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微盟
业务支持专员
立即应聘

业务支持专员

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
培训
客户资质审核
广告审核
沟通能力
流程优化
运营支持

AI 估算 · 8k–12k

上海业务支持岗,本科2年经验,薪资中等偏上,年终稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责广告客户的资质审核、开户跟进及销售支持工作,需要对接媒体后台并解答销售疑问,同时参与流程优化和培训,适合有广告审核或客户支持经验、沟通协调能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历,2年以上工作经验(具备和媒体对接经验者优先,广告开户经验者优先)

熟练应用OFFICE软件,EXCEL操作能力强
良好的沟通能力,分析能力,抗压能力较强
具有较强的责任感和敬业心,保质保量完成本职工作,服从部门安排

工作职责

审核广告客户公司资质、提交至各媒体后台,全程跟进直至成功开通广告主

协助销售及客户开通后台运营权限
对销售人员提出的审核问题进行答疑,并给出合理开户建议
定期向销售部门提供广告审核规范类培训
对现有广告开户业务流程提出改进建议
评估销售侧广告投放需求,合理分配至后端运营团队

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 微盟作为上市大公司,平台稳定,福利齐全
  • 接触广告审核全流程,积累媒体对接经验,行业通用性强
  • 有培训机会,能提升沟通和流程优化能力
  • 晋升路径相对狭窄,需主动争取内部转岗机会
  • 适合有1-3年工作经验、希望进入上市公司积累大厂经历、注重工作生活平衡、擅长沟通协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容清晰,压力相对可控,适合追求稳定发展的求职者
  • 工作内容偏重复性,长期可能缺乏技术成长
  • 需应对销售侧的急迫需求和媒体规则变化,有一定压力

角色解读

  • 可在运营支持岗深耕,成为审核专家或团队小组长
  • 转向广告运营或客户成功岗位,接触更复杂的业务场景
  • 向管理方向发展,带领审核或运营支持团队
  • 审核广告客户资质并提交至媒体平台,全程跟踪开户流程直至成功
  • 解答销售和客户关于审核的问题,提供开户建议
  • 定期组织广告审核规范培训,提升销售团队合规意识
  • 分析现有开户流程,提出优化建议并推动改进
  • 熟练使用OFFICE软件,特别是EXCEL的数据处理能力
  • 优秀的沟通和协调能力,能够与销售、客户及媒体方有效对接
  • 较强的责任心和抗压能力,能处理多任务并保证准确性
  • 了解广告审核规范或具备相关经验者优先

申请策略

  • 关注微盟的业务发展方向,面试中表达对广告行业的兴趣
  • 准备一个以往处理复杂客户审核或协调多方需求的案例
  • 突出广告审核、客户资质处理或媒体对接的实际经验
  • 强调EXCEL技能和数据分析能力,用具体案例证明
  • 展示以往工作中的流程优化或培训组织成果
  • 体现抗压能力和责任心,如处理过紧急开户需求
  • 提前学习主流广告平台(如巨量、腾讯)的审核规范
  • 提升EXCEL高级功能(透视表、VLOOKUP)熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 展示沟通和协调能力:先了解双方诉求,再寻找合规解决方案
  • 流程优化问题回答思路:识别问题 → 分析根因 → 提出方案 → 评估效果
  • 请描述一次你处理复杂客户资质审核的经历
  • 当销售与客户对开户进度不满时,你如何应对?
  • 你如何优化一个现有流程?请举例
  • 如果你发现某个客户提交的资质有问题,但销售催促开户,你怎么办?
  • 请说明你如何使用EXCEL处理大量数据

职位点评

64
综合评分

稳定大厂、薪资中等偏上、工作内容明确,但发展和意义感有限。

更适合这类人
适合重视稳定性和福利、对薪资和平台有要求,但不太追求技术成长和社会影响力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资中等偏上,上市公司福利较完善,但薪资未明确,整体补偿性中上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

60中等

有培训机会和流程改进空间,但技能增长有限,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型cost_center

工作生活

70中等

仅现场办公,位于上海,通勤一般,未提及加班情况,生活化中等。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

广告审核工作社会影响力一般,行业稳定但非高增长,意义感较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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