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寒武纪
芯片可靠性工程师-27届

芯片可靠性工程师-27届

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
电子工程师
Aec-Q100
Ieee
Jedec
Jesd
半导体工艺
可靠性测试
团队协作
失效分析
芯片封装

AI 估算 · 20k–30k

AI芯片赛道热门,硕士应届生薪资在半导体行业属中上水平,上海区位加持。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向2027届毕业生的芯片可靠性工程师校招岗位

你将负责芯片与封装的可靠性测试方案设计、执行与失效分析,确保产品在严苛条件下的稳定性
工作涉及JEDEC/AEC-Q100等标准应用,需要扎实的微电子背景和较强的问题解决能力
作为AI芯片头部公司,寒武纪能为你提供前沿技术平台和快速成长空间

最低要求

微电子/半导体/工艺/材料等相关专业,硕士及以上学历

熟悉JEDEC,JESD,IEEE,AEC-Q100/Q104等相关可靠性测试标准
具有良好的沟通能力,以及团队合作意识
具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力
勇于挑战自我,具备较强的学习能力和旺盛的求知欲

工作职责

负责芯片和封装可靠性测试前期评估和方案制定

负责可靠性测试相关试验,参与可靠性硬件设计,芯片筛选和各读点测试,负责输出芯片可靠性和封装可靠性测试报告
负责可靠性项目整体进度跟踪,协调产能和各种异常问题处理和解决
对客退芯片和可靠性测试失效芯片进行失效分析
根据失效分析结果配合芯片设计或封装设计进行问题定位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 寒武纪作为AI芯片上市公司,平台大,技术积累深厚,履历含金量高
  • 可靠性工程师在芯片行业不可或缺,岗位稳定且需求持续增长
  • 能接触从设计到封装的全流程,技术视野开阔,个人能力提升快
  • 上海半导体产业生态成熟,后续跳槽或发展机会多
  • 岗位要求跨学科能力,需熟悉硬件设计、测试标准及失效分析,学习曲线陡峭

缺点 / 挑战

  • 可靠性测试涉及大量重复性实验,需要耐心和细致,可能感到枯燥
  • 芯片行业技术迭代快,需要持续学习和跟进新标准,压力较大
  • 适合微电子、半导体相关专业,做事严谨细致,对芯片可靠性研究有浓厚兴趣,且能在压力下持续学习的求职者

角色解读

  • 可在可靠性领域深耕,成为资深可靠性专家或技术带头人
  • 可横向拓展至芯片设计、封装设计或质量管理部门,职业路径宽广
  • 积累半导体行业经验,未来可晋升为项目负责人或技术管理者
  • 负责芯片和封装可靠性测试方案的制定与执行,包括HTOL、HTSL等测试项目
  • 参与可靠性硬件设计,进行芯片筛选和各读点测试,并输出完整测试报告
  • 管理可靠性项目进度,协调产能和处理异常问题,确保项目按时交付
  • 对失效芯片进行失效分析,配合设计人员定位问题,推动产品改进
  • 熟悉JEDEC、AEC-Q100等可靠性测试标准,掌握测试条件和流程
  • 具备微电子/半导体专业基础,了解芯片工艺和封装结构
  • 良好的沟通和团队协作能力,能跨部门协调资源
  • 较强的逻辑思维和问题分析能力,能通过数据定位根因

申请策略

  • 关注寒武纪的校招流程,可能包括笔试、技术面试和HR面,提前准备
  • 了解寒武纪的AI芯片产品线(如思元系列),在面试中展现对公司的热情和了解
  • 突出半导体相关课程和项目经历,特别是可靠性测试或失效分析相关项目
  • 强调熟悉JEDEC/AEC-Q100等标准,如有相关实验经验务必具体描述
  • 展示数据分析能力,如使用统计工具处理测试数据、构建失效模型
  • 体现团队合作精神和沟通能力,如参与过跨团队协作或担任项目角色
  • 提前学习JEDEC和AEC-Q100标准的具体内容,了解常见测试项(如HTOL、HTSL、ESD)
  • 了解常用失效分析技术,如染色实验、SEM/EDX、FIB等

面试指南

  • 对于标准类问题,先准确回答定义和目的,再结合项目经验说明如何应用
  • 对于设计或方案类问题,按'目标-步骤-影响因素-输出'的结构回答,体现系统性
  • 对于失效分析类问题,采用'假设-验证-结论'的思路,展示逻辑性
  • 请解释JEDEC标准中HTOL(高温工作寿命)测试的目的和条件
  • 你如何设计一个芯片可靠性测试方案?关键步骤是什么?
  • 若芯片在可靠性测试中失效,你会如何开展根因分析?
  • 如何平衡测试成本和测试覆盖率?
  • 请举例说明你解决过的一个复杂技术问题的过程

职位点评

75
综合评分

AI芯片上市大厂,前沿技术,薪资中上,工作强度未明但学习机会多。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,且能接受一定工作压力和学习强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

该职位薪资在芯片行业中属中上水平,寒武纪作为上市公司稳定性好,虽未在JD中提及具体福利,但隐性回报较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

工作涉及芯片可靠性全流程,技术挑战大且前瞻性强,能接触前沿AI芯片领域,个人成长空间广阔。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈可靠性测试、JEDEC、AEC-Q100、失效分析、半导体工艺
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未明确工作模式和加班情况,作为芯片公司通常有一定强度,生活工作平衡存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI芯片国产化意义重大,公司处于高速赛道,工作对推动半导体自主可控有正向价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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