管理、团队管理、数据分析、生鲜
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要现场办公,工作强度可能较大,未明确提及弹性或远程工作。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新零售行业高速增长,社会影响力一般,岗位通过提升供应链效率间接创造价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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