威能
R&D Engineer (Electronic)
R&D Engineer (Electronic)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Apqp
Emc
Fmea
Ict/Fct
Pcb Layout
功能安全
微控制器
硬件开发
网络安全
AI 估算 · 12k–20k
外企硬件研发岗，无锡地区薪资中等偏上，福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电子硬件研发，包括与产品经理讨论需求、设计PCBA硬件架构、进行硬件模块测试和功能安全认证
需要掌握微控制器开发和PCB设计，具备EMC知识和良好的英语沟通能力
加入威能，你将参与节能供暖产品的核心硬件研发
最低要求
本科或硕士学历，电子工程相关专业
至少2年微控制器开发、PCB Layout软件、仿真、EMC相关工作经验
熟悉电气安全，具备良好的开发方法和PCBA生产流程知识
良好的英语和沟通能力
工作职责
与PM/IPM/Application讨论需求，分析差距，准备硬件方案草案
创建边界图、接口矩阵、新PCBA硬件功能列表，与软件工程师共同选择微控制器
与APQP一起准备硬件MVP
创建新硬件模块，准备模块规格、设计FMEA、模块测试用例，运行硬件模块测试
准备FCN、ICT/FCT/AOI测试要求/描述
根据法律、国家标准和集团标准，实现产品中的硬件相关网络安全功能
准备硬件相关认证文件，特别是功能安全相关文件，与公告机构沟通技术问题
选择线束和连接器进行硬度设计，并审核线束图纸
支持质量、生产线分析问题并提供必要建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，福利待遇优厚，包括高比例公积金、补充商业保险、弹性工时等
- 参与节能环保产品研发，契合双碳趋势，行业前景好
- 提供丰富的学习机会和内部轮岗，有利于长期职业成长
- 工作环境现代化，配备自研新风系统，注重健康安全
- 需要跨部门沟通，对英语有一定要求，适合适应多元文化环境的人
- 适合注重工作生活平衡、认可节能环保价值、愿意在外企长期发展的电子硬件工程师
缺点 / 挑战
- 硬件研发周期长，需要严谨细致的流程，工作节奏可能较慢但压力不小
- 传统制造业转型过程中，需要掌握新技术，持续学习压力存在
角色解读
- 在硬件研发领域深耕，从硬件工程师成长为系统架构师或技术专家
- 通过参与功能安全和网络安全项目，成为相关领域的专业人才
- 公司鼓励内部轮岗和职业发展，未来可转向产品管理或技术管理岗位
- 负责新PCBA的硬件方案设计，包括需求分析、架构搭建和微控制器选型
- 制定硬件模块规格，执行设计FMEA和模块测试，确保硬件可靠性
- 支持产品认证，尤其是功能安全和网络安全相关文档的编写与沟通
- 与质量、生产部门协作，分析和解决硬件相关问题
- 熟悉微控制器开发、PCB Layout软件和电路仿真工具
- 掌握EMC设计方法和电气安全标准
- 了解APQP、FMEA等开发流程，具备PCBA生产知识
- 良好的英语沟通能力，能够处理跨国团队协作
申请策略
- 关注威能的企业文化，强调对可持续发展和气候保护的热情
- 在面试中展现问题分析和跨部门协作能力，准备相关项目故事
- 突出微控制器开发、PCB设计、EMC仿真等硬件项目经验，最好有成功案例
- 展示APQP、FMEA等流程文档编写能力，体现工程严谨性
- 强调英语沟通能力，特别是技术文档撰写和跨团队协作经验
- 如果有功能安全或网络安全认证经验，务必突出
- 巩固PCB Layout和EMC设计知识，可提前熟悉常用工具如Altium Designer、CST等
- 了解ISO 26262（功能安全）或IEC 62443（网络安全）相关标准
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述项目经验
- 针对技术问题，先解释原理，再说明具体操作，并总结经验教训
- 对于跨部门协作问题，强调沟通机制和冲突解决策略
- 请介绍一个你主导的硬件设计项目，从需求到测试的流程
- 如何确保PCBA的EMC合规性？请举例说明
- 你如何与软件工程师合作进行微控制器选型？
- 遇到过最难分析的硬件问题是什么？如何解决的？
- 谈谈你对功能安全（如ISO 26262）的理解
职位点评
79
综合评分
德国跨国企业，福利优厚，弹性工时，硬件研发岗，技术成熟，WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重福利待遇和稳定平台、同时认可节能环保价值的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展78
工作生活72
使命价值80
薪资福利
85较高
威能提供极具竞争力的薪酬包，包括高比例的住房公积金、补充商业保险、奖金和多种补贴，福利体系完善，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
福利待遇弹性工作时间、带薪年假、病假、奖金、住房公积金、年度体检、补充商业保险、交通补贴、餐补、产品折扣、长期服务奖、节日礼物、班车、停车、充电桩、食堂
成长发展
78中等
公司提供丰富的学习机会、内部轮岗和职业发展鼓励，技术栈涉及功能安全和网络安全，成长空间较大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈微控制器、PCB Layout、EMC、APQP、FMEA、ICT/FCT、功能安全、网络安全、仿真
成长机会various learning opportunities、encourage internal career development and job rotation
业务类型ambiguous
工作生活
72中等
弹性工时和年假政策支持工作生活平衡，但工作地点为现场办公，通勤需依赖班车或自驾，灵活性中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working hours、work/life balance
使命价值
80较高
公司致力于气候保护和节能解决方案，社会价值高，符合环保使命感强的求职者期待。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号take care of a better climate、energy-saving solutions、sustainability
创新程度积极采用新技术
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